La Gaceta

El presente Reglamento Interno regula y desarrolla la Ley Orgánica del Colegio Profesional Superación Magisterial Hondureño, COLPROSUMAH, aprobada mediante Decreto Legislativo No. 78-97 del 2 de julio de 1997 y publicado en el Diario Oficial La Gaceta No. 28,333 del 9 de agosto de 1997.

El COLPROSUMAH es una Organización eminentemente gremial, para cumplir con la finalidad para el cual fue creado desarrollará acciones por medio de Organismos de Dirección Nacional, Departamental y Seccional.

Los Organismos de Dirección Central tendrán su sede en la Capital de la República pudiendo cambiar temporalmente la misma, por razones de fuerza mayor y que sea de beneficio para la Organización. Los Organismos de Dirección Departamental tendrán su sede en la Cabecera Departamental y los de Dirección Seccional en la Cabecera Municipal. En aquellos casos que la Seccional tenga jurisdicción en dos o más Municipios, la sede será la Cabecera Municipal que reúna mejores condiciones para el desarrollo de la actividad político gremial, pedagógico y educativo.

El COLPROSUMAH está constituido por todos los profesionales nacionales y extranjeros que tengan título, diplomado o certificado válido para ejercer la docencia de conformidad con la Ley Orgánica del COLPROSUMAH y demás leyes educativas.

El COLPROSUMAH como organización democrática y pluralista respeta las ideas y creencias de sus afiliados, las que no deben interferir en la independencia gremial y profesional del Colegio; caso contrario será penado en el marco de la legislación de éste.

La Plataforma Filosófica, Política y Social del COLPROSUMAH, sustentada en los Principios y Fines contemplados en los Artículos 7 y 8 de su Ley, debe hacerlos suyos cada afiliado en el marco de la actividad gremial profesional y particular. CAPÍTULO II DE LOS AFILIADOS

Son afiliados al COLPROSUMAH los docentes que se han inscrito de conformidad con la ley y con lo establecido en el presente Reglamento.

La calidad de afiliado al COLPROSUMAH, Se pierde por: a. Muerte o presunción de muerte. b. Renuncia. c. Suspensión temporal. d. Expulsión. Se re establece por: a. Haber cumplido la pena de suspensión temporal im- puesta. b. Revocatoria de la pena de expulsión por el Congreso de la Organización. U D I-D EG T-U N AH

Los afiliados al COLPROSUMAH pueden renunciar a su condición de tal ante la Junta Central Ejecutiva, debiendo cumplir con los requisitos siguientes: a. Estar solvente con la Organización. b. Presentar renuncia escrita en forma personal. c. Entregar el carné de afiliación. d. Entregar todos los documentos oficiales del COLPROSUMAH que obren en su poder.

El afiliado que renuncie al COLPROSUMAH pierde su calidad como tal, a partir de la fecha de su renuncia y sí desea reingresar lo hará como nuevo afiliado. CAPÍTULO III De los Derechos y Deberes de los Afiliados.

Son deberes de los afiliados del COLPROSUMAH los considerados en el Artículo 11 de su Ley, los aprobados en el Congreso y los determinados en sesión o asamblea de los Organismos de Dirección del Colegio debidamente justificado y facultados para ello.

Son derechos de los miembros del COLPROSUMAH, los establecidos en las Leyes del país y los consignados en el Artículo 12 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH. TÍTULO II DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. CAPÍTULO I Estructura y Organización.

El COLPROSUMAH está estructurado por los Organismos siguientes: a) Congreso. b) Junta Central Ejecutiva. c) Tribunal de Honor. d) Fondo de Auxilio Mutuo “Profesor Leovigildo Pineda Cardona”. e) Comisión Fiscalizadora. f) Consejo Nacional Electoral. g) Consejos Departamentales Electorales. h) Consejos Seccionales Electorales. i) Mesas Electorales. j) Juntas Directivas Departamentales; y, k) Juntas Directivas Seccionales. También forman parte del COLPROSUMAH los Organismos especializados, Comisiones e instituciones sin fines de lucro y los que en el futuro se puedan crear por mandato del Congreso del COLPROSUMAH y en los cuales éste sea titular de derechos. CAPÍTULO II Del Congreso

El Congreso del Colegio Profesional Superación Magisterial Hondureño (COLPROSUMAH), como autoridad máxima del mismo, estará integrado por delegados propietarios y suplentes electos para tal efecto en asamblea general seccional durante el mes de octubre, en proporción de un delegado propietario y un suplente por cada 150 afiliados cotizantes o fracción mayor de 100. Las Seccionales que tengan menos de 150 afilados cotizantes elegirán un delegado propietario y un suplente. Cuando un delegado propietario no asista, lo sustituirá su respectivo suplente. En caso de fuerza mayor la Junta Directiva Central podrá extender el plazo para la elección de los delegados, por un periodo de quince días calendario adicional al treinta y uno del mes de octubre.

El Congreso del COLPROSUMAH, podrá ser Ordinario o Extraordinario. El Congreso Ordinario se reunirá en la sede que haya acordado el Congreso anterior durante el mes de diciembre de cada año.

Cuando el Congreso Ordinario no pueda realizarse en la sede seleccionada se realizará en la sub se de. Sí en ninguna de ellas existieren condiciones para celebrar el Congreso, la Junta Central Ejecutiva la determinará, comunicándole a los Organismos de Dirección Seccional la nueva sede elegida. U D I-D EG T-U N AH

El Congreso Extraordinario se reunirá por acuerdo de la Junta Central Ejecutiva o a petición de la mitad más una de las Asambleas de Seccionales que integran el COLPROSUMAH, convocado por la Junta Central Ejecutiva.

El Congreso Ordinario o Extraordinario podrá prorrogar sus sesiones el período de tiempo que el mismo Congreso considere necesario, hasta agotar la agenda de trabajo previamente aprobada.

En el Congreso Extraordinario sólo podrá tratarse el tema de agenda para el cual fue convocado.

La convocatoria al Congreso tanto Ordinario como Extraordinario deberá hacerse con un mes de antelación o dos meses máximos a la fecha de su instalación.

Los informes de la agenda a tratar en el Congreso, se enviarán a las Seccionales en la medida en que la Junta Central Ejecutiva tenga la posibilidad de hacerlo.

La primera sesión preparatoria del Congreso será presidida por el Presidente de la Junta Central Ejecutiva y actuará como Secretario la Secretaría del Interior de la Junta Central Ejecutiva y en su defecto por cualquier otro miembro directivo de ésta.

En la primera sesión preparatoria se nombrará una Comisión responsable de la revisión de Credenciales quien rendirá el informe respectivo.Aprobado el informe se procederá a la elección de la Directiva del Congreso en propiedad de acuerdo con el Artículo 21 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

No podrán ser delegados al Congreso los afiliados que hayan incumplido el Artículo 11 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH, los que ocupen cargo público con autoridad jurisdiccional o nacional y quienes desempeñen cargos directivos en otro colegio magisterial.

Los delegados al Congreso, así como los miembros de la Junta Central Ejecutiva, Tribunal de Honor, Consejo Nacional Electoral, Comisión de Transparencia y Comisión Fiscalizadora, acreditarán su representación ante el mismo, con la credencial respectiva.

Todo delegado al Congreso sólo puede representar a la Seccional a la que pertenece.

Todo delegado está obligado a asistir a las sesiones del Congreso. Cuando por circunstancias imprevistas no pudiera hacerlo deberá comunicarlo a la Directiva del Congreso para que ésta acredite a su respectivo suplente.

Para que el Congreso pueda celebrar sesiones se requiere, en primera convocatoria la presencia de las dos terceras partes de los delegados propietarios acreditados legalmente; de no lograrlo, la sesión se iniciará una hora después con los delegados presentes.

Los delegados de cada Seccional rendirán un informe por escrito de las resoluciones del Congreso en la primera asamblea de la seccional siguiente después de realizado el Congreso.

El delegado que incumpla lo establecido en el artículo anterior será sancionado con las penas establecidas en los incisos a) y b) del Artículo 78 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH e inhabilitado para asistir a los siguientes tres Congresos de la Organización.

Los Delegados Propietarios tienen derecho a voz y voto. Los delegados suplentes tienen derecho a voz, y a voto, cuando sustituyan a su Propietario.

Los miembros directivos de la Junta Central Ejecutiva, Tribunal de Honor, Consejo Nacional Electoral, Observadores, Comisión de Transparencia, Consejo Nacional Electoral y Comisión Fiscalizadora sólo tienen derecho a voz.

La Seccional que no envíe sus delegados al Congreso tanto Ordinario como Extraordinario, será sancionada con multa de mil Lempiras (L.1,000.00), deducibles de las cotizaciones que le corresponden. U D I-D EG T-U N AH

La celebración del congreso se regirá por el Reglamento de Debates del Congreso del COLPROSUMAH.

Tienen iniciativa de Ley, la Junta Central Ejecutiva, Tribunal de Honor, Consejo Nacional Electoral y la Comisión Fiscalizadora, estos tres últimos en asuntos de su competencia y las Juntas Directivas Seccionales por medio de sus respectivos delegados. ARTÌCULO 36: La Junta Directiva del Congreso estará integrada por:

• a)

  un Presidente,

• b)

  un Vicepresidente,

• c)

  dos Secretarios; y,

• d)

  dos Prosecretarios.

Atribuciones de los miembros de la Directiva del Congreso: 1. De la Presidencia: a) Abrir, suspender y cerrar las sesiones. b) Mantener el orden en las sesiones. c) Autorizar con el Secretario las Actas, Decretos, Acuerdos y demás Resoluciones del Congreso. d) Conceder la palabra en el orden sucesivo en que la hayan solicitado los Delegados Propietarios, Suplentes, Observadores, Miembros de la Junta Central Ejecutiva, Tribunal de Honor, Comisión Fiscalizadora y Consejo Nacional Electoral, Transparencia. e) Suspender la sesión en los casos previstos en este Reglamento o cuando lo estime conve- niente. f) Nombrar las comisiones necesarias, excepto aquellas encargadas de tratar asuntos de es- pecial importancia para el Colegio, cuya de- sig nación será responsabilidad de la Directiva del Congreso. g) Llamar al orden a los del gados que se salgan de los asuntos de discusión. h) Conceder licencia a los delegados para reti- rarse de la sesión, siempre que haya suficiente número para la formación del quórum. i) Fijar diariamente el orden del día para la se- sión siguiente. j) Convocar a sesiones en horas extraordinarias cuando fuere necesario. k) Dar cumplimiento a la Ley Orgánica del COLPROSUMAH, el presente Reglamento de la Ley Orgánica de la Organización, Reglamento de Debates y cualquier otra disposición que disponga dicho Congreso. l) Firmar con el Secretario el finiquito de los miembros de la Junta Central Ejecutiva al concluir su período. 2. De la Vicepresidencia: a) A falta temporal del Presidente, lo sustituirá con las mismas atribuciones y deberes establecidos en el numeral anterior. b) Apoyar al Presidente en aquellas atribuciones que le delegue. 3. De las dos Secretarías: a) Redactar las Actas de las sesiones haciendo constar en ellas lo resuelto por el Congreso. b) Tomar nota de los permisos concedidos a los dele- gados. c) Registrar el escrutinio de las votaciones dando a co- nocer al Congreso sus resultados. d) Disponer de un listado de los delegados que solicitan el uso de la palabra y comunicar al Presidente su orden de precedencia. e) Firmar con el Presidente el finiquito de solvencia de los miembros de la Junta Central Ejecutiva. f) En caso de ausencia del Presidente y Vicepresidente, serán sustituidos por los Secretarios en su orden, éstos tendrán las mismas atribuciones establecidas en el numeral uno. 4. De las dos Prosecretarias: a) Colaborarán con los Secretarios en todo cuanto se les instruya y los sustituirán en ausencia, con iguales derechos y obligaciones. b) En caso de ausencia de los Secretarios sus atribu- ciones las asumen los Prosecretarios por orden de precedencia. CAPÍTULO III De la Junta Central Ejecutiva

La Junta Central Ejecutiva, es el organismo ejecutivo y administrativo superior del Colegio Profesional U D I-D EG T-U N AH Superación Magisterial Hondureño (COLPROSUMAH), responsable de cumplir y hacer cumplir las leyes,reglamentos y demás disposiciones legales que lo rigen y de la representación legal.

