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Este edicto notifica demandas judiciales contra el Estado de Honduras para anular decisiones de dos ministerios (SIT y SEDESOL) que cesaron a trabajadores. Los demandantes solicitan que se declaren ilegales estos despidos, se reintegren a sus empleos con salarios atrasados y se reconozca su antigüedad laboral desde el inicio de sus contratos.
Decreto 121-2026 | Poder Judicial
Una persona demanda al Estado de Honduras (SEDESOL) para anular su despido del 20 de marzo de 2026, argumentando que fue ilegal. Busca ser reintegrado a su trabajo con los mismos o mejores beneficios, más el pago de todos los salarios, bonificaciones y prestaciones que dejó de recibir durante su ausencia.
Decreto 0801-2026-00818 | Poder Judicial
Un juzgado notifica que se interpuso una demanda contra el Instituto de la Propiedad para anular un acuerdo que canceló a un empleado. Se solicita declarar nula la decisión por violar leyes y derechos constitucionales, y se pide al Instituto pague salarios adeudados, prestaciones laborales e indemnizaciones con intereses.
Poder Judicial
Un trabajador demanda al Instituto Nacional de Migración por cancelación injusta de su puesto. Solicita que se anule el despido, lo reintegren al trabajo, le paguen los salarios perdidos y le reconozcan sus derechos laborales desde que fue contratado en enero de 2025.
Decreto 0501-2026-00134-LAP | Poder Judicial
Notificación de una demanda judicial donde un empleado (Yimy Duval López Vásquez) demanda al Instituto de la Propiedad por anular su despido. Solicita que se declare nulo el acto de cancelación por vicios procedimentales, su reintegro al trabajo y el pago de salarios, prestaciones e intereses dejados de percibir desde su despido.
Decreto 0801-2026-00423 | Poder Judicial
Estos avisos publicados por juzgados de Honduras notifican demandas laborales contra instituciones del Estado. Trabajadores reclaman la nulidad de sus despidos argumentando que violaron la ley, y exigen ser reintegrados a sus puestos con todos sus salarios, bonificaciones y prestaciones adeudadas. Los juzgados contencioso-administrativos tramitarán estos casos para determinar si los despidos fueron legales.
Decreto 0801-2026-00505 | Poder Judicial
Un juzgado notifica que nueve servidores públicos demandaron al Estado para anular su despido, alegando que violó sus derechos laborales y constitucionales. Piden ser reintegrados a sus puestos, recibir salarios no pagados y que se declare ilegal el decreto que permitió estas cancelaciones.
Decreto 0801-2026-00761 | Poder Judicial
Una empleada del Ministerio Público demanda ante la justicia para anular una decisión administrativa que considera ilegal, solicitando que se le paguen completas sus prestaciones laborales (100%) más intereses. La demanda cuestiona que la Fiscalía incumplió con las normas legales y vulneró sus derechos laborales al momento de autorizar su retiro voluntario.
Decreto 0801-2025-00765 | Poder Judicial
Decreto 033-DP-2026 | Poder Ejecutivo
Mabelyn Yulibeth Funes Calix demanda al Estado de Honduras (a través del Instituto Nacional de Migración) para anular la negación de acceso a su puesto de trabajo, declarada en un acta notarial del 11 de febrero de 2026. La ciudadana solicita que se reconozca como ilegal este acto y se le restituya en su empleo con todas las medidas legales correspondientes.
Poder Judicial
Este aviso informa que Ronald Andrés Martínez Rodríguez presentó una demanda ante el juzgado contra la Secretaría de Derechos Humanos para que se declare ilegal su despido. Solicita ser reintegrado a su puesto, recibir salarios no pagados, incrementos salariales y beneficios laborales adeudados desde su cancelación.
Decreto 0801-2026-00648 | Poder Judicial
Este aviso informa sobre una demanda judicial presentada contra el Estado de Honduras. Una ex funcionaria de la Secretaría de Relaciones Exteriores reclama la nulidad de su despido y solicita restitución al cargo, pago de salarios adeudados, daño moral y otros beneficios laborales no recibidos desde su cese en 2023.
Decreto 0801-2025-00327 | Poder Judicial
Estos avisos notifican dos demandas contencioso-administrativas contra el Estado hondureño. La primera reclama la nulidad de un despido ilegal de un empleado y pide su reintegro con salarios adeudados. La segunda solicita la nulidad del despido de un diplomático y su regreso al cargo con compensaciones laborales.
Decreto 0801-2026-00476 | Poder Judicial
Estos avisos publican demandas laborales contra el Estado donde trabajadores despedidos solicitan ser reintegrados a sus puestos, recibir salarios atrasados, beneficios (aguinaldo, compensación social) y costas judiciales. También se publica una solicitud de título supletorio para legalizar la propiedad de dos terrenos poseídos por más de 20 años.
Decreto 0801-2022-01539 | Poder Judicial
Una empleada pública demanda al Estado de Honduras para anular su despido de Aduanas, alegando que fue ilegal e injustificado. Busca ser reinstalada en su cargo, recibir todos sus salarios adeudados, bonificaciones y compensación por daños causados por el despido arbitrario.
Decreto 0501-2026-00161-LAP | Poder Judicial
Estos avisos notifican demandas judiciales de empleados públicos contra el Estado de Honduras por despidos que consideran ilegales. Los demandantes solicitan que se declare nulo el despido, se les reintegre al cargo con salarios adeudados, prestaciones laborales (decimotercero, decimocuarto mes, vacaciones) y compensación por daños desde la fecha del despido hasta su reinserción.
Decreto 130-2026 S.P.S. | Poder Judicial
Decreto SOJD-IHSS-008-2026-VII | Poder Ejecutivo
Este acuerdo aumenta el salario mínimo en Honduras para 2026 y 2027 entre 6% y 7.5% según el tamaño de la empresa y sector económico. Beneficia a todos los trabajadores del país (excepto sector textil maquilador) garantizando mejores ingresos, con pagos retroactivos hasta julio 2026 e incluye protección si la inflación supera el aumento acordado.
Decreto SETRASS-233-2026 | Poder Ejecutivo
Este acuerdo aumenta el salario mínimo en Honduras para 2026 y 2027 según el tamaño de la empresa: 6% para empresas de 1-50 trabajadores y 7% para empresas de 51 o más (7.5% en 2027 para las más grandes). Beneficia a todos los trabajadores del país, excepto los del sector textil maquilador, garantizando salarios dignos negociados entre patronal, obreros y gobierno.
Decreto SETRASS-233-2026 | Poder Ejecutivo