Acuerdo de Salario Mínimo 2016

Considerandos

1. 1.Que la Constitucion de la Republica y las leyes laborales vigentes garantizan al derecho de todo trabajador a devengnar un salario minimo, teniendo en cuenta que es un ingreso esencial para el y su familia, elemento importante del costo de produccion para los empleadores y una parte considerable en la economia nacional.
2. 2.Que el diecinueve (19) de diciembre de dos mil trece (2013), la Comision de Salario Minimo, integrada por representantes del interes patronal, obrero y publico, suscribio un Acuerdo de Fijacion del Salario Minimo para los anos 2014, 2015 y 2016, estableciendo en el mismo una clausula de salvaguarda aplicable en caso que el indice de inflacion interanual registrada a diciembre de 2015, fuese superior al 8% o inferior al 4%, en cuyo caso, los tres sectores: trabajador, empleador y publico, en el marco de la Comision de Salario Minimo que preve la ley, iniciarian un proceso de revision del Salario Minimo para el ano 2016.
3. 3.Que en cumplimiento de la mencionada Clausula de Salvaguarda y en atencion a la solicitud formulada por el Interes Patronal, se procedio en el presente ano a la instalacion de la Comision de Salario Minimo, con el fin de realizar el proceso de revision de los valores de incremento acordados previamente para el ano dos mil dieciséis, concluyendo dicho proceso, con un acuerdo por mayoria de votos, mediante el cual se procedio a la ratificacion de los ajustes consignados en el Acuerdo Tripartito del 19 de diciembre de 2013, suscrito por la representacion del interes patronal, obrero y publico.