La Junta Central Ejecutiva está integrada por once (11) miembros de conformidad con lo establecido en el Artículo 24 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH; su actividad está regulada por la Ley Orgánica, su Reglamento y otras disposiciones legales que les sean atribuidas.

Para ser miembro de la Junta Central Ejecutiva se requiere cumplir con lo establecido en el artículo 27 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH, no estar afiliado a otro colegio magisterial y haber participado en los cursos de formación gremial del colegio.

La Junta Central Ejecutiva, es el organismo responsable de la administración general del Colegio Profesional Superación Magisterial Hondureño (COLPROSUMAH); el cumplimiento de esta función se implementa por medio de la Estructura Administrativa General aprobada mediante acuerdo número ocho por el XLV Congreso Ordinario Profesor “Daniel Antonio Hernández Bustillo”, celebrado en la ciudad de Siguatepeque del 10 al 14 de diciembre del 2014.

La Estructura Administrativa General del Colegio Profesional Superación Magisterial Hondureño (COLPROSUMAH) cuenta con cinco gerencias: Gerencia General, Gerencia Financiera, Gerencia Administrativa, Gerencia de Prestaciones Sociales y Gerencia de Préstamos. Las personas que ocupen estos cargos serán nombradas por la Junta Central Ejecutiva debiendo reunir los requisitos establecidos en el Manual de Puestos y Funciones de la Organización y rinden garantía suficiente previa a la toma de posesión de sus respectivos cargos.

El ámbito de competencia de la Gerencia General, Gerencia Financiera y Gerencia Administrativa corresponde a toda la Estructura Administrativa General de la organización.

El ámbito de competencia de la Gerencia de Prestaciones Sociales y la Gerencia de Préstamos se circunscribe al Fondo de Auxilio Mutuo “Profesor Leovigildo Pineda Cardona”.

Los miembros de la Junta Central Ejecutiva pueden ser removidos antes de concluir su período de dos años, cuando medie una de las causales siguientes. a) Muerte. b) Renuncia. c) Expulsión temporal o definitiva como miembro del COLPROSUMAH. d) Ausentarse del cargo por cuatro días consecutivos sin justificación alguna. e) Pérdida de sus derechos ciudadanos. f) Irresponsabilidad manifiesta en el cumplimiento de sus funciones. g) Reincidencia en la comisión de una falta grave o la comisión de una muy grave. h) Inasistencia injustificada a tres sesiones de Junta Cen- tral en forma consecutiva.

La Junta Central Ejecutiva nombrará el sustituto en el cargo que quedare vacante. Cuando en el proceso electoral haya participado una sola planilla, el sustituto será propuesto por el movimiento, corriente, tendencia a quien le corresponde la vacante. Cuando en el proceso electoral haya participado dos o más planillas la sustitución se hará de acuerdo con el cociente resultante del proceso electoral. El o los sustitutos deben reunir los requisitos establecidos en el Artículo 27 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

Los miembros de la Junta Central Ejecutiva que hayan perdido su calidad de tal conservarán su afiliación al Colegio y estarán sujetos a los deberes y derechos de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH y el presente Reglamento.

La Junta Central Ejecutiva tendrá dos clases de sesiones: ordinarias y extraordinarias.

Las sesiones ordinarias se celebrarán una vez a la semana y en la primera sesión de trabajo elegirán el día y hora de reuniones sin necesidad de convocatoria. U D I-D EG T-U N AH

Las sesiones extraordinarias se celebrarán, cuantas veces sea necesario, previa convocatoria del secretario del Interior con autorización del Presidente.

Para celebrar sesiones ordinarias y extraordinarias, la Junta Central Ejecutiva requiere la asistencia de la mitad más uno de sus miembros.

Las resoluciones de la Junta Central Ejecutiva serán tomadas por consenso o simple mayoría.

En caso de empate el Presidente decidirá con voto de calidad.

Las votaciones podrán hacerse levantando la mano, nominalmente o en secreto, según el caso.

Los miembros de la Junta Central Ejecutiva, están obligados a permanecer en las oficinas durante la jornada de trabajo, salvo causas debidamente justificadas. En caso de ausencia injustificada se le deducirá de su dieta los días no laborados; esta deducción se destinará a la reserva del Fondo Leovigildo Pineda Cardona.

Cuando un miembro de la Junta Central Ejecutiva fuese denunciado ante el pleno de Junta, el sindicado se excusará de participar en la sesión en que se trate la denuncia.

Son atribuciones de la Junta Central Ejecutiva:

• a)

  Cumplir y hacer que se cumpla la Ley Orgánica del COLPROSUMAH, los Acuerdos, Decretos y demás disposiciones legales que rigen al Colegio.

• b)

  Proponer proyectos de reformas de Reglamentos al Congreso del COLPROSUMAH de acuerdo con la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

• c)

  Convocar a Congreso Extraordinario cuando lo estime conveniente para los intereses de la Organización de acuerdo con el Artículo 16 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

• d)

  Promover eventos magisteriales nacionales e internacionales, haciéndose representar en ellos.

• e)

  Crear los Órganos necesarios para el cumplimiento de los Fines y Principios establecidos por el COLPROSUMAH.

• f)

  Defender permanentemente la vigencia de la Escuela Pública gratuita.

• g)

  Administrar eficiente y eficazmente el patrimonio del Colegio.

• h)

  Atender a la administración del Fondo de Auxilio Mutuo “Profesor Leovigildo Pineda Cardona”, de acuerdo con la estructura administrativa general del colegio.

• i)

  Nombrar comisiones, delegaciones y representaciones ante los distintos organismos e instituciones con las cuales el Colegio tenga relaciones o fuere invitado.

• j)

  Rendir ante el Congreso, un informe completo de las actividades realizadas durante el período de sus funciones.

• k)

  Elaborar y presentar al Congreso el Proyecto de Presupuesto de Ingresos y Egresos para el año siguiente.

• l)

  Conocer los informes económicos anuales de las Seccionales del país.

• m)

  Practicar auditorías del manejo de los recursos materiales y financieros a las Seccionales, de oficio o a petición de parte interesada.

• n)

  Promover la superación profesional y científica de los afiliados. o) Incrementar el intercambio intelectual y científico entre los docentes y otras personas que laboran en docencia a nivel nacional e internacional. p) Dictar normas, acuerdos y órdenes para el fiel cumplimiento de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH, Reglamentos y disposiciones del Congreso. q) Conceder licencia, cuando sea justificada la causa, a cualquier miembro de la Junta Central Ejecutiva, para separarse de sus funciones, hasta por un periodo de un mes calendario al año. r) Resolver las cuestiones de orden interno, que no estén contempladas en ningún otro Organismo del Colegio. s) Dirigir las actividades con dirección gremial, profesional, ideológicas, pedagógicas y de imagen de la organización. U D I-D EG T-U N AH t) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria u) Ejecutar las demás funciones que la Ley Orgánica del COLPROSUMAH y Reglamentos señalen.

Atribuciones de los Miembros de la Junta Central Ejecutiva: 1. De la Presidencia: a) Ejercer la Representación Oficial de la Organización en todas las actividades propias de su naturaleza. b) Firmar contratos y convenios que establezca la Organización. c) Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica y su Reglamento, Reglamentos Internos, Decretos y Acuerdos aprobados por el Congreso o la Junta Central Ejecutiva. d) Abrir, suspender y cerrar las sesiones. e) Revisar la memoria e informe anual que el Secretario General elaborará de las actividades de la Junta Central Ejecutiva y someter a discusión y aprobación la misma. f) Revisar con el Fiscal el informe del inventario de los bienes de la Organización, elaborado por la Gerencia Administrativa y presentado por la Gerencia General a la Junta Central Ejecutiva. g) Autorizar los gastos varios hasta por un monto de Un Mil Lempiras (L. 1,000.00), que serán canalizados a través de la Secretaria de Finanzas de la Junta Central Ejecutiva e imputados a la caja chica asignada. h) Firmar con el secretario del Interior las actas de las sesiones y las comunicaciones que lo ameriten. i) Recibir el informe del fiscal de los cortes de caja chica administrada por la Secretaría de Finanzas. j) Decidir con voto de calidad en caso de empate de las sesiones de la Junta Central Ejecutiva. k) Coordinar el trabajo de los demás miembros de la Junta Central Ejecutiva. l) Firmar con el Secretario General las credenciales a los miembros de las Juntas Directivas de las Seccionales. m) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria 2. De la Secretaria General: a) Asumir las funciones del presidente en ausencia de éste. b) Apoyar al presidente en todas las actividades inherentes a sus funciones. c) Coordinar y supervisar los trabajos de las Juntas Directivas Departamentales y Seccionales. d) Llevar un Libro de Registro de las Juntas Directivas Departamentales, Seccionales y de todos los afiliados. e) Elaborar el informe anual de las actividades de la Junta Central Ejecutiva. f) Proveer a los Organismos Especiales de materiales, equipos y suministros necesarios para el desempeño de sus funciones. g) Fungir como enlace entre la Junta Central Ejecutiva y todas las seccionales del país de quienes tendrá la información actualizada. h) Autorizar con su firma la expedición de información oficial de la organización a petición de autoridad competente. i) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria 3. De la Secretaría de Finanzas: a) Cuidar estrictamente los recursos económicos y finan- cieros de la organización. a) Mantener actualizadas las liquidaciones de los fondos asignados en calidad de viáticos, dietas y gastos a los miembros de la Junta Central Ejecutiva del colegio. b) Distribuir a todas las Seccionales los talonarios de recibos enumerados para liquidación de gastos propios de la seccional. c) Mantener informes actualizados de la contabilidad del Colegio mediante la remisión de estos por parte de la Gerencia General y los que serán sometidos a consideración de la Junta Central Ejecutiva para su conocimiento y análisis. d) Transferir los fondos asignados presupuestariamente a las Seccionales de conformidad a las cotizaciones recibidas y de acuerdo con el porcentaje establecido en el presente Reglamento Interno. e) Hacer efectivo el pago de los gastos ocasionados en las distintas actividades del Colegio previa autorización U D I-D EG T-U N AH de la Junta Central Ejecutiva; o del presidente, en aquellos gastos menores o iguales a un mil Lempiras (L1, 000.00) para lo cual dispondrá de una caja chica de hasta diez mil lempiras (L10,000.00) f) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria 4. De la Fiscalía: a) Velar por el estricto cumplimiento de las Leyes que rigen el Colegio, las resoluciones, decisiones y acuerdos emitidos por el Congreso y la Junta Central Ejecutiva. b) Tener actualizado el registro de los talonarios distribuidos por Secretaría de Finanzas y remitidos por las seccionales con la respectiva liquidación. c) Practicar el corte de la caja chica de la Secretaría de Finanzas y de la Gerencia General y revisar las cuentas dejando constancia de ello en Libro especial que para tal propósito se utilice. d) Vigilar el estricto cumplimiento de las Leyes Educativas, Reglamentos y cualquier otra disposición legal sobre el ejercicio de la profesión magisterial en el país, debiendo hacer las denuncias en las instancias correspondientes. e) Asumir la representación legal del Colegio,delegándola en un profesional del derecho, previa autorización de la Junta Central Ejecutiva. f) Coordinar y vigilar con los fiscales de las seccionales y el departamento de contabilidad del colegio, la ejecución eficiente y transparente de los recursos económicos asignados a las mismas. g) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria 5. De la Secretaría de Asuntos Pedagógicos: a) Coordinar y asesorar la participación de los representantes del Colegio en cónclaves de educación a celebrarse en el país y en el exterior. b) Elaborar estudios sobre la problemática educativa del país y formular propuestas de solución, elevar las al conocimiento y aprobación de la Junta Central Ejecutiva con el fin de socializar las en todas las instancias organizativas, la autoridad competente y la sociedad en general. c) Promover y ejecutar proyectos de formación y capacitación gremial. d) Promover conferencias, seminarios, mesas redondas u otra clase de actividades, que tiendan a elevar el nivel pedagógico, social y cultural de los afiliados. e) Analizar los planes y programas de educación vigentes y proponer reformas y procesos de mejora ante la autoridad competente. f) Coordinar y asesorar las actividades gremiales y pedagógicas de la juventud del COLPROSUMAH. g) Dirigir y coordinar los programas y actividades de cualquier unidad, sección o dependencia que se instituya para los propósitos de formación y capacitación gremial. h) Organizar y mantener actualizada la biblioteca de colección general del COLPROSUMAH de forma física y digital. i) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria. 6. De la Secretaría de Conflictos Gremiales y Profesionales: a) Velar por el cumplimiento de las Leyes Laborales y Educativas que aseguren el desarrollo normal del proceso educativo y los derechos de los docentes. b) Registrar en un libro especial todos los conflictos gremiales y profesionales que se presenten ante los organismos y autoridades competentes. c) Procurar resolver todos los conflictos laborales de las seccionales y de los afiliados. d) Informar a la Junta Central Ejecutiva la resolución de todos los casos laborales que han sido presentados por los afiliados. j) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria. 7. De la Secretaría del Interior: a) Colaborar con el presidente y secretario general en sus actividades. b) Redactar el Acta en cada sesión, transcribirla en el libro respectivo, recoger la firma del presidente y autorizarla con su propia firma. U D I-D EG T-U N AH c) Conservar en orden y con esmero, las fichas y demás documentos de los miembros de la Junta Central Ejecutiva. d) Comunicar a las Seccionales las resoluciones de la Junta Central Ejecutiva. e) Archivar la correspondencia recibida y enviada por la Junta Central Ejecutiva. f) Convocar a sesiones de la Junta Central Ejecutiva previa autorización del presidente. g) Fungir como secretario del congreso en la primera sesión preparatoria del mismo. h) Organizar y mantener actualizado el archivo institucional del COLPROSUMAH de forma física y digital. k) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria. 8. De la Secretaría del Exterior: a) Fomentar y fortalecer relaciones con organizaciones gremiales y sindicales internacionales afines a los principios y objetivos del COLPROSUMAH. b) Gestionar ante las organizaciones internacionales afines, asistencia técnica y financiera para proyectos de investigación y formación del gremio magisterial. c) Asumir la representación del colegio en eventos internacionales previa autorización de la Junta Central Ejecutiva. d) La representación del colegio en los eventos internacionales se debe acompañar de una ponencia, debidamente autorizada por la Junta Central Ejecutiva, si así lo demanda la agenda de la reunión. e) Disponer de un registro de las principales organizaciones internacionales afines a los principios educativos y gremiales del COLPROSUMAH. f) Exponer en el plano internacional el posicionamiento del COLPROSUMAH sobre el respeto al derecho humano a la educación pública y a la carrera docente. g) Exponer oportunamente la solidaridad del colegio con las organizaciones internacionales afines cuando en sus respectivos países se vulneren los derechos de los trabajadores de la educación l) Elaborar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria. 9. De la Secretaría de Publicidad: a) Mantener y difundir la imagen corporativa institucional de la organización. b) Promover al COLPROSUMAH como la organización líder del magisterio nacional. c) Crear y mantener funcionando las plataformas tecnológicas de comunicación para difundir la información directamente del colegio a sus afiliados y la sociedad en general. d) Difundir la información oficial del colegio en los diferentes medios de comunicación escritos, hablados y televisados. e) Elaborar un protocolo para el desarrollo de los eventos de comunicación y publicidad, el control y seguimiento de estos. f) Editar trimestralmente la revista COLPROSUMAH en presentación impresa y digital. g) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria. 10. De la Secretaría de Asuntos Femeninos:

