1463 resultados en Categoria: Laboral
Un trabajador demanda ante los tribunales para anular su despido de la Secretaría de Agricultura, alegando que fue cancelado sin seguir los procedimientos legales requeridos y violando sus derechos. Busca ser reintegrado al cargo y recibir todos los salarios y beneficios que dejó de percibir durante su ausencia.
Decreto 0801-2025-00229 | Poder Judicial
Este reglamento establece las normas para que empleados de la Secretaría de Defensa Nacional reciban becas de estudio nacionales o extranjeras. Los beneficiarios deben tener antigüedad laboral, mantener calificaciones mínimas del 80% y comprometerse a trabajar el doble del tiempo de duración de la beca en la institución, o reembolsar el dinero recibido.
Decreto SDN-245-2025 | Poder Ejecutivo
Decreto INPREUNAH JD-001/19-12-2025
Este acuerdo aprueba una guía de control interno que establece lineamientos y buenas prácticas para que las instituciones públicas hondureñas promuevan la inclusión, desarrollo y participación laboral plena de personas con discapacidad. La guía ofrece recomendaciones sobre accesibilidad física, tecnológica, comunicacional y ajustes laborales, basándose en leyes nacionales e internacionales que protegen los derechos de este grupo.
Decreto STLCC-SG-AM-039-2025 | Congreso Nacional
Esta resolución establece un reglamento para distribuir 80 millones de lempiras anuales entre los militares y policías jubilados antes del 1 de agosto de 2007. El dinero se divide en dos partes: 87.5% como beneficio económico adicional a sus pensiones y 12.5% para proyectos de asistencia social. Beneficia directamente a los pensionados del Régimen de Riesgos Especiales y sus viudas.
Congreso Nacional
El Gobierno prórroga hasta enero de 2026 la intervención del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) para resolver problemas administrativos y garantizar servicios de salud. Mantiene a los tres comisionados interventores en sus cargos y obliga al IHSS a financiar sus gastos operativos.
Decreto PCM-036-2025 | Poder Ejecutivo
Este decreto nombra una Comisión Interventora para administrar el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) durante un año, reemplazando temporalmente a su Junta Directiva y directivos. La Comisión realizará auditorías, mejorará servicios de salud y medicinas, y presentará informes para recuperar la institución de la crisis financiera causada por corrupción previa, garantizando el derecho a la salud de los afiliados.
Decreto PCM-033-2024 | Poder Ejecutivo
Este decreto reconoce la antigüedad laboral de empleados públicos que trabajaron por contrato temporal y luego fueron nombrados de forma permanente en la misma institución sin interrupción. El reconocimiento aplica solo para calcular cesantía y vacaciones, sin efectos retroactivos ni aportes patronales. Beneficia al personal que transitó de contratos temporales a nombramientos permanentes.
Decreto PCM-030-2025 | Poder Ejecutivo
Decreto PCM-030-2025 | Poder Ejecutivo
Este decreto reconoce la antigüedad laboral de empleados públicos que trabajaron por contrato y luego fueron nombrados permanentemente en la misma institución, permitiendo que cuenten ese tiempo para el cálculo de cesantía y vacaciones. También ordena trasladar todo el personal de Canal 8, Radio Nacional y otros medios de comunicación del gobierno a la Secretaría de Planificación Estratégica, reconociéndoles su antigüedad laboral según corresponda.
Decreto PCM-030-2025 | Poder Ejecutivo
Una empleada de la Secretaría de Infraestructura y Transporte demanda ante el juzgado para anular su despido por cesantía, alegando que fue ilegal e injustificado. Busca que la reintegren a su puesto, reciba los salarios no pagados, prestaciones adeudadas y que se declare nulo el nombramiento de su sustituto.
Poder Judicial
Un juzgado anuncia dos demandas contra organismos del Estado (Instituto de la Propiedad y ARSA) por el despido ilegal de empleados. Los demandantes buscan ser reintegrados a sus puestos de trabajo y recibir el pago de salarios no percibidos, beneficios y daños ocasionados por estas decisiones administrativas que consideran ilegales e injustas.
