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June 10, 2013In force

National Policy on HIV/AIDS in the World of Work 2013

Poder Ejecutivo

  • Decree: 023-2013
  • Published: June 10, 2013
  • Issuing body: Poder Ejecutivo
  • Gazette: 33,146
  • Category: Labor
  • Type: Other

Summary

AIThis summary was generated by AI and may contain errors. Always verify against the original law text below. Not legal advice. Learn how we use AI

This policy establishes government actions to prevent and control HIV/AIDS in public and private workplaces. It protects infected workers against discrimination, promotes dialogue between employers and unions, and guarantees access to prevention, treatment, and support without stigmatization.

Considerations

That in the HIV epidemic one of the main obstacles to reducing prevalence is stigma and discrimination, an aspect that hinders access to prevention, care, support and treatment services and that social determinants such as lack of education, poverty among others, increase the risks of HIV infection.

That at the national level the National Policy on HIV and AIDS responds to the III National Strategic Plan for response to HIV and AIDS PENSIDA III 2008-2015 and is framed in the legal instruments that regulate HIV and AIDS such as: The Special Law on HIV and AIDS and its Regulation and the General Regulation of Preventive Measures for Work Accidents and Occupational Diseases. WHEREAS: That the State of Honduras has enacted legislation, and is a signatory to international instruments aimed at protecting the fundamental rights of workers in the world of work, therefore it is necessary to approve a National Policy on HIV and AIDS in compliance with the principles framed in the Country Vision 2010-2038 and the Plan of the Nation 2010-2022 of the Government of the Republic. THEREFORE; In application of Articles 245, numerals 2 and 11, 252 of the Constitution of the Republic, Articles 11, 17 and 22 numeral 9) of the General Law of Public Administration; and Articles 10, 11 and 13 of the Regulation of Organization, Operation and Competencies of the Executive Branch. IT DECREES: Article 1.- To approve as Government Policy, in all and each of its parts, the "National Policy on HIV and AIDS in the World of Work" contained as Annex I to this Decree, which is based on guiding the constituent organizations, associations and other strategic partners, in the generation of processes linked to universal access to prevention, care, treatment, support and assistance; as well as to mitigate and control the impact of the epidemic in the workplace, in the public, private and informal sectors, within the framework of human rights (labor, sexual and reproductive) with a gender approach, including sexual orientation and gender identity, multiculturalism, without stigmatization or discrimination of any kind in the context of the national response. Article 2.- The general objective of this Policy is to promote gradually and progressively in the labor sphere the conditions that contribute to the respect and fulfillment of human rights, particularly equality of opportunities and treatment for people living with HIV in order to foster an effective response to the epidemic. Article 3.- The specific objectives are among others: a. Promote and build spaces for permanent dialogue at the highest level, among civil society, government bodies, private enterprise, trade union organizations and international cooperation, in the processes of strategic planning of the policy, for decision-making in the context of the national response to HIV and AIDS in the world of work. b. Promote the application of conflict resolution procedures in a coordinated manner with public or private institutions, that are easily accessible and that guarantee reparation of damage to workers in case their rights are violated. c. Facilitate the process of empowerment regarding HIV and the world of work, among workers and their organizations in order to incorporate in their collective agreement or other instruments that govern the labor relationship, clauses regarding HIV and AIDS and non-discrimination. d. Manage prevention programs on HIV and AIDS for the working population, with particular attention to people most exposed to risk, in all public and private companies, as well as in workers' organizations. e. Establish mechanisms to review and reform national legal frameworks based on the recommendations of the ILO and other international bodies that address the issue of HIV and AIDS in the world of work, with the participation of the different sectors involved. f. Coordinate with organizations of the different sectors, in the context of universality so that employers and workers enjoy services with universal access to prevention, comprehensive care, treatment, support and assistance in HIV and AIDS. g. Actively support the monitoring and implementation of the policy through a framework of continuous monitoring, evaluation and training. h. Establish mechanisms for cooperation between organizations of employers, workers, strategic partners and international cooperation to promote and encourage compliance with this Policy. Article 4.- All State Secretariats and other dependencies of the Public Administration are instructed to coordinate efforts and provide all necessary cooperation for the successful achievement of the objectives of the National Policy on HIV and AIDS in the World of Work of the Republic of Honduras. Article 5.- This Executive Decree shall enter into force as of its publication in the Official Journal "Gaceta". Given at the Presidential House, Tegucigalpa, municipality of the Central District, on the thirtieth (30) day of the month of April of the year two thousand thirteen. COMMUNICATE AND PUBLISH. PORFIRIO LOBO SOSA PRESIDENT OF THE REPUBLIC CARLOS ÁFRICO MADRID HART STATE SECRETARY IN THE OFFICES OF INTERIOR AND POPULATION MARLON ONIEL ESCOTO VALERIO STATE SECRETARY IN THE OFFICE OF EDUCATION ROXANA PATRICIA ARAUJO STATE SECRETARY IN THE OFFICE OF HEALTH