• a)

  Promover y participar en eventos nacionales e internacionales que destaquen a la mujer en las actividades de la Organización.

• b)

  Coordinar con la Secretaría de Asuntos Pedagógicos las actividades de formación y capacitación en políticas de género y liderazgo gremial.

• c)

  Procurar el financiamiento nacional e internacional para el desarrollo de proyectos de formación y capacitación con perspectiva de género.

• d)

  Fomentar y fortalecer relaciones con organizaciones gremiales y sindicales internacionales en materia de competencia de la Secretaría de Asuntos Femeninos.

• e)

  Desempeñar con eficiencia la Coordinación General del Comité Femenino Nacional del COLPROSUMAH (COFENACOL).

• f)

  Coordinar la Asamblea Nacional Anual de la Coordinación General del Comité Femenino Nacional del COLPROSUMAH (COFENACOL).

• g)

  Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria. 11. De la Secretaría de Asuntos Culturales, Sociales y Ambientales: U D I-D EG T-U N AH a) Promover eventos culturales orientados a fortalecer la identidad nacional y del gremio magisterial. b) Promover el desarrollo de programas cívicos, culturales y ambientales mediante convenios y apoyo financiero de otras organizaciones afines nacionales y extranjeras. c) Fomentar la celebración de convenios de cooperación con organizaciones ecologistas del país y del exterior para la protección del ambiente. d) Promover acciones que conduzcan a la protección del ambiente. e) Apoyar a las Secretarías de Asuntos Culturales, Sociales y Ambientales de las Seccionales. f) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria.

El Tribunal de Honor es la autoridad a nivel nacional del COLPROSUMAH encargado de impartir justicia entre sus miembros.

El Tribunal de Honor está integrado por siete (7) miembros quienes se organizarán en Directiva de acuerdo con los cargos establecidos en el Artículo 30 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

Únicamente podrán ser miembros del Tribunal de Honor quienes cumplan con los requisitos establecidos en el Artículo 34 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

El Tribunal de Honor tiene su sede en la Capital de la República y con jurisdicción a nivel nacional.

El Tribunal de Honor sesionará Ordinaria y Extraordinariamente cuando sea necesario de acuerdo con lo establecido con el Artículo 33 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

Son causas de remoción del Tribunal de Honor las contempladas para los miembros de la Junta Central Ejecutiva consignadas en el Artículo 45 de este Reglamento.

Los gastos de funcionamiento del Tribunal de Honor serán considerados en el Presupuesto de la Junta Central Ejecutiva, debiendo rendir el informe económico y de actividades ante el Congreso del COLPROSUMAH.

El Tribunal de Honor nombrará el sustituto en el cargo que quedare vacante. Cuando en el proceso electoral haya participado una sola planilla, el sustituto será propuesto por el movimiento, corriente, tendencia a quien le corresponde la vacante. Cuando en el proceso electoral haya participado dos o más planillas, la sustitución se hará de acuerdo con el cociente resultante del proceso electoral.

Atribuciones del Tribunal de Honor:

• a)

  Instruir indagaciones sobre quejas,denuncias y acusaciones sobre supuestos actos irregulares de los afiliados al COLPROSUMAH.

• b)

  Emitir dictámenes y dictar sentencias.

• c)

  Comunicar a la Junta Central Ejecutiva la sanción de los miembros acusados.

• d)

  Formar un expediente de los casos que le presenten y los que de oficio tramite, el que deberá contener todas las acusaciones, pruebas, dictámenes y sentencias del caso referido.

• e)

  Archivar los originales de los expedientes y enviar copia de ellos a la Junta Central Ejecutiva.

• f)

  Informar anualmente al Congreso o Asamblea Nacional las actividades desarrolladas durante el período de sus funciones.

• g)

  Conformar y enviar comisiones a cualquier lugar de la República cuando lo estime conveniente.

• h)

  Establecer día y hora en que celebrarán sesiones Ordinarias.

Atribuciones de los miembros del Tribunal de Honor: 1. De la Presidencia: a) Abrir, suspender y cerrar sesiones. b) Revisar el acta redactada por la Secretaría c) Firmar con el secretario las Actas correspondientes. d) Autorizar la apertura de expedientes de los docentes acusados. U D I-D EG T-U N AH e) Preparar con el Tesorero los informes económicos relativos a la ejecución presupuestaria propia del Tribunal de Honor f) Convocar, por medio de la Secretaría, las sesiones Ordinarias y Extraordinarias. g) Recibir trimestralmente de parte del fiscal los cortes de caja que se practiquen en la tesorería del tribunal. h) Decidir, mediante voto de calidad, cuando se presente un empate en la discusión de un tema de conocimiento del tribunal. 2. De la Secretaría: a) Redactar el acta de cada sesión, transcribiéndola en el libro respectivo y firmándola junto con el presidente. b) Disponer de un Libro de Registro actualizado donde se consignen las quejas, denuncias, acusaciones sobre supuestos actos irregulares cometidos por los afiliados y que son conocidos por el tribunal de Honor c) Certificar las resoluciones, acuerdos, dictámenes y sentencias emitidos en debida forma por el Tribunal de Honor d) Convocar a las sesiones, previa autorización de la Presidencia. e) Certificar y remitir a la Junta Central Ejecutiva las resoluciones, acuerdos, dictámenes y sentencias emitidos en debida forma por el Tribunal de Honor f) Elaborar el informe anual de las actividades y la memoria respectiva. 3. De la Prosecretaria: a) Sustituir en su ausencia al secretario, asumiendo sus funciones. b) Colaborar con el secretario en las actividades que le solicite o delegue. 4. De la Tesorería: a) Vigilar por el uso debido de los fondos asignados al Tribunal de Honor b) Utilizar en forma transparente y eficiente los fondos depositados por la Junta Central Ejecutiva en una institución bancaria del sistema financiero nacional en una cuenta a nombre del Tribunal de Honor. c) Mantener actualizada la contabilidad del Tribunal de Honor. d) Practicar trimestralmente, en conjunto con la fiscalía, un corte de caja, el que será remitido a la presidencia por parte del fiscal. e) Sufragar los gastos en los que incurran los miembros del Tribunal de Honor en el cumplimiento de sus funciones. f) Para los propósitos de retiro de fondos de las cuentas bancarias las firmas autorizadas serán las del presidente y tesorería 5. De la Fiscalía: a) Velar por el estricto cumplimiento de las Leyes que rigen el COLPROSUMAH y acuerdos legales tomados por el Tribunal de Honor. b) Practicar trimestralmente, en conjunto con la tesorería, un corte de caja y una vez concluido remitirlo a la presidencia. c) Conducir el proceso investigativo sobre las quejas, denuncias y acusaciones sobre supuestos actos irregulares cometidos por los afiliados y que son conocidos por el tribunal. d) Actuar de oficio cuando existan evidencias e indicios racionales que un afiliado o autoridad del COLPROSUMAH ha cometido un ilícito. 6. De la Vocalía: a) Sustituir por su orden a quien ejerza la Presidencia, Secretaría, Fiscalía y Tesorería en sus respectivas ausencia. b) Auxiliar a la Presidencia del Tribunal de Honor en todas las actividades que ésta instruya.

Cualquier miembro del Tribunal de Honor podrá ser recusado para conocer y actuar en el proceso de investigación del caso, si a criterio de una o varias de las partes actuantes en el proceso presenta causas legítimas que evidencian que el recusado no actuará en forma imparcial. U D I-D EG T-U N AH

Son causas de legítima de recusación:

• a)

  El parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo grado de afinidad con el acusado o con el defensor.

• b)

  El parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo grado de afinidad con el denunciante o con el acusador.

• c)

  Haber sido denunciado por alguna de las partes como autor cómplice o encubridor de una falta.

• d)

  Haber sido denunciado o acusado por alguna de las partes.

• e)

  Tener interés directo o indirecto en el caso que se juzga.

• f)

  Enemistad manifiesta con alguna de las partes

Las decisiones del Tribunal de Honor se tomarán por simple mayoría. En los casos de expulsión temporal o definitiva de un miembro del COLPROSUMAH, la resolución se tomará con el voto favorable de por lo menos cinco (5) miembros.

Las quejas, denuncias y acusaciones sobre supuestos actos irregulares cometidos por los afiliados del COLPROSUMAH deberán presentarse por escrito al Tribunal de Honor.

El Tribunal de Honor notificará al miembro de la queja, denuncia o acusación de que es objeto dentro de los tres (3) días siguientes al recibo de la notificación del supuesto acto ilícito

El afiliado que es notificado de la queja, denuncia o acusación de un supuesto acto irregular contestará allanándose u oponiéndose a la misma dentro de los diez días calendario de recibida la notificación. El afiliado que reside fuera de la capital dispondrá, además de esos diez días calendario, de cinco días hábiles para responder ante el Tribunal de Honor. Cuando el acusado se allane a la queja, denuncia o acusación el Tribunal de Honor dictará sentencia dentro de los cinco días calendario siguiente.

Si el acusado no contestare la queja, denuncia o acusación dentro del término anterior, se le seguirá el juicio en rebeldía y las notificaciones se le harán saber por la Tabla de Avisos del Tribunal de Honor.

Todas las resoluciones se notificarán a las partes a más tardar dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la Resolución, en forma personal, mediante llamada telefónica, correo electrónico o cualquier otro medio que permita hacer constar de forma fehaciente la recepción de la comunicación.

