Laboral
Reglamento — Reglamento de la Ley de Reconocimiento de Cotizaciones Individuales y Aportaciones Patronales entre Institutos Públicos de Previsión Social
Este reglamento establece cómo funcionan las pensiones compartidas entre institutos de previsión social en Honduras. Permite que trabajadores que cotizaron en varios institutos reciban pensiones complementarias, puedan transferir sus aportes entre sistemas, o accedan a una pensión equivalente actuarial si no cumplen requisitos en un solo instituto. También protege a trabajadores con invalidez y reconoce años de servicio de periodos anteriores.
Decreto Ejecutivo No. PCM-059-2015 — Crear Comisión Especial Interinstitucional para seguimiento de ex trabajadores bananeros afectados por Nemagón
Este decreto crea una comisión especial de varias instituciones del gobierno para investigar y documentar el daño causado por el pesticida Nemagón a trabajadores bananeros del norte de Honduras entre 1967 y 1985. La comisión debe presentar un informe en 45 días recomendando indemnizaciones para los afectados, sus familias y las comunidades, así como medidas para limpiar los residuos tóxicos.
Reglamento — Norma Jurídica para la Contratación de Centros de Formación Profesional
Esta norma establece los requisitos y procedimientos para que centros públicos y privados (educativos, empresas u organizaciones) se asocien con el INFOP para impartir cursos de formación profesional. Regula cómo contratar estos centros, qué obligaciones deben cumplir, cómo se pagan sus servicios y cuándo pueden perder su autorización si no cumplen con calidad y requisitos establecidos.
Decreto Legislativo No. 78-2015 — Reforma al Decreto No. 75-2014 sobre traslado de feriados cívicos de octubre
Esta ley traslada los tres feriados cívicos de octubre (3, 12 y 21) a la primera semana de octubre para impulsar el turismo, evitando la época de huracanes de finales de mes. Los empleados públicos descansarán desde el primer miércoles de octubre, mientras que los del sector privado desde el miércoles al mediodía hasta el sábado al mediodía.
Acuerdo Ministerial No. STSS-141-2015 — Reglamento para el Funcionamiento de las Agencias de Empleo Privadas y Servicios Conexos
Este reglamento controla a las agencias de empleo privadas en Honduras. Establece que deben registrarse ante el Estado, no pueden cobrar a los buscadores de empleo, deben proteger datos personales y cumplir principios de no discriminación. Las agencias que violen estas normas pueden ser sancionadas con multas, suspensión o cancelación de su licencia.
Acuerdo Ministerial No. 1338-SE-2015 — Suspender por el presente año la realización de concurso en todas las funciones docentes
Este acuerdo suspende los concursos de docentes en 2015 porque hay más maestros interesados (6,369) que plazas disponibles (1,693), y falta elaborar el Manual de Puestos y Salarios. En su lugar, nombra directamente a docentes que pidieron traslado, están exonerados o aprobaron concursos anteriores, permitiendo que el Ministerio de Educación prepare mejor el proceso para años futuros.
Acuerdo de Delegación No. 386-2015 — Fe de Errata al Decreto No. 56-2015 Ley Marco del Sistema de Protección Social
Este documento corrige errores de transcripción en la Ley Marco del Sistema de Protección Social de Honduras. Modifica varios artículos para aclarar quiénes están cubiertos por la protección social, cómo se financian los programas de asistencia, pensiones y salud, y qué beneficios reciben trabajadores, empleadores y el Estado. Aplica a todos los trabajadores, empresas y ciudadanos que participan en el sistema de seguridad social.
Decreto sobre la igualdad del salario y el trabajo (Decreto 27-2015)
Esta ley prohíbe pagar salarios diferentes a hombres y mujeres que realizan trabajos del mismo valor. Protege a todos los trabajadores contra la discriminación salarial por género, permitiendo denunciar ante la Inspectoría del Trabajo y estableciendo multas para empresas incumplidoras. También crea el 7 de abril como Día por la Igualdad del Salario y el Trabajo.
Decreto Legislativo No. 27-2015 — Igualdad de salario y trabajo sin discriminación de género
Esta ley obliga a los empleadores a pagar el mismo salario a hombres y mujeres que realizan trabajo de igual valor, sin discriminación de género. Si un empleador viola esta ley, puede ser multado hasta con cinco salarios mínimos y debe pagar lo adeudado. Los trabajadores afectados pueden denunciar ante la Inspectoría General del Trabajo.
Fe de Errata Ley Marco del Sistema de Protección Social (3,33 MB)
Este documento corrige errores de transcripción en la Ley Marco del Sistema de Protección Social de Honduras. Aclara los derechos de las personas protegidas, beneficios del Piso de Protección Social (programas para niños, salud, empleo, vivienda y adultos mayores), financiamiento mediante fondos solidarios, y regímenes de previsión con aportes de empleadores, trabajadores y el Estado. Beneficia a trabajadores, empleadores y familias vulnerables.
Decreto Legislativo No. 56-2015 — Ley Marco del Sistema de Protección Social
Esta ley crea el marco legal para un sistema único de protección social en Honduras que garantiza a todos los habitantes acceso a salud, pensiones y seguridad ante riesgos como enfermedad, vejez, desempleo y accidentes laborales. El sistema funciona con contribuciones de trabajadores, empleadores y el Estado, implementándose gradualmente para proteger a la población vulnerable y reducir la pobreza.
Decreto Legislativo — Ley Marco de Protección Social
Esta ley crea un sistema de protección social integral en Honduras que organiza pensiones, salud y seguros laborales. Beneficia a trabajadores asalariados al garantizar prestaciones progresivas, establecer que el Estado pague su deuda histórica al IHSS y proteger a menores de edad en la cobertura de salud hasta los 18 años.