Full text

This document is available in Spanish only - English translation not yet available.

La primera imprenta llegó a Honduras en 1829, siendo jÉÉ instalada en Tegucigalpa, e n el cuartel San Fran- , *JLp cisco, lo primero que se imprimió fue una proclama ^ ? M K ¡ r del General Morazán, con fecha 4 de diciembre de EUPFͣSANAJ^ ARTESGRÍFICAS 1829. E.N.AG Después se imprimió el primer periódico oficial del Gobierno con fecha 25 de mayo de 1830, conocido hoy, como Diario Oficial "La Gaceta". AÑO CXXXVI TEGUCIGALPA, M. D. C „ HONDURAS, C. A. LUNES 10 DE JUNIO DEL 2013. NUM. 33,146 Sección A • Poder Ejecutivo ( DECRETO EJECUTIVO NÚMERO PCM ^ 2 3 - 2 0 L T ) E L PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EN CONSEJ O D E MINISTROS , C ONSIDERANDO: Que la Constitución de la República en su artículo 145, reconoce el derecho de protección de la salud, y que es un deber de todos participar en la promoción y preservación de la salud personal y de la comunidad. C ONSIDERANDO: Que el actual Plan de Gobierno marca el punto de partida de un nuevo enfoque del desarrollo integral de Honduras con planificación estratégica y con la participación de los diferentes sectores de la sociedad civil en el que la tutela de derechos y libertades fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras es una prioridad. C ONSIDERANDO: Que en el marco coordinador y gestor de políticas sobre el VIH y SIDA, existe la Comisión Nacional de SIDA (CONASIDA), creada por la ley Especial de V I H y SIDA, conforme Decreto No. 147-99, la cual en cumplimiento a su mandato y en conjunto con instituciones gubernamentales, como la Asociación de personas con V I H y S I D A ( ASONAPVSIDAH), organizaciones no gubernamentales y de sociedad civil han venido impulsando SUMARIO Sección A Decretos y Acuerdos PCM-021- 2013: PCM-023-

P ODER EJECUTIV O Decreta: Aprobar como Política de Gobierno, en todas y cada una de sus partes, la "Política Nacional de VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo". Decreta: Ratificar el Acuerdo No. 00261 de fecha 9 de noviembre del 2012 y publicado en fecha 12 de enero de 2013 en el Diario Oficial " L a Gaceta", mediante el cual se acuerda en el Artículo 1. "Aprobar 1 a modificación delaRegíón de La Mosquitia en el espacio comprendido desde el Meridiano 85 hasta el cabo de Gracias a Dios, los municipios de esta Región que serán los siguientes: Puerto Lempira, Brus Laguna, Anuas, Juan Francisco Bulnes, Villeda Mo- rales y Wampusirpi". P ODERLEGISLATIV O Decreto No. 261-201L S ECRETARÍA DE FINANZA S Acuerdo Ejecutivo Número 246. A . 1-4

i: Sección B Avisos Legales Desprendióle para su comodidad B. l-2£ y concretizando múltiples acciones encaminadas a combatir est< epidemia en nuestro país. C ONSIDERANDO: Que la epidemia de V I H se h< convertido en un grave daño para el potencial humano