Una vez contestada la queja, acusación o denuncia oponiéndose o declarado en rebeldía el acusado, se abrirá la causa a prueba por el término de diez días calendario los que serán comunes para proponerla y evacuar la.

Transcurrido el término probatorio el Tribunal citará a las partes para dictar resolución dentro de los cinco días calendario siguientes.

Contra las resoluciones de mero trámite, las partes podrán interponer el Recurso de Reposición ante el mismo órgano administrativo que la dicte, dentro de los tres (3) hábiles siguientes a la notificación de ésta. Contra las resoluciones definitivas las partes podrán interponer el recurso de Apelación ante el Tribunal de Honor dentro de los cinco días hábiles siguientes a la notificación para los residentes de la capital y diez hábiles días para los residentes fuera de la capital.

La resolución tendrá el carácter de firme en caso de no interponerse recurso de apelación en tiempo y forma.

Interpuesta la apelación, el Tribunal de Honor resolverá ordenando el traslado del expediente al próximo Congreso del COLPROSUMAH para que ratifique o enmiende la Resolución apelada señalando al apelante que debe presentarse a dicho Congreso a formalizar el recurso.

Resuelta la apelación por el Congreso, el expediente se devolverá al Tribunal de Honor para los efectos correspondientes. U D I-D EG T-U N AH

Si la resolución es negativa a una de las partes o si la misma no se produce dentro del término de tiempo establecido, el interesado podrá incoar acción por la vía judicial de lo contencioso administrativa

Las resoluciones tomadas por el Congreso son firmes e inapelables y serán comunicado a la Junta Central Ejecutiva, quien las ejecutará.

Ninguna sanción será aplicada sin que el imputado haya tenido el debido proceso y vencido en el mismo, prevaleciendo su presunción de inocencia.

En caso de que un miembro del Tribunal de Honor cometa una falta, será juzgado por los demás miembros. En el caso que fuesen cuatro (4) o más los miembros del Tribunal de Honor los acusados, la Junta Central Ejecutiva les formará expediente y lo comunicará en el Congreso del COLPROSUMAH, quien resolverá de conformidad. En tanto el Congreso del COLPROSUMAH resuelve, los acusados cesarán en sus funciones. Para cubrir las vacantes del Tribunal de Honor, se aplicará la misma disposición que rige para sustituir a los miembros de Junta Central Ejecutiva.

Ningún miembro del COLPROSUMAH podrá ser juzgado por sus autoridades dos veces por la misma causa.

Cuando un miembro directivo de cualquier autoridad del COLPROSUMAH sea acusado ante el Tribunal de Honor, éste decretará inmediatamente la suspensión temporal del cargo en tanto duren las investigaciones. CAPÍTULO V DEL FONDO DE AUXILIO MUTUO “PROFESOR LEOVIGILDO PINEDA CARDONA”

El Fondo de Auxilio Mutuo “Profesor Leovigildo Pineda Cardona”, es un Organismo de Previsión Social para los miembros del COLPROSUMAH, como lo establece el Artículo 35 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH, su funcionamiento estará normado por lo establecido en el Capítulo V de la Ley Orgánica y el Reglamento Especial del Fondo.

El Gerente Administrativo del Fondo de Auxilio Mutuo “Profesor Leovigildo Pineda Cardona” del COLPROSUMAH, estará supeditado a la política y estrategia administrativa general de la Organización dirigida por la Junta Central Ejecutiva y ejecutada por medio de la Gerencia General. CAPÍTULO VI DE LA COMISIÓN FISCALIZADORA

La Comisión Fiscalizadora es el Organismo controlador del COLPROSUMAH con amplias facultades para verificar el uso y el manejo tanto de los recursos financieros y materiales de la Organización.

La Comisión Fiscalizadora estará integrada por tres (3) miembros electos por el Congreso del COLPROSUMAH, quienes desempeñarán sus funciones por el término de un (1) año, pudiendo ser reelectos únicamente dos (2) de sus miembros hasta por un (1) periodo más.

Los requisitos para ser miembro de la Comisión Fiscalizadora son los establecidos en el Artículo 27 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

Los gastos en que incurra la Comisión Fiscalizadora en el ejercicio de sus funciones, serán cubiertos por la Junta Central Ejecutiva y considerados en el presupuesto correspondiente.

Atribuciones de la Comisión Fiscalizadora:

• a)

  Practicar cada tres (3) meses un corte de caja a la Tesorería de la Junta Central Ejecutiva del COLPROSUMAH dejando constancia del mismo en el libro que al efecto se llevará.

• b)

  Verificar con la Auditoría Interna la información contable que considere necesaria.

• c)

  Conocer de las denuncias sobre el uso de los recursos financieros y materiales de la organización, verificar U D I-D EG T-U N AH los extremos de éstas y dejar constancia en el libro respectivo.

• d)

  Rendir informe de su gestión al Congreso Ordinario.

• e)

  Presentar ante el Congreso del COLPROSUMAH una terna de firmas auditoras a efecto de que éste seleccione una para que realice la Auditoría Externa de las finanzas y recursos del COLPROSUMAH, el año siguiente al que se efectúa el Congreso. TÍTULO III DEL PROCESO ELECTORAL. CAPÍTULO I Del Consejo Nacional Electoral

El Consejo Nacional Electoral es el organismo superior responsable de dirigir, coordinar, orientar y supervisar los procesos electorales para elegir los integrantes de los organismos de dirección del COLPROSUMAH. Los procesos electorales serán regulados por el Reglamento Electoral.

Los miembros que ocupen cargos directivos en las Seccionales, podrán optar a puestos en los Organismos de superior categoría.

En el caso del Artículo anterior, si el miembro resultare electo, deberá presentar su renuncia del cargo que ha venido desempeñando.

Los miembros de la Junta Central Ejecutiva y Tribunal de Honor tendrán derecho a voz, pero no a voto en las sesiones o elecciones de cualquier Asamblea Seccional que estén presentes.

La Junta Central Ejecutiva y Tribunal de Honor serán juramentados por el Presidente o Vicepresidente del Congreso celebrado después de la elección y tomarán posesión de sus cargos en acto especial que se realizará el segundo viernes del mes de enero subsiguiente.

Todo miembro que sea electo Directivo de cualquier Organismo o del Consejo de Elecciones presentará el siguiente juramento: “Profesor que habéis sido electo, (designar el cargo y organismo) del Colegio Profesional Superación Magisterial Hondureño, juráis ante Dios, la Patria y el Magisterio Nacional, cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica del COLPROSUMAH, su Reglamento y las Leyes Educativas del país y desempeñar vuestro cargo con Lealtad y Honradez: LO JURO. Si así no lo hiciérais que DIOS, la Patria y el Magisterio Nacional os lo demanden. Quedáis en posesión de vuestro cargo”.

Durante el periodo entre la elección y la toma de posesión, los nuevos Directivos de Junta Central Ejecutiva, Tribunal de Honor, Junta Directiva Departamental, Junta Directiva Seccional, deberán asistir a todas las reuniones y sesiones que realicen los Directivos salientes con voz pero no voto, para informarse de los programas y actividades pendientes o en proceso, sistemas de trabajo, estados financieros y cualquier otra información que les sea útil para el mejor cumplimiento de sus nuevas funciones. CAPÍTULO II De los Consejos Departamentales Electorales

Los Consejos Departamentales Electorales son los responsables de dirigir, coordinar, orientar y supervisar los procesos electorales para elegir los integrantes de los organismos de dirección del COLPROSUMAH, en sus respectivos departamentos. Los procesos electorales serán regulados por el Reglamento Electoral. CAPÍTULO III De los Consejos Seccionales Electorales

Los Consejos Seccionales Electorales son los responsables de dirigir, coordinar, orientar y supervisar los procesos electorales para elegir los integrantes de los organismos de dirección del COLPROSUMAH, en sus respectivas Seccionales. Los procesos electorales serán regulados por el Reglamento Electoral. CAPÍTULO IV De las Mesas Electorales

Son los órganos electorales organizados para la recepción de los votos que depositen los electores U D I-D EG T-U N AH del COLPROSUMAH el día de las elecciones internas para elegir las autoridades de los organismos de dirección del COLPROSUMAH. Los procesos electorales serán regulados por el Reglamento Electoral. TÍTULO IV DE LAS DIRECTIVAS DEPARTAMENTALES Y SECCIONALES CAPÍTULO I De las Asambleas Departamentales

La asamblea departamental estará integrada por los afiliados de las seccionales del departamento, quienes serán convocados por la Junta Directiva Departamental. Para la realización de la asamblea en la primera convocatoria se requiere la mitad más uno de los afiliados del departamento; en caso de no tener quórum en la primera convocatoria, se desarrollará en segunda convocatoria con los afiliados presentes.

La asamblea departamental conocerá y decidirá sobre asuntos que la Junta Directiva Departamental considere que debe ser del conocimiento y resuelto por dicho órgano. CAPÍTULO II De las Juntas Directivas Departamentales

Las Juntas Directivas Departamentales tendrán su sede en la cabecera departamental y se integrará por los presidentes de las Seccionales del COLPROSUMAH en el departamento, quienes se integrarán en la forma prescrita en el Artículo 68 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

Las Juntas Directivas Departamentales tendrán las atribuciones siguientes:

• a)

  Analizar los problemas educativos del departamento, el cumplimiento de las leyes educativas y la vigencia de los derechos de los trabajadores de la educación en su jurisdicción, procurando elaborar propuestas de solución a los inconvenientes encontrados.

• b)

  Velar por el estricto cumplimiento de la carrera docente y los servicios a los niños, jóvenes y padres de familia para garantizar la permanencia de los estudiantes en los centros educativos.

• c)

  Cumplir y hacer que se cumplan los acuerdos, decretos y disposiciones legales que rigen el Colegio.

• d)

  Ejecutar las políticas y decisiones emanadas de la Junta Central Ejecutiva en el ámbito de su competencia.

• e)

  Informar a la Junta Central Ejecutiva el cumplimiento de sus planes de trabajo, los problemas solucionados en su jurisdicción y los no resueltos para que la JCE procure solucionarlos a nivel central.

• f)

  Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria

La Junta Directiva Departamental deberá reunirse en sesión Ordinaria cada treinta (30) días y Extraordinariamente cuando lo consideran pertinente por exigencias de las circunstancias.

Atribuciones de los miembros de Junta Directiva Departamental: 1. De la Presidencia: a) Abrir, suspender y cerrar las sesiones de Junta Directiva y de la Asamblea Departamental. b) Firmar junto con el Secretario las actas de las sesiones, convocatorias y demás comunicaciones. c) Preparar el informe general de las actividades realizadas por la Junta Departamental remitiendo copia a las seccionales representadas y a la Junta Central Ejecutiva. 2. De la Secretaría: a) Redactar el acta en cada sesión, transcribirla en el libro respectivo, recoger la firma del Presidente y autorizarla con su propia firma. b) Dar a conocer las resoluciones a los miembros de la Junta Departamental y/o asamblea departamental de las resoluciones adoptadas en ellas. c) Recibir,acusar recibo y archivar la correspondencia que se reciba. d) Firmar con el Presidente las Actas de las sesiones, convocatorias y demás comunicaciones U D I-D EG T-U N AH e) Contribuir con el presidente en la elaboración del informe general de actividades de la Junta Departamental, enviando copia a las Seccionales representadas y a la Junta Central Ejecutiva. 3. De la Tesorería: a) Vigilar por el uso debido de los fondos asignados a la Junta Directiva Departamental b) Llevar al día la contabilidad de la Junta Departamental en el libro respectivo. c) Hacer efectivo el pago de los gastos en que incurra la Junta Departamental. d) Practicar cada tres (3) meses un corte de caja dejando constancia del mismo en la próxima sesión de Junta Departamental e) Rendir un informe económico anual a las Seccio- nales representadas. 4. De la Fiscalía:

• a)

  Velar por el estricto cumplimiento de las Leyes Educativas del Colegio y las resoluciones o acuerdos del Congreso de la Organización y la Junta Central Ejecutiva.

• b)

  Llevar un registro de los problemas que se presenten en el sistema educativo en la circunscripción del departamento y que han sido reportados por los afiliados.

• c)

  Practicar cada tres (3) meses, en conjunto con la tesorería, un corte de caja dejando constancia del mismo en la próxima sesión de Junta Departamental.

• d)

  Refrendar con su firma el informe económico que presenta el Tesorero(a), dándole el visto bueno si procede.

