1351 resultados en Categoria: Laboral
Una trabajadora demanda a la Secretaría de Trabajo por despido ilegal, pidiendo que se declare nulo el acto administrativo que la despidió. Busca ser reinstalada en su cargo, recibir salarios adeudados, reconocimiento de antigüedad y todos los beneficios que dejó de percibir desde marzo de 2023.
Poder Judicial
Un empleado de la Secretaría de Seguridad demanda ante los tribunales para anular su despido del 12 de febrero de 2024, argumentando que fue ilegal e injusto. Busca ser reintegrado a su trabajo, recibir los salarios no pagados y todos sus beneficios durante la suspensión.
Decreto 0801-2024-00218 | Poder Judicial
Una empleada pública demanda al Estado de Honduras para anular su despido, argumentando que fue ilegal e injusto. Solicita ser reintegrada a su puesto, recibir los salarios no pagados, prestaciones y una indemnización por daños. El juzgado notifica públicamente esta demanda para que el Estado pueda responder.
Decreto 0801-2023-00980 | Poder Judicial
Un ex miembro de las Fuerzas Armadas demanda al Estado para anular dos resoluciones de Defensa Nacional que le negaron el pago de complemento de auxilio de cesantía laboral que le corresponde por ley. El juzgado notifica a las partes interesadas sobre este proceso legal para que ejerzan sus derechos.
Poder Judicial
Una empleada demanda al Estado hondureño (Secretaría de Desarrollo Económico) para anular su despido que considera ilegal. Si gana el caso, podrá volver a su trabajo con los mismos beneficios o recibir compensación, salarios atrasados e intereses desde que fue despedida hasta la resolución final del proceso.
Una maestra demanda al Estado de Honduras para anular su despido de la Secretaría de Educación, argumentando que fue cancelada ilegalmente sin seguir los procedimientos correctos. Solicita ser reintegrada a su puesto, recibir todos los salarios no pagados desde su despido, prestaciones laborales y compensación por daño moral.
Decreto 0801-2023-00435
168 cirujanos dentistas demandaron al Estado de Honduras para anular una resolución de la Secretaría de Salud que les negó aumentos salariales desde octubre de 2017 y bonos por riesgo laboral. Buscan que se declare ilegal el acto, se reconozca su derecho y se ordene el pago retroactivo de salarios y bonificaciones adeudadas.
Poder Judicial
Un juzgado administrativo recibió una demanda de 14 empleados contra SENPRENDRE por despidos que consideran ilegales. Los trabajadores piden que se anulen los actos de cancelación, se les reintegre a sus puestos y se les paguen todos los salarios que dejaron de percibir desde agosto de 2022, más vacaciones no pagadas.
Decreto 0801-2022-01122 | Poder Judicial
Un juzgado anuncia que recibió una demanda de una trabajadora contra el Instituto de la Propiedad por su despido, que considera ilegal e injustificado. La demanda pide declarar nulo el despido, reinstalar a la trabajadora en su puesto y pagarle los salarios perdidos, prestaciones y daños causados desde que fue despedida en noviembre de 2023.
Decreto 0801-2024-00038 | Poder Judicial
Este aviso publica dos demandas laborales presentadas ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo contra actos administrativos de despido. Los demandantes reclaman la nulidad de sus despidos por ilegalidad y solicitan el pago de salarios no percibidos, indemnizaciones y reinserción laboral.
Decreto 0801-2023-00500 | Poder Judicial
Un empleado demanda ante la justicia la nulidad de su despido de ARSA, argumentando que fue ilegal e injusto. Solicita que se le reconozcan todos sus derechos laborales pendientes, incluyendo salarios adeudados, vacaciones no gozadas, prestaciones de ley y indemnización por daños hasta que la sentencia sea firme.
Poder Judicial
Un juzgado de lo contencioso administrativo notifica una demanda de Daniela Alvarado contra la Administración Aduanera de Honduras, que canceló su puesto de trabajo. Ella solicita anular esa cancelación, ser reinstalada en su empleo con los mismos beneficios, recibir los salarios no pagados y reconocer su antigüedad laboral, argumentando que se violaron sus derechos constitucionales.