La Gaceta ifectando en gran parte a hombres y mujeres de la población iconómicamente activa entre 15 y 45 años. Que entre los factores leí impacto del VIH y SIDA en el mundo de trabajo, sobresalen ;1 ausentismo laboral, disminución del tiempo real de trabajo, ncremento de los costos para el entrenamiento de nuevos mpleados en sustitución de los afectados, aumento de primas de eguro para las empresas, pago de prestaciones y beneficios a os trabajadores enfermos de sida que fallecen, incremento de costos por pago de incapacidades y la disminución de la >roductividad del empleado a causa de la enfermedad. CONSIDERANDO: Que en la epidemia de V I H uno de os principales obstáculos para reducir las prevalencias es el ¡stigma y la discriminación, aspecto que dificulta el acceso a ervicios de prevención, atención, apoyo y cuidado y que las leterminantes sociales como la falta de educación, la pobreza :ntre otros, incrementan los riesgos de infección por VIH. CONSIDERANDO: Que a nivel nacional la Política nacional de V I H y SIDA responde al I I I Plan Estratégico nacional de respuesta al V I H y el SIDA PENSIDAIII2008- 1015 y se enmarca en los instrumentos jurídicos que regulan el / I H y SIDA como: La Ley Especial sobre V I H y SIDA y su eglamento y el Reglamento General de Medidas Preventivas le Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. C ONSIDERANDO: Que el Estado de Honduras ha iromulgado legislación, y es signatario de instrumentos iternacionales orientados a tutelar los derechos fundamentales le los trabajadores en el mundo del trabajo, por lo que se hace necesario aprobar una Política Nacional de VIH y SIDA dando umplimiento a los principios enmarcados en la Visión de País :010-203 8 y el Plan de Nación 2010-2022 del Gobierno de la República. PORTANTO; En aplicación de los Artículos 245, numerales 2 y 11,252 de i Constitución de la República, Artículos 11,17 y 22 numeral 9) de la Ley General de la Administración Pública; y Artículos 10,11 y 13 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Competencias del Poder Ejecutivo. D ECRETA: ^ Artículo

  • 1)

    Aprobar como Política de Gobierno, en todas y cada una de sus partes, la "Política Nacional de VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo" contenida como Anexo I al presente Decreto, la cual se fundamenta en orientar a las organizaciones constituyentes, asociaciones y otros socios estratégicos, en la generación de procesos vinculados al acceso universal a la prevención, atención, tratamiento, cuidado y apoyo; así como mitigar y controlar el impacto de la epidemia en el lugar de trabajo, en los sectores público, privado e informal, en el marco de los derechos humanos (laborales, sexuales y reproductivos) con enfoque de género, incluyendo la orientación sexual y la identidad de género, la multiculturalidad, sin estigmatización, ni discriminación alguna en el contexto de la respuesta nacional. Artículo

  • 2)

    El Objetivo general de esta Política es promover gradual y progresivamente en el ámbito laboral las condiciones que contribuyan al respeto y cumplimiento de los derechos humanos, particularmente a la igualdad de La (faceta

    DECANO DE LA PRENSA HONDURENA PARA MEJOR SEGURIDAD DESUS PUBLICACIONES Lia MARTHA AlidA GARCÍA . Gerente General, JORGE ALBERTO RICO SALINAS Coordinador y Supervisor

    Cotonía Mirallores Teléfono/fax: Gerencia 2230-4956 Acíminisífactórt: 2230-3026 Planta: 2230-6767 CENTRÓ CÍVICO GUBERNAMENTAL

    L a Gaceta 2¡£M No. 33,1 Sección A Acuerdos y Ley< REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M. D. C., 10 DE JUNIO DEL 2013 oportunidades y de trato a las personas viviendo con el VIH a fin de propiciar una respuesta eficaz a la epidemia. Artículo

  • 3)

    Los objetivos específicos son entre otros:

    • a)

      Promover y construir espacios de diálogo permanente al más alto nivel, entre la sociedad civil, las instancias gubernamentales, la empresa privada, las organizaciones sindicales y la cooperación internacional, en los procesos de planificación estratégica de la política, para la toma de decisiones en el contexto de la respuesta nacional al VIH y sida en el mundo del trabajo.

    • b)

      Promover la aplicación de procedimientos de resolución de conflictos de manera articulada con las instituciones públicas o privadas, que sean de fácil acceso y que garanticen una reparación del daño a los/as trabajadores/as en caso de que se les vulneren los derechos.

    • c)

      Propiciar el proceso de empoderamiento respecto al VIH y el mundo del trabajo, entre los/as trabajadores/as y sus organizaciones con el fin de incorporar en su contrato colectivo u otros instrumentos que rigen la relación laboral, cláusulas referentes al VIH y sida y la no discriminación.