• e)

  Analizar y emitir opinión a los problemas que se presenten en el sistema educativo en la circunscripción del departamento. 5. De las Vocalías: Colaborar con quienes desempeñen los cargos de dirección de la Junta Departamental, apoyando las acciones que implementen. CAPÍTULO III De la Asamblea Seccional

La Asamblea de los afiliados al COLPROSUMAH, es el Órgano máximo de la Seccional y está constituida por los miembros reunidos en asamblea.

La Seccional tendrá su sede en los lugares que cumplan los requisitos establecidos en el Artículo 71 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH.

Las Seccionales tendrán dos (2) tipos de asambleas: a) Ordinarias. b) Extraordinarias.

Las Sesiones Ordinarias se celebrarán el segundo sábado de cada mes sin necesidad de convocatoria

Las Sesiones Extraordinarias podrán ser convocadas de oficio por la Junta Directiva Seccional, a petición de Junta Central Ejecutiva o a solicitud de por lo menos la mitad más uno (1) de los miembros de la Seccional. ARTÍCULO117: La referida solicitud, deberá presentarse por escrito a la Junta Directiva Seccional, expresando las razones que motivan a los miembros a solicitar la celebración de la asamblea. La solicitud debe ser firmada por los peticionarios indicando los respectivos números de los carné de afiliación.

La Junta Directiva Seccional está en la obligación de convocar la asamblea solicitada, dentro de los cinco (5) días calendario siguientes a la fecha de la solicitud.

La convocatoria a asamblea tanto Ordinaria como Extraordinaria deberá hacerse por los medios de divulgación que garanticen la comunicación con los afiliados, por lo menos con cinco días calendario de anticipación y en ella se dará a conocer los temas a tratar en la misma.

El quórum para celebrar asamblea Ordinarias o Extraordinarias, será la mitad más uno de los U D I-D EG T-U N AH miembros afiliados en primera convocatoria y con los que asistan en segunda convocatoria.

Las resoluciones de la asamblea serán decididas por simple mayoría.

Ningún miembro de los participantes en la asamblea podrá hacer uso de la palabra más de tres veces sobre el mismo tema, excepto el mocionante.

Atribuciones de la Asamblea:

• a)

  Formular la política general de la Seccional, la cual será de cumplimiento obligatorio para todos sus miembros; la misma deberá estar en consonancia con la estrategia y política general del COLPROSUMAH, aprobada por el Congreso o por la Junta Central Ejecutiva.

• b)

  Elegir los delegados de la Seccional ante el Congreso, de acuerdo con el número de afiliados cotizantes y de conformidad al Artículo 14 de este Reglamento.

• c)

  Conocer, discutir y aprobar ponencias elaboradas por la Junta Directiva Seccional o cualquiera de sus miembros para presentarlas al Congreso, previa anuencia de la Junta Central Ejecutiva.

• d)

  Conocer y analizar el informe anual de labores y el informe económico de los miembros de la Junta Directiva Seccional, a fin de aprobar los o reprobar los.

• e)

  Conocer de la renuncia de los miembros de la Junta Directiva Seccional de conformidad con el Reglamento Electoral.

• f)

  Elegir a los miembros del Consejo Seccional Electoral.

• g)

  Fijar las cuotas extraordinarias que deban pagar los afiliados a la seccional.

• h)

  Aprobar anualmente el presupuesto de ingresos y egresos de la Seccional tomando como base el proyecto presentado por la Junta Directiva Seccional CAPÍTULO IV De la Junta Directiva Seccional

La Junta Directiva Seccional, es el Organismo encargado de ejecutar las resoluciones de las Asamblea General, así como cumplir y hacer cumplir las Leyes que rigen el Colegio y demás disposiciones legales emanadas del Congreso, Junta Central Ejecutiva, Tribunal de Honor y Junta Fiscalizadora.

Para ser miembro de la Junta Directiva Seccional se requieren los mismos requisitos establecidos en el Artículo 27 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH. a excepción del literal ch del referido artículo, además, haber participado en capacitación gremial de la organización y no ser directivo de otra organización gremial.

Son atribuciones de la Junta Directiva Seccional:

• a)

  Cumplir y hacer cumplir las Leyes, Reglamentos, Acuerdos y demás disposiciones legales que rigen al COLPROSUMAH.

• b)

  Analizar con debida anticipación las ponencias que los delegados de la Seccional presentarán al Congreso previa aprobación por la Junta Central Ejecutiva.

• c)

  Cumplir las disposiciones, Acuerdos, Resoluciones legales emanadas del Congreso,Junta Central Ejecutiva, Tribunal de Honor y Asambleas Departamentales de la Seccional.

• d)

  Defender permanentemente la vigencia de la Escuela Pública gratuita e) Administrar eficiente y eficazmente el patrimonio del Colegio y de su Seccional. f) Promover la superación profesional y científica de los afiliados. g) Enviar copia a la Junta Central Ejecutiva del informe Anual de Actividades y del Informe Económico Anual. h) Nombrar los empleados de la Seccional. i) Aprobar o reprobar todo gasto hasta un mil lempiras (L. 1,000.00) realizados por el Presidente. j) Ninguna Seccional podrá decretar paro de labores docentes, sin antes haber cumplido todos los procedimientos e instancias legales de solución y estar debidamente autorizados por la resolución escrita de la Junta Central Ejecutiva. k) Conocer la renuncia de cualquiera de sus miembros y nombrar el sustituto en el cargo que quedare vacante. U D I-D EG T-U N AH Cuando en el proceso electoral haya participado una sola planilla, el sustituto será propuesto por el movimiento, corriente, tendencia a quien le corresponde la vacante. Cuando en el proceso electoral haya participado dos o más planillas la sustitución se hará de acuerdo con el cociente resultante del proceso electoral. El o los sustitutos deben reunir los requisitos establecidos en el Artículo 27 de la Ley Orgánica del COLPROSUMAH. l) Conceder licencias, debidamente justificadas, a cualquiera de sus miembros hasta por treinta (30) días, para retirarse de sus respectivos cargos. m) Velar por la mejor solución de los problemas que confrontan los afiliados; en caso de no poder resolverlos, trasladarlos a la Junta Central Ejecutiva para su solución definitiva. n) Exigir a los afiliados de las Seccionales la presentación de todos los documentos e información que las autoridades educativas requieren para el servicio en la docencia. o) Aprobar la Memoria Anual de las actividades de la Seccional elaborada por el secretario del Interior. p) Discutir y aprobar el proyecto del Plan Operativo Anual de Trabajo y elevarlo a consideración de la asamblea general seccional.

Las Juntas Directivas Seccionales deberán presentar al inicio de su gestión y en forma anual a la Junta Central Ejecutiva, el Presupuesto y Plan Operativo Anual, el Informe Económico Anual y el Informe de Actividades, como requisito previo a la entrega de cotizaciones que corresponden a la seccional.

Del Presupuesto de cada Seccional se destinará el ocho por ciento (8%) para el funcionamiento de la Junta Directiva Departamental, recursos económicos que deberán ser administrados en forma eficiente y transparente; estos valores serán deducibles de las transferencias que les corresponden a cada Seccional.

Los miembros de la Junta Directiva Seccional, tendrán además del carné de afiliación, una credencial que los identifique como tales, otorgada por la Junta Central Ejecutiva y autorizada por el Presidente y Secretario General de la JCE. La credencial será válida únicamente por el tiempo que duren en sus funciones directivas.

Las sesiones Extraordinarias se celebrarán cuantas veces sean necesarias, previa convocatoria del Secretario del Interior con autorización del presidente.

Para celebrar sesiones Ordinarias o Extraordinarias de Junta Directiva Seccional, se requiere la presencia de la mitad más uno de sus miembros.

La resoluciones de Junta Directiva serán tomadas por consenso o simple mayoría en caso de empate el presidente decidirá con doble voto.

La Junta Directiva Seccional estará integrada por los siguientes cargos: 1) Presidencia 2) Fiscalía 3) Secretaria del Interior 4) Secretaria del Exterior y Publicidad 5) Secretaria de Asuntos Pedagógicos. 6) Secretaria de Finanzas. 7) Secretaria de Conflictos Gremiales y Profesionales 8) Secretaria de Asuntos Femeninos 9) Secretario(a) de Asuntos Sociales, Culturales y Am- bientales.

Atribuciones de los miembros de la Junta Directiva Seccional: 1. De la Presidencia: a) Ejercer la representación oficial de la Seccional en todas las actividades propias de su naturaleza b) Abrir, suspender y cerrar las sesiones. c) Hacer que se cumplan los acuerdos del Congreso, Junta Central Ejecutiva y Junta Directiva de la Seccional. d) Elaborar con el Secretario del Interior, el Informe Anual de actividades de la Seccional que se presentarán a la Junta Central Ejecutiva y a consideración del Congreso U D I-D EG T-U N AH e) Autorizar bajo su responsabilidad los gastos urgentes que no excedan de un mil lempiras (L.1,000.00), dando cuenta de ello a la Junta Directiva Seccional en su próxima sesión, para su aprobación o reprobación. f) Elaborar con el Secretario de finanzas el inventario de los bienes de la Seccional. g) Convocar por medio del Secretario del Interior a sesiones de la Junta Directiva y de Asamblea Seccional. h) Firmar con el secretario del interior las actas de las sesiones de Junta Directiva, de las asambleas y las comunicaciones que lo ameriten. i) Decidir con voto de calidad en caso de empate de las sesiones de la Junta Directiva de la Seccional j) Coordinar el trabajo de los demás miembros de la Junta Directiva de la Seccional. k) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria. 2. De la Fiscalía: a) Velar por el estricto cumplimiento de las Leyes que rigen al COLPROSUMAH, de las resoluciones, decisiones y acuerdos aprobados por el Congreso, la Junta Central Ejecutiva, la Asamblea de la Seccional y la Junta Directiva de la Seccional. b) Tener actualizado el registro de los talonarios que se reciben de la Secretaría de Finanzas de la JCE. c) Vigilar el estricto cumplimiento de las Leyes Educativas, Reglamentos y cualquier otra disposición legal sobre el ejercicio de la profesión magisterial, debiendo hacer las denuncias en las instancias correspondientes. d) Practicar cada tres (3) meses, o cuando lo estime conveniente, cortes de caja de los recursos económicos utilizados, dejando constancia de ello en el libro respectivo. e) Ejercer la representación judicial o delegarla en un profesional del derecho, exclusivamente en el ámbito de la Seccional, previa autorización de la Junta Central Ejecutiva. f) Coordinar con la Fiscalía de la JCE la ejecución eficiente y transparente de los recursos económicos asignados a la Seccional. g) Será fedatario en forma conjunta con el Presidente, en Autorizar el documento de designación de beneficiarios o sus modificaciones, otorgado por el docente, será responsable de cualquier inexactitud en el documento. h) Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual y su respectiva memoria 3. De la Secretaría del Interior:

• a)

  Convocar a sesiones de la Junta Directiva y de la Asamblea de la Seccional previa autorización del Presidente.

• b)

  Conservar en orden las fichas y demás documentos de los miembros de la Junta Directiva de la Seccional.

