Resumen
La Ley del IHSS crea el Instituto Hondureño de Seguridad Social para proteger a trabajadores y sus familias mediante seguros de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte. Financia estos beneficios con aportes de empleados, empleadores y el Estado, garantizando atención médica y prestaciones económicas a quienes contribuyan al sistema.
Texto completo
!"#$ ! ! " # $ $ %&"$$'! ( ) ) !! ) ! ) *+ " # $ $ %&"$$' ) ! , ' ! - ' . ! - ' / . - ' 0 - ' $ ! - ' 1 -! ' $ . 2+ $. , ' . ! .3 ! ' ! ! ! 0 - ' ! ( ' . & 4 ! 45- ' # . ' . 6 . 7 .) ). 8 9+ ). 3 ! ! 5 3 , ' 6 . . ! -
' . - ' . - ' . # 4 . ! - ' 3 . - ' ! ! - ' 4 3 ! ! & " # $ $ %&"$$'- ' . ! - ' . - .' : !! ;' . ! ) 3 ) 3 7 ! % <'# ! =+ > ) . , ' ! . # . ! 3 # # - ' 5 - ' 3 $ $ ) ( - ' 4 4 ! ? " - ' 4. ( . ! ! 3 3 ! # ' ! ) ! 3 -! ' 7 @+ 7 7 >9@+AB A BAB% ? >*=A2* @ ! BAB C+ ) & " # $ $ %&"$$' . -! ) . . ) ! ) ! ! . !
% A+ $ $ ) . & " # $ $ %&"$$' .3 ! " >!. 1 ! D&E! ) D&"$$E B+ 7 7 > 9@+AB A BAB% ? > *=A2* @ ! BAB <+ & , 7 ! 7. & + & " # $ $ %&"$$' ) 7 )4 %B' , ' 7 1 .! ) $ 7 6 . !$ $-!$ - *' 6 $ . " # 1 %:"1'- 2' 6 $ . -! 9' F 0 ! ) 1 ) $ 7 6 . !$ $-! $ ) 8 ! !? 1( ! . ) 7 ) $ 7 6 . !$ $ $ ) $ *+ *' 3 ) . " # 1 %:"1' 2' ) 3 ! 9' ) 7 0 " ! ) &"$$ 1 3 1 . ) 4 1 . ) ) %*'# ! ) 7 ) ! 4 ! 2+ 7 , ' $ " #- *' $ ! -! 2' 2++ > ) 7, ' & " # $ $ %&"$$'- *' 7 .
! ! 3 ! 3 ) %*=G' - 2' H 3 - 9' " 1( - =' H &-! @' & " # $ $ %&"$$' 9+ ) 0 7 , ' > 7 . %*' - ' &. ! 8 -! ' 8 3 ! . =+ 3 ! 0 7 ) 1 . 4 $ $ !6 . @+ 7 ) % =' 3 ! 4 3 7. 7 ) . 8 & C+ ) %@' ! ) %=' ! ) & " # $ $ %&"$$' ) 7 H 4 ) %C' ! ! ) %C' , ' 1 1 8 ( 7 $ +7 .- *' : - 2' 7 3 ! & " # $ $ %&"$$'- 9' & ! >- =' ! -! @' : 7 A+ 1 ) 7 & I 7 ) ) ! ! ) 7
B+ 7 ( *<+ $ ! 7 . # ! , ' 1 1 8 ( 7. !$ & 3 *=!*A !- *' 7 ! ! ! 2' & ! 3 - 9' ! %2' # - =' ! 8 & ! ) 8 !- @' > $ 7-! C' . ) * + >( 7 ) ! **+ 7 . ) ! . 4 !! 8 6 7 . &) ! & ! & ) . $ 4 ( 7 7 ) 8 ! *2+ 7 . ) ) # *9+ 7 & " # $ $ %&"$$' ! 8 !8 . . !! 8 ) 7 ! & " # $ $ %&"$$' . . !! 8 ) & . 77.$ . !7 ) & " # $ $ %&"$$' ! 6 7 ) 4 ( # )
