Laboral

Acuerdo Ejecutivo No. SETRASS-109-2024 — Aprobación del Ajuste al Salario Mínimo para los años 2024 y 2025, y para el Sector Textil Maquilador 2024-2026

Este acuerdo aumenta los salarios mínimos en Honduras para 2024-2025 según el tamaño de la empresa (5.5% a 7%) y para el sector textil maquilador 2024-2026 (6.5% a 8%). Beneficia a todos los trabajadores asalariados y busca mejorar sus ingresos, garantizar igualdad de pago entre hombres y mujeres, y ofrecer acceso a vivienda digna para empleados de maquilas.

Tabla del Salario Mínimo 2024 (incluye Aumento Aprobado por 3 Años para Sector Maquilas)

Esta ley aumenta los salarios mínimos en Honduras para 2024 y 2025 según el tamaño de la empresa (entre 5.5% y 7%), y aprueba un aumento de 3 años para el sector textil maquilador (6.5%, 7.5% y 8%). También crea un fondo de 25 millones de lempiras para vivienda de trabajadores maquiladores y establece protecciones si la inflación supera los aumentos acordados.

Resolución No. SOJD-IHSS-105-2024-V — Política de Conducta de Mercado del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte del IHSS

Esta política establece normas de conducta ética y transparente para el IHSS en su Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte. Obliga al personal a tratar justamente a los usuarios, proteger su información, comunicar de forma clara y honesta, y resolver rápidamente quejas y reclamos. Beneficia a todos los pensionados y afiliados al sistema de seguridad social en Honduras.

Reglamento de préstamos del Instituto Nacional de Jubilación de los Trabajadores de la Educación (INJUPEMP)

INJUPEMP actualiza su reglamento de préstamos (vigente desde 2015) para permitir préstamos con familiares, extender plazos hipotecarios hasta 30 años y agregar refinanciamiento de créditos en mora. Beneficia a empleados públicos activos, jubilados y pensionados que cumplan requisitos de capacidad de pago, estableciendo términos más favorables que el sistema financiero nacional.

Comunicado Salario Minimo Años 2024 y 2025 Cohep

Este comunicado establece los salarios mínimos para Honduras en 2024 y 2025, acordados entre trabajadores, empresarios y gobierno. Los aumentos varían de 5.5% a 7% según el tamaño de la empresa y sector económico, afectando a todos los trabajadores. El ajuste pendiente de enero-febrero 2024 debe pagarse antes del 30 de abril.

Decreto Legislativo No. 59-2023 — Reforma a la Ley Integral de Protección al Adulto Mayor y Jubilados - Categoría de Cuarta Edad

Esta ley crea la categoría de "Cuarta Edad" para personas mayores de 80 años y les otorga descuentos especiales en transporte (35%), alimentos (35%), medicinas (40%), entretenimiento (60%) y otros servicios. El Estado debe emitir un carné de identificación y divulgar estos derechos para garantizar que los adultos mayores de 80 años accedan a estos beneficios en todo el país.

Acuerdo Legislativo No. 219-2023 — Acuerdo sobre criterios de incrementos salariales

Acuerdo Ministerial No. 2703-2023 — Incremento de zonaje para empleados de Salud en Islas de la Bahía y Gracias a Dios

Acuerdo Ministerial No. 411-2023 — Aprobación del Acuerdo Tripartito para la Revisión del Salario Mínimo del Sector Textil Maquilador 2023

Acuerdo Ministerial No. SETRASS 411-2023 — Aprobación del Acuerdo Tripartito para la Revisión del Salario Mínimo del Sector Textil Maquilador 2023

Este acuerdo aprueba un aumento al salario mínimo del sector textil maquilador para 2023, basado en la inflación real del 9.80% registrada en 2022. Beneficia a trabajadores de maquilas y zonas libres, quienes recibirán el ajuste retroactivo desde junio de 2023, pagadero antes del 31 de agosto. El gobierno vigilará su cumplimiento garantizando igualdad de pago entre hombres y mujeres.

Acuerdo Ministerial No. 411-2023 — Aprobación del Acuerdo Tripartito de Revisión del Salario Mínimo para el Sector Textil Maquilador 2023

Acuerdo Ministerial No. 51-2023 — Reglamento Interno del Programa de Becas de la Secretaría de Estado en los Despachos de las Culturas, las Artes y los Patrimonios de los Pueblos de Honduras

Este acuerdo crea un programa de becas para jóvenes de escasos recursos (13-25 años), artistas y empleados que quieran formarse en áreas culturales, artísticas y patrimoniales. Las becas se financian con fondos estatales, convenios y donaciones internacionales, y requieren mantener índice académico mínimo de 75% para no perderlas.

