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Decreto 90-99 | Congreso Nacional
Este reglamento establece las normas que rigen el funcionamiento interno de la Junta Directiva del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Define la composición de la junta con 9 miembros de diferentes sectores, sus obligaciones, prohibiciones, procedimientos de sesiones, votación y la creación de comisiones especiales para garantizar una administración eficiente del sistema de seguridad social.
Decreto 080-2001 | Poder Ejecutivo
Esta ley garantiza que los trabajadores hondureños reciban pago por el séptimo día de descanso (generalmente domingo) y un aguinaldo equivalente al décimo tercer mes de salario. Afecta a todos los trabajadores permanentes y regula cómo se calcula cada pago según el tipo de contrato laboral.
Decreto 112-1982 | Congreso Nacional
Esta ley crea un sistema especial de seguridad social para los militares hondureños administrado por el Instituto de Previsión Militar. Otorga prestaciones en dinero (pensiones por invalidez, retiro, separación, auxilio funerario, seguro y montepío) y servicios a oficiales, tropa y auxiliares que coticen al régimen. El Estado financia dos tercios de las cotizaciones y los afiliados un tercio.
Decreto 905 | Poder Ejecutivo
Decreto 14-1973 | Jefe de Estado en Consejo de Ministros
Honduras aprueba un convenio internacional de la Organización del Trabajo que establece normas de seguridad para trabajadores en construcción. La ley obliga a los empleadores a proporcionar andamios seguros, máquinas elevadoras en buen estado, equipo de protección personal y capacitación a conductores, además de inspecciones periódicas para prevenir accidentes.
Congreso Nacional
El Código de Trabajo de Honduras regula las relaciones entre patronos y trabajadores, garantizando condiciones justas de empleo y compensación equitativa. Obliga a casi todas las empresas a cumplir sus disposiciones, protege derechos fundamentales de los trabajadores como salarios dignos y descanso, y prohíbe represalias y discriminación. Aplica a trabajadores del sector privado, con excepciones limitadas para pequeñas explotaciones agrícolas y empleados públicos.
Decreto 189-59 | Congreso Nacional
Esta ley crea un sistema de jubilación y pensiones para jueces, magistrados y empleados del Poder Judicial que no pueden afiliarse al régimen del Poder Ejecutivo. Garantiza que tras 10 años de servicio y 58 años de edad reciban jubilación mensual equivalente al 80-90% de su sueldo, y otorga auxilio por muerte, invalidez y enfermedad. Financia mediante descuentos del 7% al trabajador y aportaciones de la Corte Suprema.
Decreto 114-1954 | Congreso Nacional
Este reglamento establece cómo funcionan las jubilaciones y pensiones para magistrados, jueces y empleados del Poder Judicial que no están en el sistema del Poder Ejecutivo. Define quiénes tienen derecho, cuánto aportan (7% empleados, 11% la Corte), cómo solicitar jubilación a los 58 años, y crea una junta para administrar el fondo de jubilaciones.
Poder Ejecutivo
Esta ley establece los salarios mínimos que deben pagarse en Honduras a partir del 1 de enero de 2011, variando según la rama económica y tamaño de la empresa. El aumento se basa en la inflación del 6.5% registrada en 2010 y busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida.
Decreto STSS-223-2011 | Poder Ejecutivo
Este reglamento ordena la transferencia de fondos de pensiones que los Colegios Magisteriales administraban hacia el Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (INPREMA). Afecta a maestros y educadores afiliados a estos colegios, garantizando que sus ahorros previsionales se consoliden en una sola institución para mejorar la seguridad de sus beneficios de jubilación, invalidez y sobrevivencia.
Este reglamento establece las normas de trabajo internas del Fosovi (Fondo Social para la Vivienda). Aplica a todos los empleados de esta institución estatal y define sus derechos, obligaciones, horarios y conducta laboral para garantizar el funcionamiento ordenado de la organización.
Este decreto autoriza la reestructuración inmediata de la Policía Nacional, permitiendo cancelar o retirar policías que no cumplan requisitos técnicos o de confianza. Afecta a miembros de la Policía Nacional y personal civil, garantizando derechos laborales y defensa legal para quienes sean despedidos como parte de este proceso de depuración.
Decreto 21-2016 | Congreso Nacional
Este reglamento establece que todos los trabajadores permanentes en Honduras reciben un pago adicional equivalente a un mes de salario en junio cada año como compensación social. El pago es del 100% si cumple un año completo de trabajo continuo, o proporcional al tiempo laborado; los empleadores que no cumplan enfrentan multas de 100 a 5,000 lempiras.
Decreto 02-95 | Poder Ejecutivo
Este reglamento establece cómo funciona el Seguro Social en Honduras, determinando quiénes deben asegurarse (trabajadores privados y públicos), qué riesgos cubre (enfermedad, maternidad, accidentes, invalidez y vejez) y qué prestaciones reciben (atención médica, subsidios y pensiones). Define obligaciones de patronos y trabajadores para cotizar y el Instituto gestiona estos fondos para proteger la salud y economía de los asegurados.
Decreto 193-1971 | Poder Ejecutivo
Este arancel establece los honorarios mínimos que deben cobrar los profesionales forestales colegiados en Honduras según su nivel académico (desde técnico secundario hasta doctorado). Define salarios base mensuales, tarifas por hora y costos específicos para servicios como inventarios forestales, planes de manejo y evaluaciones ambientales, con reajustes automáticos anuales por inflación y sanciones para quienes no lo cumplan.