Decreto 0501-2025-00030-LAO | Poder Judicial
Un trabajador demanda ante el Juzgado Contencioso Administrativo contra la Secretaría de Trabajo para que declare ilegal su despido y lo reintegre a su puesto. El trabajador solicita además el pago de los salarios no recibidos como indemnización por los daños causados por lo que considera fue una cancelación injustificada.
Decreto 0801-2025-00743 | Poder Judicial
Edith Rodríguez Valle demanda al Ministerio Público para anular su despido por considerar que fue ilegal e irregular. Solicita que le reconozcan sus derechos laborales y le paguen todos los salarios y prestaciones que dejó de recibir desde su separación, más indemnización por daños. El juzgado recibió la demanda el 14 de marzo de 2025.
Decreto 0801-2025-00208 | Poder Judicial
Lidia Marina López Espinal demanda al Estado de Honduras a través del Instituto de la Propiedad para anular su despido del cargo de Asistente de Almacén, argumentando que fue ilegal. Solicita ser reintegrada al puesto, recibir salarios pendientes, prestaciones laborales y daño moral desde la fecha del despido hasta que se resuelva el caso.
Decreto 0801-2025-00753 | Poder Judicial
Una empleada de Salud demanda al Estado hondureño por no resolver su solicitud de aumento salarial a igualdad con colegas en puesto similar. Solicita que se declare ilegal el silencio administrativo y se le pague 60,000 lempiras retroactivos desde febrero 2022, más aumentos posteriores y beneficios laborales correspondientes.
Decreto 0801-2025-00818 | Poder Judicial
Un trabajador demanda ante los tribunales para anular su despido por ARSA, alegando que fue ilegal e injusto. Solicita que le paguen su salario, vacaciones no disfrutadas, prestaciones de ley y otros derechos laborales desde la fecha del despido hasta que se resuelva el caso.
Poder Judicial
Un trabajador presenta una demanda contra el Estado (Secretaría de Infraestructura y Transporte) alegando que fue despedido sin respetar el debido proceso. Solicita que se anule el despido, se le reintegre a su puesto con salarios iguales o mejores, y reciba el pago de salarios no percibidos como compensación por daños.
Decreto 0801-2024-00704 | Poder Judicial
Un trabajador demanda al Estado de Honduras (Instituto de la Propiedad) para anular su despido por cesantía, alegando que fue illegal e injustificado. Pide ser reintegrado a su puesto, recibir los salarios no pagados desde el despido, vacaciones y otros beneficios laborales como compensación por el daño sufrido.
Decreto 0801-2025-00201 | Poder Judicial
Este documento publica varios avisos legales de demandas presentadas ante juzgados hondureños. Ciudadanos y empresas solicitan que se anulen decisiones administrativas que consideran ilegales, como despidos, cobros de arbitrios municipales, o retención de bienes. Los demandantes buscan que se reconozcan sus derechos y se les restituyan salarios, propiedades o ingresos perdidos.
Decreto 0801-2025-00637 | Poder Judicial
Esta ley regula los contratos especiales de hasta 90 días en instituciones públicas para complementar actividades específicas. Permite contrataciones temporales con pagos mensuales, pero exige justificación a la Dirección de Presupuesto, verifica que no haya conflictos laborales en SIREP, y excluye beneficios como vacaciones, aguinaldo y compensaciones sociales propias de empleados permanentes.
Decreto 88-2024
Esta ley permite dividir plazas de docentes que quedan vacantes por jubilación, muerte o renuncia. El objetivo es contratar nuevos maestros o aumentar las horas de trabajo de docentes que laboran menos de 36 horas semanales, asegurando que más maestros tengan empleo completo y estén enseñando en las aulas.
Decreto 81-2024
Este decreto ordena a todas las entidades públicas ajustar anualmente el salario mínimo de sus empleados basándose en la negociación salarial de la categoría de Servicios Comunales. Cada institución debe identificar cómo financiar este aumento con sus propios ahorros, mientras que el Ministerio de Finanzas autorizado a realizar los cambios presupuestarios necesarios. Los municipios quedan excluidos de esta obligación.
Decreto 77-2024
Esta ley establece que el presupuesto para jornales solo puede usarse para pagar trabajadores por día, nunca para empleados administrativos o técnicos. Antes de contratar a alguien, se debe verificar en SIREP si trabaja en otra institución. Se prohíbe contratar jornaleros para hacer funciones que no correspondan a trabajos de jornada diaria.
Decreto 87-2024