• c)

  Elaborar con el Presidente el Informe Anual de las Actividades

Ratificar en cada una de sus partes el Addendum Número Dos (2) que literalmente dice: ADDENDUM NUMERO DOS (2 ) AL CONVENIO PARA LAS NEGOCIACIONES DE UNA ALIANZA ESTRATEGICA DE COMPRA Y VENTA DE GRANO NACIONAL ENTRE LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS BALANCEADOS PARA ANIMALES CONFORMADA POR: GRANEL, CARGILL DE HONDURAS, AVICONSA, AVIASA, EL CORTIJO, FACOCA, ALIMENTOS CONCENTRADOS FAFER, AVICOLA ALVARENGA, INVERSIONES AGROPECUARIAS LAS CAROLINAS, ALGRANO, FACOR, INGAASA, FALCOM, AVICOLA RIO AMARILLO, NUTRICION TECNICA ANIMAL “NUTRITEC”, CORRALES Y ASOCIADOS, S.A.DE C.V.,GRANJA AVICOLA LA MESETA, GRANEROS Y OPERACIONES, TODAS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN HONDUREÑA DE U D I-D EG T-U N AH PRODUCTORES DE ALIMENTOS BALANCEADOS PARA ANIMALES (AHPROABA), FEDERACIÓN NACIONAL DE AGRICULTORES Y GANADEROS DE HONDURAS (FENAGH), ASOCIACIÓN NACIONAL DE PRODUCTORES DE GRANOS (PROGRANO), CONSEJO NACIONAL CAMPESINO (CNC), EL CONSEJO COORDINADOR DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS DE HONDURAS (COCOCH), ASOCIACIÓN HONDUREÑA DE AGRICULTORES (ASOHAGRI), UNIÓN DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES AGROPECUARIOS DE ORIENTE LIMITADA (UNOPROL), POR EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA, LAS SECRETARÍAS DE DESARROLLO ECONÓMICO(SDE)Y AGRICULTURAYGANADERIA (SAG). OBJETIVO El objetivo del presente Addendum es modificar los Numerales 1, 2, 14 al Convenio para las Negociaciones de una Alianza Estratégica de Compra-Venta de Granos Básicos (Maíz, Sorgo y Soya), elevado Acuerdo Ejecutivo No. 163- 2018, publicado en el Diario Oficial “La Gaceta” en fecha 19 de septiembre del 2018. Adicionando los siguientes literales los cuales se leerán así: 1. SOBRE LOS VOLUMEN ES DE COMPRA. d) La Agroindustria de Alimentos Balanceados paraAnimales, comprará durante el periodo del primero(01)de Septiembre del 2019 y finalizará el treinta y uno (31) de diciembre del 2019 el volumen de CIENTO CINCUENTA MIL QUINTALES (150,000 qq) de maíz amarillo o blanco de la producción nacional 2019-2020, priorizando la compra de maíz amarillo, quedando excluido totalmente el Sorgo. 2. SOBRE EL PRECIO DE COMPRA. l) La Industria de Alimentos Balanceados para Animales, garantiza mantener el precio al productor nacional por quintal de maíz amarillo de TRESCIENTOS TREINTA LEMPIRAS POR QUINTAL(L.330.00/qq) limpio y seco, puesto en las plantas de la Agroindustria de Alimentos Balanceados. La aplicación del precio referido en el párrafo anterior, estará comprendido único y exclusivo al volumen de CIENTO CINCUENTA MIL QUINTALES (150,000 qq), hasta el 31 de diciembre del 2019. 14. DE LA VIGENCIA DEL CONVENIO. Se amplía la vigencia del Convenio quedando del primero (01) de septiembre del 2018 al 31 de diciembre de 2019, dicha modificación entrará en vigencia a partir de la publicación del presente Addendum en el Diario Oficial “La Gaceta”. 15. OTRAS DISPOSICIONES. Es entendido y convenido que las demás condiciones contenidas en el referido Convenio para las Negociaciones de una Alianza Estratégica de Compra-Venta de Granos Básicos (Maíz, Sorgo y Soya), las mismas serán consideradas para cosecha 2019-2020, hasta el 31 de diciembre de 2019, contentivo en el Acuerdo Ejecutivo No. 163-2018, publicado en el Diario Oficial “La Gaceta” en fecha 19 de septiembre del 2018 y Acuerdo 042-2019, publicado en el Diario Oficial “La Gaceta” en fecha 11 de abril del 2019, que no contravengan a lo acordado en el presente Addendum, quedan vigentes. 16. ACEPTACIÓN Y RATIFICACIÓN. Los abajo firmantes continúan aceptando y ratificando el presente Addendum Número Dos (2) al Convenio para las Negociaciones de una Alianza Estratégica de Compra y Venta de Granos Básicos (Maíz, Sorgo y Soya) y para constancia firmamos en la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, a los veintiuno (21) días del mes de Agosto de año dos mil diecinueve (2019). Por las EMPRESAS AGROINDUSTRIALES FIRMANTES: (f) JUAN JOSE CRUZ, CARGILL DE HONDURAS; ANGEL PEREZ, GRANEL; EDGARDO NOE ACOSTA, NUTRICIÓN TECNICA ANIMAL; SADY FARID ANDONIE REYES, INGAASA; ABRAHAM SUAZO ESTRADA, AVICOLA AVIASA; JASIO I. ZAPATA, EMPRESA AVICOLA EL CORTIJO; MARCO TULIO RAMOS, FACOCA; FABIAN FERNANDEZ GUARDADO, FAFER; SADIS OBDULIO ALVARENGA MEDRANO, AVICOLA ALVARENGA; MARIO FERNANDO MEJIA POLANCO, GRANEROS Y OPERACIONES; AUDRY CAROLINA ARGUETA, U D I-D EG T-U N AH INVERSIONES AGROPECUARIAS LAS CAROLINAS; JORGE ALBERTO ULLOA, ALGRANO; CLAUDIA JESSICA SAYBE RAMOS, AVICOLA RIO AMARILLO; MANUEL SALVADOR GONZALEZ MIRANDA, AVICONSA; CARLOS ALBERTO MEZA MEJIA, FALCOM; EDUIN OMAR BARAHONA RODRIGUEZ, FACOR; JUAN GABRIEL SANCHEZ MARTINEZ, GRANJA AVICOLA LA MESETA; RAFAEL RICARDO ENAMORADO,CORRALES Y ASOCIADOS,S.A.DEC.V. POR LAS ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES: (f)ANABEL GALLARDO, FENAGH; DULIO AUGUSTO MEDINA REINA, PROGRANO; MARTIN CARDOZA, COCOCH; JOSE MALDONADO MANZANAREZ, CNC; ANDRES CARBAJAL HERNANDEZ, ASOHAGRI; EFRAIN VALERIO BARAHONA, UNOPROL. POR EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA: (f) y (s) MAURICIO GUEVARA PINTO,Secretario de Estado en los Despachos de Agricultura y Ganadería (SAG) y ARNALDO CASTILLO, Secretario de Estado en el Despacho de Desarrollo Económico (SDE).

El presente Acuerdo entrará en vigencia a partir de su publicación en el Diario Oficial “LA GACETA”.

Hacer las transcripciones de Ley. COMUNÍQUESE: MARTHA VICENTA DOBLADO ANDARA Secretaria de Estado, Coordinadora General de Gobierno Por Delegación del Presidente de la República Acuerdo Ejecutivo Número 023-2018, publicado en el Diario Oficial La Gaceta No. 34,620 en fecha 20 de abril, 2018. MAURICIO GUEVARA PINTO Secretario de Estado en los Despachos de Agricultura y Ganadería (SAG) ARNALDO CASTILLO Secretario de Estado en el Despacho de Desarrollo Económico (SDE) Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente

Prohibir la adquisición de productos de plásticos de un solo uso (bolsas plásticas, pajillas, removedores, vasos, platos, bandejas, cubiertos y recipientes de poliestireno expandido identificado por el número 6 o las siglas PS o EPS (térmicos desechables)), utilizados en el consumo de alimentos, debiendo reemplazar las mismas por alternativas biodegradables o reutilizables, en la Secretaria de Estado en los Despachos de Recursos Naturales y Ambiente (MIAMBIENTE+). Esta prohibición aplica a las nuevas compras institucionales, sin perjuicio de los contratos previamente suscritos. Se exceptúan las bolsas plásticas que, por cuestiones de inocuidad, conservación y/o protección de alimentos u otros productos, o por higiene y seguridad sanitaria, no resulte factible el uso de empaques alternativos.

Los productos de un solo uso adquiridos, con presupuesto ordinario, como por extraordinario, caja chica o con fondos externos, en la contratación de servicios de alimentación o catering para eventos especiales (reuniones, talleres, otros), desarrollados por unidades, direcciones y proyectos de MIAMBIENTE+ o por organizaciones que realizan eventos dentro de las instalaciones de esta institución; deberán ser biodegradables o reutilizables.

Se instruye a la Gerencia Administrativa para que las áreas de adquisiciones se modifique el sistema de compras de forma que se cumpla con esta Directriz, en las nuevas compras institucionales, así mismo realizar adendum a los contratos de alquiler suscritos para el servicio de cafeterías dentro de las instalaciones, para cumplir con las presentes disposiciones.

Se instruye a la Dirección General de Gestión Ambiental desarrollar una campaña interna de educación y capacitación, dirigida a los empleados y propietarios de cafetería, para promover las 3Rs (Reducir, Reutilizar y Reciclar) a través de la separación en la fuente, la valorización de residuos y reducción en el consumo de plásticos de un solo uso.

El presente acuerdo es de ejecución inmediata y deberá ser publicado en el Diario Oficial La Gaceta. Dado en la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, a los dieciocho (18) días del mes de julio del dos mil diecinueve (2019). COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE JOSE ANTONIO GALDAMES FUENTES Secretario de Estado NARCISO E. MANZANARES R. Secretario General U D I-D EG T-U N AH Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente

Delegar en la Licenciada SARA MELISSA VELÁSQUEZ VIJIL, las atribuciones y funciones de la Unidad de Comunicación Institucional, durante el período comprendido del lunes doce (12) de agosto al jueves cinco (05) de septiembre del año dos mil diecinueve (2019),

Hacer la transcripción correspondiente y comunicar formalmente a la Licenciada SARA MELISSA VELÁSQUEZ VIJIL, el contenido y alcances del presente Acuerdo.

El presente Acuerdo es de ejecución inmediata y deberá publicarse en el Diario Oficial La Gaceta. Dado en la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, a los veintiún (21) días del mes de agosto del año dos mil diecinueve (2019). COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE. JOSE ANTONIO GALDAMES FUENTES Secretario de Estado NARCISO E. MANZANARES R. Secretario General U D I-D EG T-U N AH Secretaría de Finanzas

DELEGAR temporalmente durante el periodo comprendido del 22 al 28 de Agosto de 2019, en la ciudadana Suany Judith López Méndez, quien se desempeña como Jefa del Departamento de Análisis de Egresos, para que pueda firmar y autorizar todos los documentos que sean necesarios y relacionados con el Gobierno Central, así como en la ciudadana Sindy Maria Sánchez Pineda, quien se desempeña como Subdirectora de Presupuesto Sector Descentralizadas, para que firme y autorice todos los documentos que sean necesarios y relacionados con el Sector de Instituciones Descentralizadas.

Las delegadas son responsables de las funciones encomendadas.

Hacer las Transcripciones de Ley.

El presente Acuerdo es de ejecución inmediata y deberá publicarse en el Diario Oficial “La Gaceta”. COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE: ROCIO IZABEL TABORA MORALES SECRETARIA DE ESTADO CESAR VIRGILIO ALCERRO GÚNERA SECRETARIO GENERAL U D I-D EG T-U N AH Secretaría de Trabajo y Seguridad Social

Para los efectos del cálculo del pago del séptimo día en los casos que el trabajador por causa justificada no labore la semana completa, se hará sumando el salario base del día o días no laborados por causa justificada más los salarios devengados durante los días laborados dividido entre seis (6) días que conforman la semana. Para efectos del presente Acuerdo el salario base nunca será inferior al salario Mínimo Decretado por el Gobierno de la República.

El presente Acuerdo es de aplicación inmediata y deberá ser publicado en el Diario Oficial La Gaceta. Dado en la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, a los treinta y un días (31) del mes de julio de dos mil diecinueve (2019). COMUNÍQUESE y PUBLÍQUESE. Carlos Alberto Madero Erazo Secretario de Estado Danielle Michelle Pérez Solabarrieta Secretaria General U D I-D EG T-U N AH (E.N.A.G.) Tel. Recepción 2230-6767. Colonia Miraflores Sur, Tels.: 2230-1120, 2230-1391, 2230-25-58 y 2230-3026 Suscripciones: Nombre:___________________________________________________________________________________________ Dirección: _________________________________________________________________________________________ Teléfono: _________________________________________________________________________________________ Empresa: __________________________________________________________________________________________ Dirección Oficina: __________________________________________________________________________________ Teléfono Oficina: ___________________________________________________________________________________ Avance El Diario Oficial La Gaceta circula de lunes a sábado Próxima Edición Remita sus datos a: precio unitario: Lps. 15.00 Suscripción Físico y Digital Lps. 2,000.00 anual, seis meses Lps. 1,000.00 La Gaceta está a la vanguardia de la tecnología, ahora ofreciendo a sus clientes el servicio en versión digital a nivel nacional e internacional en su página web www.la gaceta.hn Para mayor información llamar al Tel.: 2230-1339 o al correo: gaceta digital hn@gmail.com Contamos con: • Servicio de consulta en línea. 1) DECRETA: Exonerar a la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE SANTA BÁRBARA, DEPARTAMENTO DE SANTA BÁRBARA, del pago de tasas, impuestos arancelarios, aranceles aduaneros, Impuestos Sobre Ventas y otros, para la compra de un vehículo tipo Volqueta, con las siguientes características. TEGUCIGALPA Col. Miraflores Sur, , contiguo al Poder Judicial. SAN PEDRO SULA Salida a Puerto Cortés, Centro Comercial, “Los Castaños”, Teléfono: 2552-2699. CENTROS DE DISTRIBUCIÓN: U D I-D EG T-U N AH Sección “B” CERTIFICACIÓN El infrascrito Secretario General de la Secretaría de Estado en los Despachos de Gobernación, Justicia y Descentralización. CERTIFICA: La Resolución que literalmente dice: “

Se constituye la organización cuya denominación será: JUNTA ADMINISTRADORA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA COMUNIDAD LAS DELICIAS, como una asociación de servicio comunal, de duración indefinida, sin fines de lucro y que tendrá como finalidad obtener la participación efectiva de la comunidad para la construcción, operación y mantenimiento del sistema de agua potable de acuerdo con las normas, procedimientos y reglamentaciones vigentes, establecidos en la Ley Marco del Sector Agua Potable y Saneamiento y su Reglamento, efectuando trabajos de promoción y educación sanitaria ambiental, entre los habitantes de la comunidad de Las Delicias, municipio de San Jose, departamento de Copán.