& *=+ 7. !.3 & " # $ $ %&"$$' ) ( 7- ) 1 8 ( %2<' 3 ) 7 & 7. ) 1 ( 7 7. #) ! ) 7 ! ) $ . 8 ( 7. & " # $ $ %&"$$' , ' > 0 7 *'9'!=' 3 2+ !- *' 1 4 -! 2' $ ! %2<'# *@+ 7 ) ) 70 7 !5 ) 3 70 ) 7 0 . ! 7 !5 3 1( 1( ! 1 0 ! 1( " 7 ) %2'# 7 3 *C+ 7. 7 ! ) , '. & " # $ $ %&"$$'- *'/ !! 8 - 2' ! ! 7 1 ) ! 8 & ) - 9' ! 7 ! ! - ='> ! & ! 4 2< 3 #- @'$ ! !! 8 ! C'. ) !! 8
' & *A+ $ . ) 1 8 ( 7 ! ) 4 7. 7) # %9' *B+ $ . 7. ! &3 3 . 7 ! 3 7. 2<+ $ ! $ ., ' / ! 8 ! 7- *' & 7. 3 ! - 2' / & ! - 9' ! & ! 7. ! 7 ) 2 #-! =' 7. . & ( ! 8 ! 7 & % 2 + & " # $ $ %&"$$' ) 7. 3 3 ! 2*+ 7 . ) 7 ! & 22+ ) ( % % % 29+ > 1 . ! & 1$ 4 3 8 ) , ' ( ! - ! ! 4 . - ' ! ! ) ). 8 !- ' 6 ) ' ! ! . & ) ! 8 ) 2=+ & ) ' 3
! !4 & ) ! $( ! ! &! 8 2@+ ! ! . % '# ( . 8 ) &- ! & ) . ! %9A' 2C+ ( ) 3 2A+ ! 8 2B+ ) ! . , ' ! - ' F ( . .) 3 ! ' & ) ! ! 9<+ 0 3 2B '!' ) ! # . 8 9 + $ . . ) ! % 9*+ . & ) 8 , ' +( ! ! ! ) 4 *' F .! 3 ) - 2' F - 9' 1 . . -! =' & ) . ) 3 ! !
& ) 3 ! . 7 92+ & ) , ' 3 - *' 3 # - 2' 3 . ! 99+ ) 4) 4 3 & " # $ $ %&"$$' ) 3 & ) 4) 9=+ 1 $ 8 1 ) 4 ( 8 ! 1 ) ! . & ) 8 & $ 3 7 6 . !$ $-!$ 9@+ & ) ! !8 1 6 . 1 ! > !8 ) $ 3 7 6 . !$ $ 9C+ 1 !! 8 ) 4 ( ( , ' H . ! ! %2=G' . 4 . ! )-! ' H 1 ) ! ! # ! ) 9A+ & ) 8 .) ! ) ! 4 & 3 ) . ! # 8 ) 3 ) ! ! 9B+ > ) !
& ) 4 ) ( =<+ & ) ) # ) %=<G' = + & )$ 8 53 ) =*+ ) . . ) ! =2+ & ) ! . & ) ! 8 .) ! ! 3 3 ! ) ) 1 ! ) 6 & ) 8 ! % & ( =9+ & ) , ' ! . ! ? ) ! ( - *' ! ! - 2' - 9' ! !! - =' ! &- @' ! &-! C' $ ! ==+ ! 3 ). !3 7 3 C ! + ( & ! 4 ! ! 0 $ $ ==++ ! %0' ) %=G' *=G . ! =G ) 1 & / .!0 %&,/0' ) %*G' % G' . ! <=G ) ) ) !
7 & " # $ $ %&"$$' . 3 ==+J ! ! ) ( ) ! %='# & / .!0 ) 4 3 ! ==+J+ > 3 . *<< ! 3 . ! ) )4 7:$ 0&F68:&>6:$ 01&8$ % *9<<<<' 3 # . *<<*! . *<<2 7 !) . ) ) ) 68$ 0&$&$&>6:$ 01&8$ % 2@<<<<'!F68: 0&:":&>6:$ 01&8$ % 9A<<<<' $ . 7 ! . & " # $ $ %&"$$'! . ! . =@+ & ) ! 3 . & ) . =C+ )$ 4 ) =A+ . ! & ) ! 6 ) & # $ $ %&"$$' ) 4 ! 8 3 0 !8 1 ! & / .!0 ! & . ) # !! 8 $ ) 8 $ .) 8 =B+ $ ) 8 .) ! 3 ). 8 ) J " $ 5 > 4 3 ) 3 ! $ 5 > ! ! ) @<+ ! ! ( ) ! $ 3 !7 1 .