Acuerdo-SETRASS-369-2023

Este decreto establece un proceso voluntario para que empresas hondureñas obtengan un Certificado de Cumplimiento de Normativa Laboral. Las empresas interesadas deben solicitar inspecciones en sus instalaciones, pagar una contribución económica para cubrir gastos de inspectores, y cumplir con leyes de seguridad, salud y derechos laborales. Si cumplen correctamente, reciben un certificado válido por un año que demuestra su compromiso con los trabajadores.

Acuerdo Ejecutivo No. 043-2022 — Delegación de facultad de suscribir contratos de trabajo en Coordinador General del Programa Interinstitucional de Reforestación y Protección de Cuencas

Este acuerdo autoriza al Coordinador General del Programa de Reforestación "Padre Andrés Tamayo" para firmar contratos de trabajo en nombre del ICF. La delegación permite que este funcionario contrate y despida personal necesario para ejecutar el programa de reforestación y protección de cuencas desde diciembre 2022 hasta diciembre 2023.

Resolución No. JD-INPREUNAH-002-2023 — Aprobación de tasa del Beneficio de Separación de INPREUNAH

Esta resolución establece que los empleados de la UNAH que se separan del trabajo y no tienen derecho a otras prestaciones recibirán un pago único con sus aportaciones actualizadas al 1.87% de interés anual, a partir de agosto de 2023. Afecta a trabajadores de la Universidad Nacional que se retiran sin cumplir requisitos para pensión.

Acuerdo Ministerial No. 072-2023 — Reglamento Interno de Trabajo de la Secretaría de Estado en el Despacho de Defensa Nacional

Este reglamento establece las normas obligatorias que regulan las relaciones laborales entre la Secretaría de Defensa Nacional y sus trabajadores. Aplica a todo el personal que labora en la institución y define derechos, obligaciones, prohibiciones, procedimientos disciplinarios y condiciones de trabajo como horarios, vacaciones y permisos.

Reglamento del Régimen Especial del Programa de Educación Comunitaria PROHECO (Acuerdo Ministerial 0466-SE-2023)

Este acuerdo crea un régimen especial para los Instructores Educativos del Programa Hondureño de Educación Comunitaria (PROHECO), regulando sus derechos, obligaciones y condiciones laborales. Establece requisitos como licenciatura en educación, estabilidad laboral, beneficios de seguridad social, vacaciones y licencias, además de definir causas de terminación y sanciones disciplinarias para garantizar educación de calidad en zonas rurales.

Acuerdo Ejecutivo No. STSS-308-2022 — Salario mínimo para los años 2022 y 2023

Resolución No. CG-HBCBH 001-2023 — Aprobación de Tabla Salarial de Bomberos, Clases y Oficiales de la Carrera Bomberil

Esta resolución aumenta los salarios de los bomberos, clases y oficiales de Honduras a partir de 2023. El aumento responde a la inflación y busca mejorar el bienestar de los bomberos y sus familias, reconociendo el riesgo especial de su trabajo. El Gobierno aprobó el aumento tras verificar que hay presupuesto disponible.

Decreto Legislativo No. 92-2014 — Emisión de leyes complementarias del INJUPEMP

Este decreto emite leyes complementarias que generan obligaciones para el INJUPEMP (Instituto de Jubilaciones y Pensiones de Empleados del Poder Ejecutivo). El documento aborda el crecimiento del déficit actuarial del instituto, la situación financiera de empresas públicas como ENEE y HONDUTEL, y propone reformas estructurales en el sector energético para mejorar la sostenibilidad financiera de estas instituciones públicas.

Decreto Legislativo No. 159-2019 — Reforma al Artículo 126 de Beneficio de suma adicional del INPREMA

Este decreto otorga a los maestros jubilados y pensionados del INPREMA el derecho a recibir una suma adicional equivalente a 60 meses de pensión, que será entregada a sus beneficiarios designados o herederos. También permite solicitar el adelanto de este beneficio. La medida busca mejorar la protección económica de maestros retirados, aunque genera un déficit actuarial significativo en el instituto.

Decreto Legislativo No. 247-2011 — Reforma del sistema de jubilación de docentes del INPREMA

Esta ley reforma el sistema de jubilación de docentes del INPREMA para evitar su quiebra financiera. Aumenta los requisitos de jubilación (años de contribución y edad) y crea un nuevo régimen para docentes afiliados después de 2011, protegiendo así el dinero disponible para pagar pensiones a maestros jubilados en el futuro.

Acuerdo Ejecutivo No. SETRASS-033-2023 — Aprobación de ajuste salarial para servidores públicos de la Administración Central

Acuerdo Ministerial No. 013-2023 — Nombramiento de la Comisión para la Revisión del Salario Mínimo del año 2023

Este acuerdo crea una comisión de 9 miembros (3 de empleadores, 3 de trabajadores y 3 del Estado) para revisar los salarios mínimos de Honduras en 2023. La comisión aprobó aumentos salariales según la inflación del 9.80%, con diferentes montos según el sector económico y tamaño de empresa, exceptuando trabajadores textiles de zonas libres.