El domicilio de la Junta de Agua y Saneamiento, será en la comunidad de Las Delicias, municipio de San Jose, departamento de Copán y tendrá operación en dicha comunidad, proporcionando el servicio de agua potable.

Se considera como sistema de agua el área delimitada y protegida de la microcuenca, las obras físicas de captación, las comunidades con fines de salud y las construcciones físicas para obra y saneamiento comunal en cada uno de los hogares. CAPÍTULO II DE LOS OBJETIVOS

El fin primordial de los presentes Estatutos es regular el normal funcionamiento de la Junta Administradora de AguaySaneamiento y los diferentes comités para la administración, operación y mantenimiento del sistema.

La organización tendrá los siguientes objetivos:

• a)

  Mejorar la condición de salud de los abonados y de las comunidades en general.

• b)

  Asegurar una correcta administración del sistema.

• c)

  Lograr un adecuado mantenimiento y operación del sistema.

• d)

  Obtener Asistencia en capacitación para mejorar el servicio de agua potable.

• e)

  Obtener financiamiento para mejorar el servicio de abastecimiento de agua potable. f.-Velar porque la población use y maneje el agua en condiciones higiénicas y sanitarias en los hogares de una manera racional evitando el desperdicio del recurso. g.- Gestionar la asistencia técnica necesaria para mantener adecuadamente el sistema. h.- Realizar labores de vigilancia en todos los componentes del sistema (de microcuencas, el acueducto y saneamiento básico). i.- Asegurar la sostenibilidad de los servicios de agua potable y saneamiento. j.- Establecer, en aplicación de Acuerdo Ejecutivo No. 021-2015, Publicado en el Diario Oficial La Gaceta de fecha 15 de abril del 2016, un mecanismo de compensación por servicios ecosistémicos definiendo bajo reglamento interno el esquema de administración y financiamiento, el diseño y suscripción de contratos, convenios, formas de cobro y pago, entre otras actividades.

Para el logro de los objetivos indicados, la organización podrá realizar las siguientes actividades:

• a)

  Recibir las aportaciones ordinarias en concepto de tarifa mensual por el servicio de agua y extraordinaria en concepto de cuotas extraordinarias.

• b)

  Establecer programas de capacitación permanentes a fin de mejorar y mantener la salud de los abonados.

• c)

  Aumentar el patrimonio económico a fin de asegurar una buena operación y mantenimiento del sistema.

• d)

  Gestionar y canalizar recursos financieros de entes nacionales e internacionales.

• e)

  Coordinar y asociarse con otras instituciones públicas y privadas para mantener el sistema.

• f)

  Promover la integración de la comunidad involucrada en el sistema.

• g)

  Conservar, mantener y aumentar el área de la microcuenca.

• h)

  Realizar cualquier actividad que tienda mejorar la salud y/o a conservar el sistema.

• i)

  Suscribir contratos, acuerdos voluntarios y convenios de conservación y protección de la microcuenca. CAPÍTULO III DE LOS MIEMBROS Y CLASES DE MIEMBROS

La JuntaAdministradora de Agua y Saneamiento, tendrá las siguientes categorías de miembros:

• a)

  Fundadores; y,

• b)

  Activos. Miembros Fundadores: Son los que suscribieron el Acta de Constitución de la Junta de Agua. Miembros Activos: Son los que participan en las Asambleas de Usuarios.

Son derechos de los miembros:

• a)

  Ambas clases de miembros tienen derecho a voz y a voto.

• b)

  Elegir y ser electos.

• c)

  Presentar iniciativas o proyectos a la Junta Directiva.

• d)

  Elevar U D I-D EG T-U N AH peticiones o iniciativas que beneficien la adecuada gestión de los servicios.

• e)

  Presentar reclamos ante el prestador por deficiencias en la calidad del servicio.

• f)

  Recibir avisos oportunamente de las interrupciones programadas del servicio, de las modificaciones en la tarifa y de cualquier evento que afecte sus derechos o modifique la calidad del servicio que recibe.

Son obligaciones de los miembros: a.- Conectarse al sistema de saneamiento. b.- Hacer uso adecuado de los servicios, sin dañar ni poner en riesgo la infraestructura. CAPÍTULO IV DE LOS ÓRGANOS Y ATRIBUCIONES DE CADA ÓRGANO

La dirección, administración, operación y mantenimiento en el ámbito de todo el sistema estará a cargo de:

• a)

  Asamblea de Usuarios.

• b)

  Junta Directiva.

• c)

  Comités de Apoyo. DE LA ASAMBLEA DE USUARIOS ARTÍCULO11.-La Asamblea de Usuarios es la máxima autoridad de la comunidad a nivel local, expresa la voluntad colectiva de los abonados debidamente convocados.

Son funciones de la Asamblea de Usuarios:

• a)

  Elegir o destituir los miembros directivos de la Junta.

• b)

  Tratar los asuntos relacionados con los intereses de la Junta.

• c)

  Nombrar las comisiones o comités de apoyo. DE LA JUNTA DIRECTIVA

Después de la Asamblea de Usuarios la Junta Directiva, es el órgano de gobierno más importante de la Junta de Agua y Saneamiento; y estará en funciones por un período de dos años pudiendo ser reelectos por un período más, ejerciendo dichos cargos ad honorem; para ser miembro de la Junta Directiva deberá cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 36, 37 del Reglamento General de la Ley Marco del Sector Agua Potable y Saneamiento, estará conformado por siete (7) miembros:

• a)

  Un Presidente(a).

• b)

  Un Vicepresidente. c.-Un Secretario(a). d.- Un Tesorero(a). e.- Un Fiscal. f.- Dos Vocales.

La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:

• a)

  Mantener un presupuesto de ingresos y egresos.

• b)

  Elaborar y ejecutar el plan anual de trabajo.

• c)

  Coordinar y ejecutar las actividades de saneamiento básico, operación y mantenimiento del sistema de agua.

• d)

  Realizar los cobros de tarifas mensuales y demás ingresos en efectivo proveniente del servicio de agua en la comunidad.

• e)

  Depositar los fondos provenientes de las recaudaciones de cobros de tarifa y demás ingresos en efectivo proveniente del servicio de agua en la comunidad.

• f)

  Presentar informes en Asamblea General de abonados cada tres meses.

• g)

  Cancelar o suspender el servicio de agua.

• h)

  Vigilar y proteger las fuentes de abastecimientos de agua, evitando su contaminación y realizando acciones de protección y reforestación de la microcuenca.

• i)

  Vigilar el mantenimiento de las obras sanitarias en los hogares de los abonados.

Son atribuciones del PRESIDENTE:

• a)

  Convocar a sesiones.

• b)

  Abrir, presidir y cerrar las sesiones.

• c)

  Elaborar junto con el Secretario la agenda.

• d)

  Autorizar y aprobar con el Secretario las actas de las sesiones.

• e)

  Autorizar y aprobar con el Tesorero todo documento que implique erogación de fondos.

• f)

  Ejercer la representación legal de la Junta Administradora.

Son atribuciones del VICEPRESI-DENTE:

• a)

  Sustituir al Presidente en caso de ausencia temporal o definitiva, en este último caso se requerirá la aprobación de la mayoría simple de la Asamblea General.

• b)

  Supervisará las comisiones que se establezcan.

• c)

  Las demás atribuciones que le asigne la Junta Directiva o la Asamblea General.

Son atribuciones del SECRETARIO:

• a)

  Llevar el libro de actas.

• b)

  Autorizar con su firma las actuaciones del Presidente de la Junta Directiva, excepto lo relacionado con los fondos.

• c)

  Encargarse de la correspondencia.

• d)

  Convocar junto con el Presidente.

• e)

  Llevar el registro de abonados.

• f)

  Organizar el archivo de la Junta de Agua y Saneamiento.

• g)

  Manejo de planillas de mano de obras.

Son atribuciones del TESORERO: El Tesorero es el encargado de manejar fondos y archivar documentos que indiquen ingresos y egresos:

• a)

  Recaudar y administrar los fondos provenientes del servicio de contribuciones y otros ingresos destinados al sistema.

• b)

  Responder solidariamente con el Presidente, del manejo y custodia de los fondos que serán destinados a una cuenta bancaria o del sistema cooperativista.

• c)

  Llevar al día y con claridad el registro y control de las operaciones que se refieran a entradas y salidas de dinero, de la Tesorería de la Junta (libro de entradas y salidas, talonario de recibos ingresos y egresos, pagos mensuales de agua).

• d)

  Informar mensualmente a la Junta sobre el mantenimiento económico y financiero (cuenta bancaria), con copia a la Municipalidad.

• e)

  Dar a los abonados las explicaciones que soliciten sobre sus cuentas.

• f)

  Llevar el inventario de los bienes de la Junta.

• g)

  Autorizar conjuntamente con el Presidente toda erogación de fondos.

• h)

  Presentar ante la Asamblea un informe de ingresos y egresos en forma trimestral y anual con copia a la Municipalidad.

Son atribuciones del FISCAL: a.- Es el encargado de fiscalizar los fondos de la organización. b.-Supervisar y coordinar la administración de los fondos provenientes del servicio de contribuciones y otros ingresos destinados al sistema. c.- Comunicar a los miembros de la Junta Directiva de cualquier anomalía que se encuentre en la administración de los fondos o bienes de la Junta. d.- Llevar el control y practicar las auditorías que sean necesarios para obtener una administración transparente de los bienes de la organización.

Son atribuciones de LOS VOCALES:

• a)

  Desempeñar algún cargo en forma transitoria o permanente que le asigne la Asamblea o la Junta Directiva y apoyar en convocar a la Asamblea.

• b)

  Los Vocales coordinarán el Comité de Saneamiento Básico.

• c)

  Los Vocales coordinarán el Comité de Microcuenca y sus funciones se especificarán en el Reglamento respectivo.

Para tratar los asuntos relacionados con el sistema y crear una comunicación y coordinación en su comunidad, se harán reuniones así: a. Trimestralmente en forma ordinaria y cuando fuese de urgencia en forma extraordinaria. b.- La Junta Directiva se reunirá una vez por mes. U D I-D EG T-U N AH DE LOS COMITÉS DE APOYO

La Junta Directiva tendrá los siguientes Comités de Apoyo:

• a)

  Comité de Operación y Mantenimiento.

• b)

  Comité de Microcuenca.

• c)

  Comité de Saneamiento.

• d)

  Comité de Vigilancia.

Estos Comités estarán integrados a la estructura de la Junta Directiva, su función específica es la de coordinar todas las labores de operación, mantenimiento y conservación de la microcuenca y salud de los abonados en el tiempo y forma que determine la Asamblea de Usuarios y los reglamentos que para designar sus Funciones específicas y estructura interna, oportunamente se emitan, debiendo siempre incorporar como miembro de los Comités de Operación y Mantenimiento y de Microcuenca al Alcalde auxiliar y al Promotor de Salud asignado a la zona como miembro de Comité de Saneamiento. CAPÍTULO V DEL PATRIMONIO

Los recursos económicos de la Junta Administradora podrán constituirse:

• a)

  Con la tarifa mensual de agua, venta de derecho a pegue, multas; así como los intereses capitalizados.

• b)

  Con bienes muebles o inmuebles y trabajos que aportan los abonados.