    • d)

      Gestionar programas de prevención sobre VIH y sida para la población trabajadora, con atención particular a las personas más expuestas al riesgo, en todas las empresas públicas y privadas, así como en las organizaciones de trabajadores/as.

    • e)

      Establecer mecanismos para revisar y reformar los marcos jurídicos nacionales con base en las recomendaciones de la OIT y otras instancias internacionales que abordan la temática de V I H y sida en el mundo del trabajo, con participación de los diferentes sectores involucrados. f Articular con las organizaciones de los diferentes sectores, en el contexto de la universalidad a fin de que empleadores y trabajadores gocen de los servicios de acceso universal a prevención, atención integral, tratamiento, apoyo y cuidado en VIH y sida. g. Respaldar activamente el seguimiento e implementación de la política a través de un marco de monitoreo, evaluación y capacitación continua. h. Establecer mecanismos de cooperación entre 1 organizaciones de empleadores/as, trabajadores/as, soci estratégicos y la cooperación internacional para promo\ y fomentar el cumplimiento de la presente Política. Artículo

  • 4)

    Se instruye a todas las Secretarías de Estad( demás dependencias de la Administración Pública, a coordir esfuerzos y a prestar toda la colaboración necesaria para consecución exitosa de los objetivos de la Política Nacional VIH y SIDA en el Mundo del Trabajo de la República Honduras. Artículo

  • 5)

    El presente Decreto Ejecutivo entrará vigencia a partir de su publicación en el Diario Oficial " Gaceta". Dado en Casa Presidencial, Tegucigalpa, municipio ( Distrito Central, a los treinta (30) días del mes de abril de d mil trece. COMUNÍQUESE Y PUBLÍ QUESE. PORFIRIO LOBO SOSA PRESIDENTE DE LA REPUBLICA C A R L O S ÁFRICO MADRID HART SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE INTERIOR Y POBLACION MARLON ONIEL ESCOTO VALERIO SECRETARIO DE ESTADO EN EL DESPACHO DE EDUCACION ROXANA PATRICIA ARAUJO SECRETARIA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE SALUD

  • Acuerdo Ejecutivo No. 001-2021 — Reglamento de la Ley Especial sobre VIH/SIDA y su Reforma en aplicación del Decreto Legislativo Número 25-2015 — This regulation organizes the national response against HIV/AIDS with a human rights approach. It creates the structure and functions of CONASIDA (highest decision-making body), establishes how public institutions, private sector, and civil society participate, and defines policies for prevention, education, and comprehensive care. It benefits everyone, especially those living with HIV and vulnerable populations. (Decree 001-2021, 2021)
  • Executive Agreement Number 001-2021 — This agreement approves the regulation of Honduras's HIV/AIDS Law. It establishes how CONASIDA (National AIDS Commission) will function, creating two councils that will coordinate between public institutions and civil organizations to prevent, care for, and protect the rights of people with HIV. The regulation ensures universal access to health services and protection against discrimination, based on human rights and gender equality. (Decree 001-2021, 2021)
  • Regulations of the Special Law on HIV/AIDS and its Reform in Application of Legislative Decree Number 25-2015 — This regulation establishes rules to protect the human rights of people with HIV/AIDS in Honduras, guaranteeing universal access to comprehensive health care, confidentiality, and sexual and reproductive rights. It benefits people with HIV, vulnerable populations, and all citizens, fulfilling international commitments on human rights and public health. (Decree 25-2015, 2021)
  • Law for the Establishment of a National Vision and the Adoption of a National Plan for Honduras — This law approves Honduras' Vision 2038 and Nation Plan 2022 to guide the country's economic, social, and political development. It creates councils and secretaries that will coordinate the execution of these plans at national and regional levels, with mandatory participation from public and private institutions.
  • Labor Inspection Protocol on Gender Discrimination in Employment and Occupation — This labor inspection protocol establishes procedures for inspectors to identify, investigate, and sanction gender discrimination in employment. It applies to all companies and labor inspectors in Honduras, aiming to ensure equal pay, opportunities, and respect for gender in hiring, employment, and termination of workers. (Decree 266-2013, 2017)

Notes

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