Acuerdo Ejecutivo No. STSS-223-2011 — Fijación del salario mínimo para el año 2011 por rama de actividad económica

Considerandos

1. 1.Que el sistema económico de Honduras esta fundamentado en los principios de eficiencia en la producción y de justicia social en la distribución de las riquezas y el ingreso nacional, así como en la coexistencia armónica de los factores de la producción que hagan posible la dignificación del trabajo como fuente de la riqueza y como medio de realización de la persona humana.
2. 2.Que la Constitución de la República y las leyes laborales vigentes, garantizan el derecho de todo trabajador a devengara un salario mínimo suficiente para cubrir sus necesidades normales y las de su familia, en el orden material, moral y cultural.
3. 3.Que la Comisión del Salario Mínimo instalada con representantes de los sectores patronal, obrero y público para revisar el salario mínimo vigente, realizó enormes esfuerzos por lograr el consenso sobre el proyecto de acuerdo que fijaría el mismo para el año 2011, sin que lo haya alcanzado, por consiguiente, dicha responsabilidad debe asumiría la Presidente de la República, como lo prescribe la ley.
4. 4.Que de acuerdo a la información oficial proporcionada por el Banco Central de Honduras continúa de todos o casi todos los precios de los bienes y servicios que se transan en la economía hondureña, han dado como resultado un índice de inflación interna al de 6.5% a diciembre de 2010, por lo que se vuelve necesario restituir en la misma proporción el poder adquisitivo del salario mínimo que devengan los trabajadores.
5. 5.Que asimismo, el Banco Central de Honduras estima que la Tasa de Crecimiento Promedio del Producto Interno Bruto (PIB) para el año 2010 fue de 3%, cifra que permite direccionar adicionalmente un aujste salarial al salario mínimo de conformidad al índice de crecimiento esperado por cada una de las ramas económicas del país, para dinamizar la economía nacional y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.