Política Nacional de VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo (Decreto 023-2013)
Poder Ejecutivo
- Decreto: 023-2013
- Publicación: 10 de junio de 2013
- Órgano emisor: Poder Ejecutivo
- Gaceta: 33,146
- Categoria: Laboral
- Tipo: Otro
Resumen
Esta política establece acciones del gobierno para prevenir y controlar el VIH/SIDA en los lugares de trabajo, públicos y privados. Protege a los trabajadores infectados contra discriminación, promueve diálogo entre empresas y sindicatos, y garantiza acceso a prevención, tratamiento y apoyo sin estigmatización.
Considerandos
Que en la epidemia de V I H uno de os principales obstáculos para reducir las prevalencias es el ¡stigma y la discriminación, aspecto que dificulta el acceso a ervicios de prevención, atención, apoyo y cuidado y que las leterminantes sociales como la falta de educación, la pobreza :ntre otros, incrementan los riesgos de infección por VIH.
Que a nivel nacional la Política nacional de V I H y SIDA responde al I I I Plan Estratégico nacional de respuesta al V I H y el SIDA PENSIDAIII2008- 1015 y se enmarca en los instrumentos jurídicos que regulan el / I H y SIDA como: La Ley Especial sobre V I H y SIDA y su eglamento y el Reglamento General de Medidas Preventivas le Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. CONSIDERANDO: Que el Estado de Honduras ha iromulgado legislación, y es signatario de instrumentos iternacionales orientados a tutelar los derechos fundamentales le los trabajadores en el mundo del trabajo, por lo que se hace necesario aprobar una Política Nacional de VIH y SIDA dando umplimiento a los principios enmarcados en la Visión de País :010-203 8 y el Plan de Nación 2010-2022 del Gobierno de la República. PORTANTO; En aplicación de los Artículos 245, numerales 2 y 11,252 de i Constitución de la República, Artículos 11,17 y 22 numeral 9) de la Ley General de la Administración Pública; y Artículos 10,11 y 13 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Competencias del Poder Ejecutivo. DECRETA: ^ Artículo 1.- Aprobar como Política de Gobierno, en todas y cada una de sus partes, la "Política Nacional de VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo" contenida como Anexo I al presente Decreto, la cual se fundamenta en orientar a las organizaciones constituyentes, asociaciones y otros socios estratégicos, en la generación de procesos vinculados al acceso universal a la prevención, atención, tratamiento, cuidado y apoyo; así como mitigar y controlar el impacto de la epidemia en el lugar de trabajo, en los sectores público, privado e informal, en el marco de los derechos humanos (laborales, sexuales y reproductivos) con enfoque de género, incluyendo la orientación sexual y la identidad de género, la multiculturalidad, sin estigmatización, ni discriminación alguna en el contexto de la respuesta nacional. Artículo 2.- El Objetivo general de esta Política es promover gradual y progresivamente en el ámbito laboral las condiciones que contribuyan al respeto y cumplimiento de los derechos humanos, particularmente a la igualdad de La (faceta DECANO DE LA PRENSA HONDURENA PARA MEJOR SEGURIDAD DESUS PUBLICACIONES Lia MARTHA AlidA GARCÍA . Gerente General, JORGE ALBERTO RICO SALINAS Coordinador y Supervisor Cotonía Mirallores Teléfono/fax: Gerencia 2230-4956 Acíminisífactórt: 2230-3026 Planta: 2230-6767 CENTRÓ CÍVICO GUBERNAMENTAL L a Gaceta 2¡£M No. 33,1 Sección A Acuerdos y Ley< REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M. D. C., 10 DE JUNIO DEL 2013 oportunidades y de trato a las personas viviendo con el VIH a fin de propiciar una respuesta eficaz a la epidemia. Artículo 3.