Decreto 112-82 Ley del Septimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo

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Resumen

Esta ley garantiza que los trabajadores hondureños reciban pago por el séptimo día de descanso (generalmente domingo) y un aguinaldo equivalente al décimo tercer mes de salario. Afecta a todos los trabajadores permanentes y regula cómo se calcula cada pago según el tipo de contrato laboral.

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Considerandos

1.Que la Constitución de la República GOBERNACION Y JUSTICIA aprobada por la Honorable Asamblea Nacional Constituyente, Acuerdo Número 266 — Marzo de 1982 mediante Decreto Nº 131 de fecha once de enero de mil novecientos ochenta y dos dispone en el Artículo 173 mineral (10) que se reconoce el derecho de los trabajadores al pago del séptimo día y que los trabajadores permanentes recibirán además, el pago del décimo tercer mes en concepto de aguinaldo.
2.Que la misma norma constitucional establece que la ley regularía las modalidades y forma de aplicación de las disposiciones relativas al pago del séptimo día y del décimo tercer mes.
3.Que el disfrute del descanso semanal remunerado y del décimo tercer mes constituyen un deber y un derecho de los trabajadores.

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