1 J " ) 3 ! ) % =' 3 $ 3 7 . ) + ! @ + . ! ! ! " # $ $ %&"$$' # !! 8 ) & ! ) ( ) )4 $ 5 > @*+ ) . - ) 6 ) @2+ ) ! ) ) A9 ! @9+ & ) J " & ! . @=+ 1 ! & 4 7. )63 . 63 ) . ! !. . 6 . & " # $ $ %&"$$' 4 3 & . , ' & -! ' 1 & ! 7 7 ! 0 ) 4 7. ! %=' 3 ) ) # . K & ) ) 3 =*9! =*= ! ) & ) 1 . 63 &! &&& && 1 & ) 3 - ) 63 . 3
' & @@+ & ) . ! ! ! @C+ & ) , 'J ! ! - ': " ! )4 ! ! 8 & ! J " ! > J !$ @A+ 7 ) 3 ) 3 ! . # 7 )1 . &!. # @A++ ! , ' 63 / 4. ? 8 ( J " 3 ( ) %9<G'- *' " %=<G' !3 4. ! ) > J !$ ! ! !L -! 2' > J !$ 7 & " # $ $ %&"$$' ) > J !$ ! ) 7 & ! & . ! ) @A+J+ 7 & " # $ $ %&"$$' ) 8 & ) . ! .) 3 @B+ ! ! ! & " # $ $ %&"$$' ) & 3 ? 8 ( ! ? 1( ! ) ! ! ! ). > J !$ > 7 ) %2'# ( 3 4 ) ! 3 & 3 ) 7 ! ) ! ! 3 ! 7
C<+ ! & ) + ! ! ) ( 3 ? 8 ( ! C + 7 7 @@+B2 = BB2 ? > *C<=< ** ! BB2 C*+ 7 7 @@+B2 = BB2 ? > *C<=< ** ! BB2 & C2+ $ ) # ! 3 & ) ( % & % % C9+ & ) ! ! !! 3 ! . & C=+ ! 3 ) 7. & ) . ! 1 C@+ 7. 3 ) ! 7 CC+ 7 ) ) 3 ! CA+ ! & " # $ $ %&"$$' ) & ! CB+ & " # $ $ %&"$$' ) ) ! ! ) 4 ! . - & # $ $ %&"$$' ) ) %@<' 3 A<+ & ) . ) . )
A + ) ! & " # $ $ %&"$$'! A*+ & ) ) A2+ ) . . & " # $ $ %&"$$' ) A9+ ! 8 ) 3 3 ) , ' 7 %*=G' 3 . . ! . 8 *' 7 3 4 ! & " # $ $ ) . 3 3 ! ( ! 3 . ! - 2' 7 %2' 3 . ! 3 9' %=<G' 3 . & " # $ $ %&"$$'- =' 7 %*' 3 & & . ) - @' %2<G' 3 & -! C' ) & ! ) % ' %=' 3 ( ! ! 7. A=+ 6 ) $ )4 ! ) $ ! # 6 ) ! 3 A@+ ) 7 . 8 ) 3 . ! ) 3 @= AC+ 7 . ) ! 4 3 C@!CC AA+ $ ! . !! 8 & )
) . ! !! 8 ) & > ) ( ! . 3 ! . ) . ! ) ) 3 1 ) $ ! . 3 ) ) ) ! ! ) AB+ ( . ! & " # $ $ %&"$$' ( & " # $ $ %&"$$' ) !! 8 . 3 ( ! & " # $ $ %&"$$' ) ) % & % & B<+ 4 3 ! ! ) & 3 . B + ! # B*+ & " # $ $ %&"$$' ) ! 8 6 ) ! ) B2+ ) 4 4 & " # $ $ %&"$$' ! (
B9+ & " # $ $ %&"$$' ! ! ) 4 ! B=+ ) ! & $ 8 B@+ & " # $ $ %&"$$' ) & ! ) , ' / ! ! ! $ $- ' & ! - ' / ! - ' & ! & & " # $ $ %&"$$' ) ! & 6 . ! ) 4 ! ! 3 ) ) ! & " # $ $ %&"$$' 4 ! ! 8 ! ) $ 3 7 6 . !$ $ BC+ & ) ) , -! . ! &- ! ! & ! # 1 & ) $ $ BA+ & " # $ $ %&"$$' ) . !! 8 1 ) ! ! . 3 3 BB+ ! ! 4 %='# ) 3 AA ! $ . & " # $ $3 ! ! & ) ! ! 7
<<+ 8 ) & " # $ $ %&"$$'- ) 3 !.)M ) ! 7 3 < + ! ) ( ) & " # $ $ %&"$$' ! ) & ) # <*+ & " # $ $ %&"$$' ) 8 ! 8 ! . - ! - ! ! 4 & " # $ $ %&"$$' ) ! 3 ) 7 3 C ! 7 : ? <2+ ! . ) 8 & ! 8 0 & " # $ $ %&"$$' ( ( ! . ! & " # $ $ %&"$$' ) . !3 . ) ! & " # $ $ %&"$$' <9+ . 8 & " # $ $ %&"$$' ) 4 ! . & " # $ $ %&"$$' 4 !! 8 <9++ ! ) *<<* <9+J+ & " # $ $ %&"$$' ) ) %2<G'