Poder Judicial
Un trabajador demanda a SENASA ante la justicia administrativa para que se declare ilegal su despido y se ordene su reintegro laboral con pago de salarios adeudados. La demanda busca restaurar los derechos del empleado que considera fueron vulnerados por una acción administrativa injusta.
Decreto 0801-2022-011754 | Poder Judicial
Un trabajador demanda a la Secretaría de Seguridad por haber sido cancelado ilegalmente de su empleo. Solicita que lo reinstauren en su puesto con los mismos derechos y que le paguen todos los salarios, aumentos y beneficios que dejó de recibir desde su despido arbitrario.
Decreto 0801-2024-00900 | Poder Judicial
Este documento publica avisos de demandas presentadas ante juzgados hondureños donde empleados públicos demandan la nulidad de sus despidos, argumentando que fueron ilegales. Los demandantes solicitan ser reintegrados a sus cargos, recibir salarios adeudados desde el despido, y que se reconozcan sus derechos laborales acumulados durante el proceso judicial.
Decreto 0801-2023-01203 | Congreso Nacional
Una empleada pública demanda al Estado (Secretaría de Infraestructura y Transporte) para anular una resolución que considera ilegal. Solicita que se reconozca su antigüedad laboral desde su primer contrato, se le paguen salarios atrasados de 2010-2017, prestaciones sociales y aportes de jubilación según la ley.
Decreto 0801-2025-00075
Un juzgado informa que ocho empleados de ARSA demandaron al Estado hondureño por despidos ilegales y salarios congelados desde enero de 2023. Los demandantes solicitan ser reinstalados en sus puestos de trabajo y recibir los salarios pendientes, beneficios laborales no pagados y compensación por daños causados.
Decreto 0801-2021-00121 | Poder Judicial
Un empleado del Instituto Hondureño de Transporte Terrestre demanda ante los tribunales para anular su despido, alegando que fue ilegal e injustificado. Si gana, podría recuperar su trabajo, recibir salarios adeudados, aumentos por inflación y compensación por daños. Esta ley permite a los trabajadores públicos cuestionar decisiones administrativas que consideren injustas.
Decreto 0801-2023-00270 | Poder Judicial
Una mujer demanda al Instituto de Migración por haber sido cancelada ilegalmente de su trabajo el 25 de abril de 2025. Busca que declare nula esa cancelación, ser reintegrada a su puesto, recibir los salarios no pagados y se respete su antigüedad laboral. El juzgado de lo contencioso administrativo recibe la demanda para resolver si el Instituto actuó legalmente.
Decreto 0801-2025-00336 | Poder Judicial
Una ingeniera civil demanda al Instituto de la Propiedad por su despido ilegal. Solicita ser reintegrada a su puesto y recibir todos los salarios, prestaciones y daños causados desde su cancelación. El juzgado anuncia que iniciará el proceso para revisar si la actuación del Instituto fue legal.
Decreto 0801-2025-00161 | Poder Judicial
Francisco López demanda al Ministerio Público para anular su despido (Acuerdo de Cancelación del 20 de julio de 2021) y exige ser reintegrado a su cargo o a uno equivalente, más el pago de salarios, bonificaciones y beneficios desde su cancelación hasta que se resuelva el caso. Esta demanda administrativa busca proteger los derechos laborales del empleado público.
Decreto 0801-2021-00376 | Poder Judicial
Cinco empleados del Instituto Nacional para la Atención a Menores Infractores demandan al Estado por despidos injustificados. Piden que se declaren nulos los actos de cancelación, se les restituya al cargo y se les paguen todos los sueldos adeudados desde el despido más bonificaciones y ajustes salariales.
Decreto 0801-2025-00108 | Poder Judicial
Un trabajador demanda ante los tribunales al Estado hondureño (Nacional de Servicio Civil) alegando que fue despedido ilegalmente sin respetar sus derechos, como el derecho a licencia sin pago y debido proceso. Solicita que se declare nulo el despido, que lo reintegren a su puesto y que se le paguen los salarios y beneficios que dejó de recibir desde su separación.
Decreto 0801-2024-00935