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Este reglamento ordena la transferencia de fondos de pensiones que los Colegios Magisteriales administraban hacia el Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (INPREMA). Afecta a maestros y educadores afiliados a estos colegios, garantizando que sus ahorros previsionales se consoliden en una sola institución para mejorar la seguridad de sus beneficios de jubilación, invalidez y sobrevivencia.
Este reglamento establece las normas de trabajo internas del Fosovi (Fondo Social para la Vivienda). Aplica a todos los empleados de esta institución estatal y define sus derechos, obligaciones, horarios y conducta laboral para garantizar el funcionamiento ordenado de la organización.
Decreto 266-2013 | Poder Ejecutivo
Este reglamento establece cómo funciona el Seguro Social en Honduras, determinando quiénes deben asegurarse (trabajadores privados y públicos), qué riesgos cubre (enfermedad, maternidad, accidentes, invalidez y vejez) y qué prestaciones reciben (atención médica, subsidios y pensiones). Define obligaciones de patronos y trabajadores para cotizar y el Instituto gestiona estos fondos para proteger la salud y economía de los asegurados.
Decreto 193-1971 | Poder Ejecutivo
Esta ley crea la Auditoría Técnica de Inspección del Trabajo, una dependencia independiente que supervisa y verifica que los inspectores laborales cumplan correctamente con sus funciones, respetando la ley y los principios de transparencia, eficiencia y equidad. Afecta a inspectores, trabajadores y empleadores al garantizar que las inspecciones se realicen correctamente y sin corrupción.
Decreto Acuerdo STSS No. 399-2016 | Poder Ejecutivo
Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar todas las empresas en Honduras a partir de 2012, variando según el sector económico y tamaño de la empresa. Fue aprobado por acuerdo tripartito entre el gobierno, trabajadores y empresarios para mantener empleos, fortalecer la economía y proteger los derechos de los trabajadores. El Ministerio de Trabajo supervisa su cumplimiento.
Decreto STSS-001-2012 | Poder Ejecutivo
Este reglamento establece las normas que regulan la relación laboral entre el Tribunal de Justicia Electoral (TJE) y sus empleados. Define derechos como pago de salario, vacaciones y licencias; obligaciones como cumplir horarios y mantener confidencialidad; y prohibiciones como ausentarse sin permiso o revelar información confidencial. Aplica a todo el personal del TJE bajo subordinación administrativa.
Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar todos los patronos en Honduras a partir del 1 de enero de 2011, variando según la rama económica y el tamaño de la empresa. Los aumentos (6.5% por inflación más ajuste por crecimiento económico) buscan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida.
Decreto STSS-223-2011 | Poder Ejecutivo
Este acuerdo tripartito entre gobierno, sindicatos y empresarios textiles fija salarios mínimos para la maquila de 2015 a 2018 con aumentos anuales (6.5% a 8%), y compromete beneficios como acceso a canasta básica subsidiada, guarderías, programas de salud ocupacional, vivienda social con subsidios, y creación de comisiones para vigilar su cumplimiento. Busca proteger empleos y atraer inversión mientras mejora condiciones de vida de trabajadores textiles.
Decreto STSS-618-2014 | Congreso Nacional
Esta ley establece el salario mínimo que deben recibir los trabajadores hondureños durante 2014, 2015 y 2016, con montos diferentes según la industria y el tamaño de la empresa. Beneficia a todos los empleados al garantizar un ingreso base para cubrir sus necesidades, y obliga a los empresarios a cumplir estos pagos bajo vigilancia del gobierno.
Decreto STSS-599-2013 | Poder Ejecutivo
Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar los empleadores en Honduras para 2012, 2013 y 2014, variando según el sector económico y tamaño de la empresa. Afecta a todos los trabajadores del país, garantizando ingresos base dignos mientras se busca mantener el empleo y la competitividad empresarial. La Secretaría de Trabajo vigilará su cumplimiento.
Decreto STS-001-2012 | Poder Ejecutivo