- Los objetivos específicos son entre otros: a. Promover y construir espacios de diálogo permanente al más alto nivel, entre la sociedad civil, las instancias gubernamentales, la empresa privada, las organizaciones sindicales y la cooperación internacional, en los procesos de planificación estratégica de la política, para la toma de decisiones en el contexto de la respuesta nacional al VIH y sida en el mundo del trabajo. b. Promover la aplicación de procedimientos de resolución de conflictos de manera articulada con las instituciones públicas o privadas, que sean de fácil acceso y que garanticen una reparación del daño a los/as trabajadores/as en caso de que se les vulneren los derechos. c. Propiciar el proceso de empoderamiento respecto al VIH y el mundo del trabajo, entre los/as trabajadores/as y sus organizaciones con el fin de incorporar en su contrato colectivo u otros instrumentos que rigen la relación laboral, cláusulas referentes al VIH y sida y la no discriminación. d. Gestionar programas de prevención sobre VIH y sida para la población trabajadora, con atención particular a las personas más expuestas al riesgo, en todas las empresas públicas y privadas, así como en las organizaciones de trabajadores/as. e. Establecer mecanismos para revisar y reformar los marcos jurídicos nacionales con base en las recomendaciones de la OIT y otras instancias internacionales que abordan la temática de V I H y sida en el mundo del trabajo, con participación de los diferentes sectores involucrados. f Articular con las organizaciones de los diferentes sectores, en el contexto de la universalidad a fin de que empleadores y trabajadores gocen de los servicios de acceso universal a prevención, atención integral, tratamiento, apoyo y cuidado en VIH y sida. g. Respaldar activamente el seguimiento e implementación de la política a través de un marco de monitoreo, evaluación y capacitación continua. h. Establecer mecanismos de cooperación entre 1 organizaciones de empleadores/as, trabajadores/as, soci estratégicos y la cooperación internacional para promo\ y fomentar el cumplimiento de la presente Política. Artículo 4.- Se instruye a todas las Secretarías de Estad( demás dependencias de la Administración Pública, a coordir esfuerzos y a prestar toda la colaboración necesaria para consecución exitosa de los objetivos de la Política Nacional VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo de la República Honduras. Artículo 5.- El presente Decreto Ejecutivo entrará vigencia a partir de su publicación en el Diario Oficial " Gaceta". Dado en Casa Presidencial, Tegucigalpa, municipio ( Distrito Central, a los treinta (30) días del mes de abril de d mil trece. COMUNÍQUESE Y PUBLÍ QUESE. PORFIRIO LOBO SOSA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CARLOS ÁFRICO MADRID HART SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE INTERIOR Y POBLACION MARLON ONIEL ESCOTO VALERIO SECRETARIO DE ESTADO EN EL DESPACHO DE EDUCACION ROXANA PATRICIA ARAUJO SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE SALUD
Texto completo
La primera imprenta llegó a Honduras en 1829, siendo jÉÉ instalada en Tegucigalpa, e n el cuartel San Fran- , *JLp cisco, lo primero que se imprimió fue una proclama ^ ? M K ¡ r del General Morazán, con fecha 4 de diciembre de EUPFͣSANAJ^ ARTESGRÍFICAS 1829. E.N.AG Después se imprimió el primer periódico oficial del Gobierno con fecha 25 de mayo de 1830, conocido hoy, como Diario Oficial "La Gaceta". AÑO CXXXVI TEGUCIGALPA, M. D. C „ HONDURAS, C. A. LUNES 10 DE JUNIO DEL 2013. NUM. 33,146 Sección A • Poder Ejecutivo ( DECRETO EJECUTIVO NÚMERO PCM ^ 2 3 - 2 0 L T ) E L PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EN CONSEJ O D E MINISTROS , C ONSIDERANDO: Que la Constitución de la República en su artículo 145, reconoce el derecho de protección de la salud, y que es un deber de todos participar en la promoción y preservación de la salud personal y de la comunidad. C ONSIDERANDO: Que el actual Plan de Gobierno marca el punto de partida de un nuevo enfoque del desarrollo integral de Honduras con planificación estratégica y con la participación de los diferentes sectores de la sociedad civil en el que la tutela de derechos y libertades fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras es una prioridad. C ONSIDERANDO: Que en el marco coordinador y gestor de políticas sobre el VIH y SIDA, existe la Comisión Nacional de SIDA (CONASIDA), creada por la ley Especial de V I H y SIDA, conforme Decreto No. 147-99, la cual en cumplimiento a su mandato y en conjunto con instituciones gubernamentales, como la Asociación de personas con V I H y S I D A ( ASONAPVSIDAH), organizaciones no gubernamentales y de sociedad civil han venido impulsando SUMARIO Sección A Decretos y Acuerdos PCM-021- 2013: PCM-023-