<9++ 3 ! ) ) %2<' 3 7 <=+ 7 7 A<+*<< %? *B=<2 9 *<< ' <@+ $ ! 4 ) ! . 7 ( <C+ !! ) ! <A7 7 A<+*<< %? *B=<2 9 *<< ' <B+ . . ! . $ $ ) !! <+ 7 7 A<+*<< %? *B=<2 9 *<< ' 2+ 7 3 <= <A! < ! $ $ 7 > 9< B ! B=B >9@+AB A BAB- 7 >BC+B A BB ! 7 @@+B2 = BB2 9+ 7 ) %*<' 3 7 : N ? N 7 6 0 7 $ $ > % % 1 ) * +( , & $ . 16,.( 6 07* *<< ' 1 8 ( $ 7 6 . !$ $ ! & $ 7 $ %
Leyes relacionadas
- Reglamento — Reglamento de la Ley de Reconocimiento de Cotizaciones Individuales y Aportaciones Patronales entre Institutos Públicos de Previsión Social — Este reglamento establece cómo funcionan las pensiones compartidas entre institutos de previsión social en Honduras. Permite que trabajadores que cotizaron en varios institutos reciban pensiones complementarias, puedan transferir sus aportes entre sistemas, o accedan a una pensión equivalente actuarial si no cumplen requisitos en un solo instituto. También protege a trabajadores con invalidez y reconoce años de servicio de periodos anteriores.
- Decreto Legislativo 369-2013 Siglo XXI (Decreto 143-2010, 2014)
- Resolución No. CI IHSS-CGTIC No.538/19-06-2019 — Aprobación del Reglamento Operativo del Comité de Tecnología de la Información y Comunicaciones del Instituto Hondureño de Seguridad Social (Decreto CI IHSS-CGTIC No.538/19-06-2019, 2019)
- Resolución No. CI IHSS-UNYS-055-2020 — Reglamento Especial para el Manejo de Fondo de Caja Chica del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) — Este reglamento establece las normas para que el IHSS maneje su fondo de caja chica, que es dinero en efectivo para compras urgentes y necesarias en hospitales y dependencias. Define quién lo administra, qué se puede comprar (papelería, reparaciones menores, gastos médicos de emergencia), los límites de gasto (máximo 15% del fondo), los formularios requeridos y las sanciones por mal uso del dinero. (Decreto CI IHSS-UNYS-055-2020, 2020)
- Resolución No. CI IHSS-UNYS-049/17-01-2020 — Reglamento Operativo del Comité de Gobierno Corporativo del Instituto Hondureño de Seguridad Social (Decreto CI IHSS-UNYS-049/17-01-2020, 2020)