Decreto Legislativo — Ley del Sistema de Protección Social
Esta ley crea un sistema integral de protección social en Honduras con cinco componentes: un piso de protección social para personas pobres, seguro de pensiones (invalidez, vejez y muerte), seguro de salud para toda la población, cobertura de riesgos laborales y seguro de auxilio por desempleo. Financia estos servicios con contribuciones de trabajadores, empleadores y el Estado, garantizando prestaciones dignas y universales de forma gradual.
PCM No. PCM-025-2015 — Programa Presidencial de Empleo Con Chamba Vivís Mejor - Chamba Comunitaria
Este decreto autoriza al Programa Presidencial de Empleo "Con Chamba Vivís Mejor" a ejecutar proyectos de generación de empleo a través de la modalidad "Chamba Comunitaria" en municipalidades y otras instituciones públicas. Beneficia a ciudadanos desempleados y comunidades locales que necesitan empleo, canalizando recursos para crear oportunidades de trabajo en obras comunitarias.
Reformas Articulos Ley de INJUPEMP Año 2015
Este decreto reforma la Ley de INJUPEMP para mejorar las pensiones y jubilaciones de empleados públicos. Incorpora al Secretario de Desarrollo Económico en la dirección del instituto, ajusta cómo se calcula el salario para contribuciones, permite que jubilados que trabajen nuevamente puedan solicitar aumento de pensión, y facilita que personas con invalidez reciban pensiones sin restricciones de edad.
Decreto Legislativo No. 130-2014 — Reforma a la Ley del Instituto de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP)
Esta ley reforma el sistema de jubilaciones de empleados públicos hondureños (INJUPEMP) para mejorar la protección de pensionados. Permite que jubilados que trabajen en el sector público puedan ajustar su pensión después, amplía derechos de invalidez sin límite de edad, aclara que bonos y extras no cuentan para calcular aportes, e incorpora al Secretario de Desarrollo Económico en la junta directiva del Instituto.
Acuerdo Ejecutivo — Aprobación de transferencias a pensionados y jubilados
Este acuerdo autoriza pagos de transferencias a pensionados y jubilados del Estado entre abril y junio de 2014. Los fondos se procesarán a través del sistema SIARH. Beneficia a personas retiradas que reciben pensiones del gobierno.
Acuerdo Ministerial No. 1407-2014 — Autorizar el pago de jubilaciones a personas naturales por período abril-junio 2014
Este acuerdo autoriza el pago de jubilaciones a cinco personas naturales por el período de abril a junio de 2014, incluyendo el decimocuarto mes. La Secretaría de Derechos Humanos realizará los pagos en nombre de la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social, beneficiando a jubilados de los Talleres del Estado con asignaciones mensuales que varían entre L. 1,425.00 y L. 2,326.00.
Acuerdo Ministerial No. 144-2015 — Cancelación por Despido de Juan Carlos Valle García, Teniente de Bombero
Este acuerdo ministerial formaliza el despido de Juan Carlos Valle García del cargo de Teniente de Bombero en el Cuerpo de Bomberos de Tegucigalpa. La cancelación entra en vigencia a partir del 30 de enero de 2015 y debe publicarse en el Diario Oficial.
Acuerdo Ministerial No. 141-2015 — Cancelación por Despido de Sandro Antonio Rivera Gonzales, Sargento Primero de Bomberos
Este acuerdo autoriza la cancelación del empleo de Sandro Antonio Rivera Gonzales, quien trabajaba como Sargento Primero en el Cuerpo de Bomberos de Tegucigalpa. La medida entró en vigor el 30 de enero de 2015 y se aplicó conforme a decretos sobre terminación laboral en la administración pública.
Acuerdo Ministerial No. 146-2015 — Cancelación por Despido de Marvin Geovany Umanzor Mendoza, Bombero
Este acuerdo oficial autoriza la cancelación laboral de Marvin Geovany Umanzor Mendoza, bombero en Tegucigalpa, por despido. La medida entró en vigor el 30 de enero de 2015 y fue publicada en el Diario Oficial.
Acuerdo Ministerial No. 142-2015 — Cancelación por Despido de Luis Alberto Cisneros Zúniga, Sargento Raso de Bombero
Este acuerdo oficial cancela el empleo de Luis Alberto Cisneros Zúniga, quien trabajaba como Sargento Raso de Bombero en Tegucigalpa. La decisión fue tomada por el Secretario de Estado y entró en vigor el 30 de enero de 2015, terminando su relación laboral con el Cuerpo de Bomberos.
Acuerdo Ministerial No. 145-2015 — Cancelación por Despido de Manuel Humberto Urbina Arguijo, Sargento Primero de Bomberos
Este acuerdo autoriza el despido y cancelación laboral de Manuel Humberto Urbina Arguijo, quien se desempeñaba como Sargento Primero de Bomberos en Tegucigalpa. La medida entró en vigor el 30 de enero de 2015 y se publicó en el Diario Oficial.
Ley marco sistema de protección social
Esta ley crea el marco legal del Sistema de Protección Social de Honduras para garantizar que todos los ciudadanos tengan acceso progresivo a servicios de salud, pensiones, protección laboral y asistencia social. Beneficia a trabajadores, empleadores y población vulnerable mediante cinco regímenes: un piso de protección no contributivo, previsión social, atención de salud, riesgos profesionales y cobertura laboral, financiados conjuntamente por trabajadores, empleadores y Estado.