P ODER EJECUTIV O Decreta: Aprobar como Política de Gobierno, en todas y cada una de sus partes, la "Política Nacional de VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo". Decreta: Ratificar el Acuerdo No. 00261 de fecha 9 de noviembre del 2012 y publicado en fecha 12 de enero de 2013 en el Diario Oficial " L a Gaceta", mediante el cual se acuerda en el Artículo 1. "Aprobar 1 a modificación delaRegíón de La Mosquitia en el espacio comprendido desde el Meridiano 85 hasta el cabo de Gracias a Dios, los municipios de esta Región que serán los siguientes: Puerto Lempira, Brus Laguna, Anuas, Juan Francisco Bulnes, Villeda Mo- rales y Wampusirpi". P ODERLEGISLATIV O Decreto No. 261-201L S ECRETARÍA DE FINANZA S Acuerdo Ejecutivo Número 246. A . 1-4
i: Sección B Avisos Legales Desprendióle para su comodidad B. l-2£ y concretizando múltiples acciones encaminadas a combatir est< epidemia en nuestro país. C ONSIDERANDO: Que la epidemia de V I H se h< convertido en un grave daño para el potencial humano
La Gaceta ifectando en gran parte a hombres y mujeres de la población iconómicamente activa entre 15 y 45 años. Que entre los factores leí impacto del VIH y SIDA en el mundo de trabajo, sobresalen ;1 ausentismo laboral, disminución del tiempo real de trabajo, ncremento de los costos para el entrenamiento de nuevos mpleados en sustitución de los afectados, aumento de primas de eguro para las empresas, pago de prestaciones y beneficios a os trabajadores enfermos de sida que fallecen, incremento de costos por pago de incapacidades y la disminución de la >roductividad del empleado a causa de la enfermedad. CONSIDERANDO: Que en la epidemia de V I H uno de os principales obstáculos para reducir las prevalencias es el ¡stigma y la discriminación, aspecto que dificulta el acceso a ervicios de prevención, atención, apoyo y cuidado y que las leterminantes sociales como la falta de educación, la pobreza :ntre otros, incrementan los riesgos de infección por VIH. CONSIDERANDO: Que a nivel nacional la Política nacional de V I H y SIDA responde al I I I Plan Estratégico nacional de respuesta al V I H y el SIDA PENSIDAIII2008- 1015 y se enmarca en los instrumentos jurídicos que regulan el / I H y SIDA como: La Ley Especial sobre V I H y SIDA y su eglamento y el Reglamento General de Medidas Preventivas le Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. C ONSIDERANDO: Que el Estado de Honduras ha iromulgado legislación, y es signatario de instrumentos iternacionales orientados a tutelar los derechos fundamentales le los trabajadores en el mundo del trabajo, por lo que se hace necesario aprobar una Política Nacional de VIH y SIDA dando umplimiento a los principios enmarcados en la Visión de País :010-203 8 y el Plan de Nación 2010-2022 del Gobierno de la República. PORTANTO; En aplicación de los Artículos 245, numerales 2 y 11,252 de i Constitución de la República, Artículos 11,17 y 22 numeral 9) de la Ley General de la Administración Pública; y Artículos 10,11 y 13 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Competencias del Poder Ejecutivo. D ECRETA: ^ Artículo
- 1)
Aprobar como Política de Gobierno, en todas y cada una de sus partes, la "Política Nacional de VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo" contenida como Anexo I al presente Decreto, la cual se fundamenta en orientar a las organizaciones constituyentes, asociaciones y otros socios estratégicos, en la generación de procesos vinculados al acceso universal a la prevención, atención, tratamiento, cuidado y apoyo; así como mitigar y controlar el impacto de la epidemia en el lugar de trabajo, en los sectores público, privado e informal, en el marco de los derechos humanos (laborales, sexuales y reproductivos) con enfoque de género, incluyendo la orientación sexual y la identidad de género, la multiculturalidad, sin estigmatización, ni discriminación alguna en el contexto de la respuesta nacional. Artículo
