Durante el Mes de Octubre se Publicaron lo siguientes Acuerdos No. 0983-SE-2019 sobre Políticas Públicas Educativas de Honduras No. 0988-SE-2019 sobre Manual de Clasificación de Puestos de Docente.
- Categoria: Laboral
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Leyes relacionadas
- Decreto Legislativo No. 28-2025 — Declárase la celebración anual de las Ferias de Emprendedores Afrodescendientes durante el mes de Abril (Decreto 28-2025, 2025)
- Decreto de suspensión de la deducción del decimotercer y decimocuarto mes para afiliados al INJUPEMP (Decreto 46-2014) — Este decreto suspende durante 2014 la obligación de los empleados públicos afiliados a INJUPEMP de aportar descuentos sobre el decimotercer y decimocuarto mes de salario. Beneficia a funcionarios y empleados del Estado que recibían estos bonos, aliviando sus cargas financieras temporalmente. (Decreto 46-2014, 2014)
- Acuerdo 02-95 Reglamento Decimo Cuarto Mes en Concepto de Compensacion Social — Este reglamento establece que todos los trabajadores permanentes en Honduras reciben un pago adicional equivalente a un mes de salario en junio cada año como compensación social. El pago es del 100% si cumple un año completo de trabajo continuo, o proporcional al tiempo laborado; los empleadores que no cumplan enfrentan multas de 100 a 5,000 lempiras. (Decreto 02-95, 1995)
- Decreto Legislativo No. 32-2020 mediante el cual se ratifican los Decretos Ejecutivos relativos a la restricción de Garantías Constitucionales por la pandemia de COVID-19 — Esta ley ratifica decretos del Presidente que restringieron derechos constitucionales durante la pandemia de COVID-19 en Honduras. Permitió medidas como toques de queda y limitaciones a la circulación de personas para contener el virus, con excepciones para servicios esenciales como salud, alimentos y seguridad. (Decreto 32-2020, 2020)
- Acuerdo No. PCSJ-42-2022 — Habilitación de días administrativos inhábiles y feriados nacionales para licitación pública y demás procesos en trámite — Este acuerdo permite que funcionarios del Poder Judicial trabajen durante días normalmente no laborales (del 16 de diciembre de 2022 al 3 de enero de 2023 y 25 de diciembre y 1 de enero) para completar a tiempo un proceso de licitación para contratar un seguro de vida y hospitalario para los empleados judiciales. También aplica a otros procesos de contratación en trámite que lo necesiten. (Decreto PCSJ-42-2022, 2022)