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Esta ley crea la Auditoría Técnica de Inspección del Trabajo, una dependencia independiente que supervisa y verifica que los inspectores laborales cumplan correctamente con sus funciones, respetando la ley y los principios de transparencia, eficiencia y equidad. Afecta a inspectores, trabajadores y empleadores al garantizar que las inspecciones se realicen correctamente y sin corrupción.
Decreto Acuerdo STSS No. 399-2016 | Poder Ejecutivo
Decreto 097-SS406 | Poder Ejecutivo
Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar todos los patronos en Honduras a partir del 1 de enero de 2011, variando según la rama económica y el tamaño de la empresa. Los aumentos (6.5% por inflación más ajuste por crecimiento económico) buscan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida.
Decreto STSS-223-2011 | Poder Ejecutivo
Este acuerdo tripartito entre gobierno, sindicatos y empresarios textiles fija salarios mínimos para la maquila de 2015 a 2018 con aumentos anuales (6.5% a 8%), y compromete beneficios como acceso a canasta básica subsidiada, guarderías, programas de salud ocupacional, vivienda social con subsidios, y creación de comisiones para vigilar su cumplimiento. Busca proteger empleos y atraer inversión mientras mejora condiciones de vida de trabajadores textiles.
Decreto STSS-618-2014 | Congreso Nacional
Esta ley establece el salario mínimo que deben recibir los trabajadores hondureños durante 2014, 2015 y 2016, con montos diferentes según la industria y el tamaño de la empresa. Beneficia a todos los empleados al garantizar un ingreso base para cubrir sus necesidades, y obliga a los empresarios a cumplir estos pagos bajo vigilancia del gobierno.
Decreto STSS-599-2013 | Poder Ejecutivo
Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar los empleadores en Honduras para 2012, 2013 y 2014, variando según el sector económico y tamaño de la empresa. Afecta a todos los trabajadores del país, garantizando ingresos base dignos mientras se busca mantener el empleo y la competitividad empresarial. La Secretaría de Trabajo vigilará su cumplimiento.
Decreto STS-001-2012 | Poder Ejecutivo
Decreto 266-2013 | Poder Ejecutivo
La Ley del IHSS crea el Instituto Hondureño de Seguridad Social para proteger a trabajadores y sus familias mediante seguros de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte. Financia estos beneficios con aportes de empleados, empleadores y el Estado, garantizando atención médica y prestaciones económicas a quienes contribuyan al sistema.
Decreto 140-1959
Esta ley define quiénes son los intermediarios y patrones en el trabajo, estableciendo que ambos son responsables solidariamente por el pago de salarios, prestaciones e indemnizaciones de los trabajadores. Protege a los empleados asegurando que reciban los mismos derechos laborales sin importar si trabajan directamente o a través de intermediarios.
Decreto 45-1961 | Congreso Nacional
Decreto 097-2035S06 | Poder Ejecutivo
Este reglamento establece las normas que regulan la relación laboral entre el Tribunal de Justicia Electoral (TJE) y sus empleados. Define derechos como pago de salario, vacaciones y licencias; obligaciones como cumplir horarios y mantener confidencialidad; y prohibiciones como ausentarse sin permiso o revelar información confidencial. Aplica a todo el personal del TJE bajo subordinación administrativa.