- 2)
El Objetivo general de esta Política es promover gradual y progresivamente en el ámbito laboral las condiciones que contribuyan al respeto y cumplimiento de los derechos humanos, particularmente a la igualdad de La (faceta
DECANO DE LA PRENSA HONDURENA PARA MEJOR SEGURIDAD DESUS PUBLICACIONES Lia MARTHA AlidA GARCÍA . Gerente General, JORGE ALBERTO RICO SALINAS Coordinador y Supervisor
Cotonía Mirallores Teléfono/fax: Gerencia 2230-4956 Acíminisífactórt: 2230-3026 Planta: 2230-6767 CENTRÓ CÍVICO GUBERNAMENTAL
L a Gaceta 2¡£M No. 33,1 Sección A Acuerdos y Ley< REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M. D. C., 10 DE JUNIO DEL 2013 oportunidades y de trato a las personas viviendo con el VIH a fin de propiciar una respuesta eficaz a la epidemia. Artículo
- 3)
Los objetivos específicos son entre otros:
- a)
Promover y construir espacios de diálogo permanente al más alto nivel, entre la sociedad civil, las instancias gubernamentales, la empresa privada, las organizaciones sindicales y la cooperación internacional, en los procesos de planificación estratégica de la política, para la toma de decisiones en el contexto de la respuesta nacional al VIH y sida en el mundo del trabajo.
- b)
Promover la aplicación de procedimientos de resolución de conflictos de manera articulada con las instituciones públicas o privadas, que sean de fácil acceso y que garanticen una reparación del daño a los/as trabajadores/as en caso de que se les vulneren los derechos.
- c)
Propiciar el proceso de empoderamiento respecto al VIH y el mundo del trabajo, entre los/as trabajadores/as y sus organizaciones con el fin de incorporar en su contrato colectivo u otros instrumentos que rigen la relación laboral, cláusulas referentes al VIH y sida y la no discriminación.
- d)
Gestionar programas de prevención sobre VIH y sida para la población trabajadora, con atención particular a las personas más expuestas al riesgo, en todas las empresas públicas y privadas, así como en las organizaciones de trabajadores/as.
- e)
Establecer mecanismos para revisar y reformar los marcos jurídicos nacionales con base en las recomendaciones de la OIT y otras instancias internacionales que abordan la temática de V I H y sida en el mundo del trabajo, con participación de los diferentes sectores involucrados. f Articular con las organizaciones de los diferentes sectores, en el contexto de la universalidad a fin de que empleadores y trabajadores gocen de los servicios de acceso universal a prevención, atención integral, tratamiento, apoyo y cuidado en VIH y sida. g. Respaldar activamente el seguimiento e implementación de la política a través de un marco de monitoreo, evaluación y capacitación continua. h. Establecer mecanismos de cooperación entre 1 organizaciones de empleadores/as, trabajadores/as, soci estratégicos y la cooperación internacional para promo\ y fomentar el cumplimiento de la presente Política. Artículo
- a)
- 4)
Se instruye a todas las Secretarías de Estad( demás dependencias de la Administración Pública, a coordir esfuerzos y a prestar toda la colaboración necesaria para consecución exitosa de los objetivos de la Política Nacional VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo de la República Honduras. Artículo
- 5)
El presente Decreto Ejecutivo entrará vigencia a partir de su publicación en el Diario Oficial " Gaceta". Dado en Casa Presidencial, Tegucigalpa, municipio ( Distrito Central, a los treinta (30) días del mes de abril de d mil trece. COMUNÍQUESE Y PUBLÍ QUESE. PORFIRIO LOBO SOSA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA C A R L O S ÁFRICO MADRID HART SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE INTERIOR Y POBLACION MARLON ONIEL ESCOTO VALERIO SECRETARIO DE ESTADO EN EL DESPACHO DE EDUCACION ROXANA PATRICIA ARAUJO SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE SALUD