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1351 resultados en Categoria: Laboral

R198 Employment Relationship Recommendation (ilo)

Esta recomendación internacional establece que los países deben crear métodos claros para determinar si existe una relación laboral real, basándose en hechos concretos como el trabajo realizado y el pago recibido, no solo en lo que digan los contratos. Protege a trabajadores cuya relación laboral ha sido ocultada o mal clasificada, garantizando que reciban los derechos y protecciones que merecen.

Reglamento de Vacaciones, Asuetos y Licencias de Funcionarios y Empleados del Poder Judicial (Decreto 91-95)

Este reglamento establece que los funcionarios y empleados del Poder Judicial tienen derecho a un mes de vacaciones pagadas al año, divididas en dos períodos (julio y diciembre). También regula licencias remuneradas por enfermedad, duelo, matrimonio y comisiones especiales, además de licencias sin pago por asuntos personales. Garantiza descanso y protección laboral sin interrumpir la administración de justicia.

Congreso Nacional

Convenio sobre el Trabajo Marítimo Oit 2006

Este tratado internacional protege los derechos de los marineros estableciendo normas mínimas obligatorias sobre edad, formación, salarios, descanso, alojamiento, atención médica y seguridad laboral en buques comerciales. Aplica a todos los países que lo ratifiquen y obliga a inspeccionar y sancionar a los barcos que incumplan, garantizando condiciones de trabajo decentes para la gente de mar en todo el mundo.

Reglamento General - Medidas Preventivas Accidentes de Trabajo

Este reglamento establece las normas que deben cumplir empleadores y trabajadores en Honduras para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Obliga a las empresas a crear programas de seguridad, capacitación y comisiones mixtas de trabajadores y empleadores; exige instalaciones seguras, equipos de protección gratuitos y primeros auxilios disponibles. Protege la salud de todos los trabajadores del sector público y privado.

Decreto STSS-053-04

reglamento prestamos de vivienda año 2008 injupemp

Este reglamento establece un programa de préstamos hipotecarios ofrecido por INJUPEMP a sus empleados afiliados para construir, comprar o mejorar viviendas. Define montos entre 30,000 y 2,000,000 de lempiras, plazos hasta 25 años, tasas de interés del 11-11.5% anual, requisitos de solvencia económica y obligaciones de aseguramiento de la propiedad contra daños e invalidez del deudor.

Decreto Acta INJUPEMP No. 1128-2008 | Poder Ejecutivo

Reglamento de la Junta Directiva del Instituto Hondureño de Seguridad Social (Decreto 080-2001)

Este reglamento establece las normas que rigen el funcionamiento interno de la Junta Directiva del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Define la composición de la junta con 9 miembros de diferentes sectores, sus obligaciones, prohibiciones, procedimientos de sesiones, votación y la creación de comisiones especiales para garantizar una administración eficiente del sistema de seguridad social.

Decreto 080-2001 | Poder Ejecutivo

Decreto 112-82 Ley del Septimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo

Esta ley garantiza que los trabajadores hondureños reciban pago por el séptimo día de descanso (generalmente domingo) y un aguinaldo equivalente al décimo tercer mes de salario. Afecta a todos los trabajadores permanentes y regula cómo se calcula cada pago según el tipo de contrato laboral.

Decreto 112-1982 | Congreso Nacional

Ley de Previsión Militar

Esta ley crea un sistema especial de seguridad social para los militares hondureños administrado por el Instituto de Previsión Militar. Otorga prestaciones en dinero (pensiones por invalidez, retiro, separación, auxilio funerario, seguro y montepío) y servicios a oficiales, tropa y auxiliares que coticen al régimen. El Estado financia dos tercios de las cotizaciones y los afiliados un tercio.

Decreto 905 | Poder Ejecutivo

Decreto Ley No. 14 — Ley de Embargos, Sueldos y Salarios y su Reglamento

Decreto 14-1973 | Jefe de Estado en Consejo de Ministros

Convenio N°62 Relativo a las Prescripciones de Seguridad en la Industria de la Edificación

Honduras aprueba un convenio internacional de la Organización del Trabajo que establece normas de seguridad para trabajadores en construcción. La ley obliga a los empleadores a proporcionar andamios seguros, máquinas elevadoras en buen estado, equipo de protección personal y capacitación a conductores, además de inspecciones periódicas para prevenir accidentes.

Congreso Nacional

Código del Trabajo de Honduras

El Código de Trabajo de Honduras regula las relaciones entre patronos y trabajadores, garantizando condiciones justas de empleo y compensación equitativa. Obliga a casi todas las empresas a cumplir sus disposiciones, protege derechos fundamentales de los trabajadores como salarios dignos y descanso, y prohíbe represalias y discriminación. Aplica a trabajadores del sector privado, con excepciones limitadas para pequeñas explotaciones agrícolas y empleados públicos.

Decreto 189-59 | Congreso Nacional

Ley de Jubilaciones para el Ramo de Justicia (07)

Esta ley crea un sistema de jubilación y pensiones para jueces, magistrados y empleados del Poder Judicial que no pueden afiliarse al régimen del Poder Ejecutivo. Garantiza que tras 10 años de servicio y 58 años de edad reciban jubilación mensual equivalente al 80-90% de su sueldo, y otorga auxilio por muerte, invalidez y enfermedad. Financia mediante descuentos del 7% al trabajador y aportaciones de la Corte Suprema.

Decreto 114-1954 | Congreso Nacional

Reglamento de la Ley de Jubilaciones para el Ramo Justicia (07)

Este reglamento establece cómo funcionan las jubilaciones y pensiones para magistrados, jueces y empleados del Poder Judicial que no están en el sistema del Poder Ejecutivo. Define quiénes tienen derecho, cuánto aportan (7% empleados, 11% la Corte), cómo solicitar jubilación a los 58 años, y crea una junta para administrar el fondo de jubilaciones.

Poder Ejecutivo

Decreto Legislativo No. 45-1961 — Adición al Artículo 7º del Código del Trabajo sobre intermediarios y patrones

Esta ley define quiénes son los intermediarios y patrones en el trabajo, estableciendo que ambos son responsables solidariamente por el pago de salarios, prestaciones e indemnizaciones de los trabajadores. Protege a los empleados asegurando que reciban los mismos derechos laborales sin importar si trabajan directamente o a través de intermediarios.

Decreto 45-1961 | Congreso Nacional

Arancel del Profesional Forestal y Afines (Decreto 70-89)

Este arancel establece los honorarios mínimos que deben cobrar los profesionales forestales colegiados en Honduras según su nivel académico (desde técnico secundario hasta doctorado). Define salarios base mensuales, tarifas por hora y costos específicos para servicios como inventarios forestales, planes de manejo y evaluaciones ambientales, con reajustes automáticos anuales por inflación y sanciones para quienes no lo cumplan.

Fijar el salario mínimo que regirá en todo el país a partir del uno de enero del año dos mil once

Esta ley establece los salarios mínimos que deben pagarse en Honduras a partir del 1 de enero de 2011, variando según la rama económica y tamaño de la empresa. El aumento se basa en la inflación del 6.5% registrada en 2010 y busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida.

Decreto STSS-223-2011 | Poder Ejecutivo

Ley del IHSS

La Ley del IHSS crea el Instituto Hondureño de Seguridad Social para proteger a trabajadores y sus familias mediante seguros de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte. Financia estos beneficios con aportes de empleados, empleadores y el Estado, garantizando atención médica y prestaciones económicas a quienes contribuyan al sistema.

Decreto 140-1959