Fijar el salario mínimo que regirá en todo el país a partir del uno de enero del año dos mil once

Considerandos

1. 1.Que el sistema económico de Honduras está fundamentado en los principios de eficiencia en la producción y de justicia social en la distribución de las riquezas y el ingreso nacional, así como en la coexistencia armónica de los factores de la producción que hace posible la dignificación del trabajo como fuente de la riqueza y como medio de realización de la persona humana.
2. 2.Que la Constitución de la República y las leyes laborales vigentes, garantizan el derecho de todo trabajador a devenguar un salario mínimo suficiente para cubrir sus necesidades normales y las de su familia, en el orden material, moral y cultural.
3. 3.Que la Comisión del Salario Mínimo instalada con representantes de los sectores patronal, obrero y público para arribar a salario mínimo vigente, realizó enormes esfuerzos por lograr el consenso sobre el proyecto de acuerdo que fijaría el mismo para el año 2011, sin que lo haya alcanzado, por consiguiente, dicha responsabilidad debe asumirla el Presidente de la República, como lo prescribe la ley.
4. 4.Que de acuerdo a la información oficial proporcionada por el Banco Central de Honduras, el alza continúa de todos o casi todos los precios de los bienes y servicios que se transán en la economía hondureña, han dado como resultado un índice de inflación interanual de 6,5% a diciembre de 2010, por lo que se vuelve necesario restituir en la misma proporción el poder adquisitivo del salario mínimo que devengan los trabajadores.
5. 5.Que asimismo, el Banco Central de Honduras estima que la Tasa de Crecimiento Promedio del Producto Interno Bruto (PIB) para el año 2010 fue de 3%, cifra que permite decretar adicionalmente un ajuste real al salario mínimo de conformidad al índice de crecimiento esperado por cada una de las ramas económicas del país, para dinamizar la economía nacional y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.