• c)

  Con las instalaciones y obras físicas del sistema.

• d)

  Con donaciones, herencias, legados, préstamos, derechos y privilegios que reciban de personas naturales o jurídicas.

Los recursos económicos de la Junta Administradora se emplearán exclusivamente para el uso, operación, mantenimiento, mejoramiento y ampliación del sistema. CAPÍTULO VI DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Causas de disolución:

• a)

  Por Sentencia Judicial.

• b)

  Por resolución del Poder Ejecutivo.

• c)

  Por cambiar de objetivos para los cuales se constituyó.

• d)

  Por cualquier causa que haga imposible la continuidad de la Junta Administradora de Agua. La decisión de disolver la Junta Administradora de Agua se resolverá en Asamblea Extraordinaria convocada para este efecto y será aprobada por la mayoría absoluta de sus miembros debidamente inscritos. Una vez disuelta la Asociación se procederá a la liquidación, debiendo cumplir con todas las obligaciones que se hayan contraído con terceras personas y el remanente, en caso de que quedare serán donados exclusivamente a organizaciones filantrópicas, siempre y cuando éstas no sean de carácter lucrativo, que señale la Asamblea de Usuarios, cumpliendo asimismo con lo estipulado en el Código Civil para su disolución y liquidación. Por acuerdo de las 2/3 partes de sus miembros. CAPÍTULO VII DISPOSICIONES GENERALES

El ejercicio financiero de la Junta de Agua y Saneamiento coincidirá con el año fiscal del Gobierno de la República.

Los programas, proyectos o actividades que la Junta ejecute no irán en detrimento ni entorpecerán las que el Estado realice, por el contrario llevarán el propósito de complementarlos de común acuerdo por disposición de este último SEGUNDO: La JUNTA ADMINISTRADORA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA COMUNIDAD LAS DELICIAS, se inscribirá en la Secretaría de Estado en los Despachos de Gobernación, Justicia y Descentralización, indicando nombre completo, dirección exacta, así como los nombres de sus representantes y demás integrantes de la Junta Directiva; asimismo, se sujetará a las disposiciones que dentro su marco jurídico le corresponden a esta Secretaría de Estado, a través del respectivo órgano interno verificando el cumplimiento de los objetivos para los cuales fue constituida. TERCERO: La JUNTA ADMINISTRADORA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA COMUNIDAD LAS DELICIAS, presentará anualmente ante el ENTE REGULADOR DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO (ERSAPS), los estados financieros auditados que reflejen los ingresos, egresos y todo movimiento económico y contable, indicando su patrimonio actual, así como las modificaciones y variaciones del mismo, incluyendo herencias, legados y donaciones a través de un sistema contable legalizado. Las herencias, legados y donaciones provenientes del extranjero, se sujetarán a la normativa jurídica imperante en el país, aplicable según sea el caso, a través de los Órganos Estatales constituidos para verificar la transparencia de los mismos. CUARTO: La JUNTA ADMINISTRADORA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA COMUNIDAD LAS DELICIAS, se somete a las disposiciones legales y políticas establecidas por la Secretaría de Estado y los y demás entes contralores del Estado, facilitando cuanto documento sea requerido para garantizar la transparencia de la administración, quedando obligada, además, a presentar informes periódicos anuales de las actividades que realicen con instituciones u organismos con los que se relacionen en el ejercicio de sus objetivos y fines para lo cual fue autorizada. QUINTO: La disolución y liquidación de la JUNTA ADMINISTRADORA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA COMUNIDAD LAS DELICIAS, se hará de conformidad a sus estatutos y las leyes vigentes en el país, de la que una vez canceladas las obligaciones contraídas, el excedente pasará a formar parte de una organización legalmente constituida en Honduras, que reúna objetivos similares o una de beneficencia. Dicho trámite se hará bajo la Supervisión de esta Secretaría de Estado, a efecto de garantizar el cumplimiento de las obligaciones y transparencia del remanente de los bienes a que hace referencia el párrafo primero de este mismo artículo. SEXTO: Los presentes Estatutos entrarán en vigencia luego de ser aprobados por el Poder Ejecutivo, publicados en el Diario Oficial LA GACETA, con las limitaciones establecidas en la Constitución de la República y las Leyes; sus reformas o modificaciones se someterán al mismo procedimiento de su aprobación. SEPTIMO: La presente resolución deberá inscribirse en el Registro Especial del Instituto de la Propiedad de conformidad con el artículo 28 de la Ley de Propiedad. U D I-D EG T-U N AH

En cuanto al TESTIMONIO DEL ACTA NOTARIAL DE CONSTITUCIÓN:Tener por acreditada el Acta Notarial de Constitución del PARTIDO NUEVA RUTA DE HONDURAS (PNRH), que consta en el Testimonio de la Escritura Pública número Noventa y Tres (93) de fecha veinticinco (25) de junio de dos mil dieciocho (2018) autorizada por el Notario Marco Antonio Zelaya Reyes y que literalmente dice: “TESTIMONIO.- INSTRUMENTO NÚMERO NOVENTA Y TRES ……… (93).- En la cuidad de Tegucigalpa Municipio del Distrito Central, Departamento de Francisco Morazán, a los veinticinco (25) días del mes de junio del año dos mil dieciocho (2018) Siendo las cinco de la tarde (05:00 pm).- Ante mí MARCO ANTONIO ZELAYA REYES,Abogado y Notario del domicilio de la ciudad de Tegucigalpa Municipio del Distrito Central, miembro inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras bajo el número de Colegiación cero nueve mil doscientos veintiocho (09228), con Exequátur extendido por la Honorable Corte Suprema de Justicia y Registrado con el número un mil seiscientos veintiocho (1628); despachan do los servicios de mi Notaría en la Firma Legal Zelaya y Asociados, ubicada en el Boulevard Morazán, Edificio Muñoz-Muñoz, segunda planta, cubículo número 6, teléfono 99733685, correo electrónico marco zelaya@yahoo.com. Y a requerimiento del señor Esdras Amado López Rodríguez, mayor de edad, casado, hondureño, Licenciado en Periodismo, con número de Identidad 0601-1964-00483, de este domicilio, quien actúa en su condición de Representante Legal del Partido “NUEVA RUTA DE HONDURAS”; quien por su dicho me afirma que se encuentra en el ejercicio de sus derechos civiles, libre y espontáneamente dice: PRIMERO: Declara el señor Esdras Amado López Rodríguez, en el carácter con que actúa: Que requiere los servicios profesionales del Infrascrito Notario, a fin de que PROTOCOLICE EL ACTA QUE LITERALMENTE DICE: “ACTA NOTARIAL DE CONSTA TACION DE HECHOS.- En la Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, a los nueve (09) días del mes de Junio del año dos mil dieciocho (2018).- El Infrascrito Abogado y Notario Marco Antonio Zelaya Reyes, del domicilio de la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, miembro inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras bajo el número cero nueve mil doscientos veintiocho (09228), con Exequátur extendido por la Honorable Corte Suprema de Justicia y Registrado con el número un mil seiscientos veintiocho (1628); despachan do los servicios de mi Notaría en la Firma Legal Maya y Asociados, ubicada en el Boulevard Morazán, Edificio Muñoz-Muñoz, segunda planta, cubículo número 6, teléfono 99733685, correo electrónico marco zelaya@yahoo.com. Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, fui Requerido por los Señores: 1) ESDRAS AMADO LOPEZ RODRIGUEZ.- 2) MILAGROS DE JESUS GONZALEZ ZELAYA.- 3) ANIBAL ARTURO ROJAS CUADRA.- 4) MARIO ROLANDO SUAZO OSEGUERA.-5)FRANKLIN OMAR GOMEZ.- 6) JOSE MANUEL RODRIGUEZ ROSALES.- 7) FRANCISCO JAVIER AGUILERA RODRIGUEZ.- 8) ALLAN ALBERTO FIALLOS MARTINEZ.- 9) ESDRAS SELIM LOPEZ GATICA.- 10) ESDRAS ARIEL LOPEZ GATICA.- 11) HELNY ADOLFO SIERRA RODRIGUEZ.- 12) MAGDALENA TEODORA DUARTE RODRIGUEZ.- 13) GLENDA CAROLINA ROJAS RODRIGUEZ.- 14) MARTHA YESENIA PEREIRA SIERRA.- 15) KEVIN SAUL GONZALEZ ZELAYA.- 16) SIGFREDO AUGUSTO BUSTILLO BANEGAS.- 17) MARIA ESTELA ZELAYA MALDONADO.- 18) FRANKLIN SAUL GONZALEZ.- 19) MANUEL ALEJANDRO ROJAS MARTINEZ.- 20) LUIS ANDRES BUSTILLO GOMEZ.- 21) SIPRIANO DE JESUS SALGADO CORTES.- 22) SANTOS EDGARDO BAQUEDANO.- 23)ALLENN OSBORNE MALDONADO MARADIAGA.- 24) ANGEL ELY VALLEJO.- 25) FELIX AMADO LOPEZ.- 26) GLORIA DE JESUS PEREZ.- 27) MARIA SUYAPA NUÑEZ MARTINEZ.- 28) GRETHEL NINOSCA MELARA IRIAS.- 29) FRANCISCO JAVIER AGUILERA BRUNI.- 30) DAYANA MICHELLE GARCIA U D I-D EG T-U N AH FLORES.- 31) MARTA BRUNI CALVINO.- 32) NERY JAVIER ESTRADA HERRERA.- 33) EDGARDO ANTONIO ESCOTO AMADOR.- 34) NELDA JACKELYNE GARCIA REYES.- 35) FERMIN GUADALUPE GARCIA RODRIGUEZ.- 36) SORAYA ASUNCION SALABARIETA BODDEN.- 37) JENIFER ALEJANDRA COLLIER ALVARADO.- 38) JOSE CELIN MEJIA CASTRO.- 39) DELMY ARACELI VARELA BANEGAS.- 40) DANIEL ARMANDO BONILLA ACOSTA.- 41) ALEJANDRO LICONA AMADOR.- 42) FEBE MICHELLE LOPEZ GATICA.- 43) FRANKLIN SAUL GONZALEZ ZELAYA.- 44) MILTON BERNARDO AGUILERA RODRIGUEZ.- 45) JUAN RAMON LOPEZ PEREZ,46)VILMA ROSINDA AGUILERA RODRIGUEZ.- 47) ANTONIETA BRUNI CALVINO.- 48) MIKELE ANTONIO AGUILERA BRUNI.- 49) FRANKO LEONARDO AGUILERA BRUNI.- 50) JULIO ALBERTO FIALLOS ESPINAL.- 51) JULIO SEBASTIAN FIALLOS MARTINEZ.- 52) ARACELY HERNANDEZ NUÑEZ.- 53) ELVIA GABRIELA MARADIAGA CARRASCO.- 54) ZULMA YANETH LOPEZ RAMIREZ.- 55) AARON GUSTAVO LOPEZ LOPEZ.- todos mayores de edad, hondureños(as) y en el pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos, declaran que tienen el propósito de Constituir un Partido Político y para perpetua Memoria se hace constar este propósito en Acta Notarial tal como lo establece el Artículo 2 Literal b) del Reglamento de Inscripción de Partidos Políticos, por lo que para tal efecto, constituidos en el domicilio del Infrascrito Notario en la dirección antes indicada, los requirentes declaran que son miembros activos del Partido NUEVA RUTA DE HONDURAS y que dando cumplimiento a mandatos expresos de las Asambleas Generales Extraordinarias del mismo, vienen ante el suscrito Notario Público a Constituir, como en efecto constituyen, el Partido Político denominado “NUEVA RUTA DE HONDURAS” que será conocido por sus siglas “PNRH”, que actuará con el nombre de PARTIDO NUEVA RUTA DE HONDURAS, sujetándose a lo dispuesto en la Constitución de la República, la Ley Electoral y de las Organizaciones Políticas. Que el Partido tendrá como domicilio la Capital de la República, Municipio del Distrito Central y su representante Legal es su Presidente el señor ESDRAS AMADO LOPEZ RODRIGUEZ. Acto seguido, los presentes se constituyen en Asamblea General de fundadores, con la finalidad de conocer, discutir y aprobar el régimen estatutario, principios y el Plan de acción política del Partido NUEVA RUTA DE HONDURAS. Después de haberse dado lectura a los proyectos presentados y haberlos sometido a discusión, realizado los respectivos cambios, modificaciones y agregados, fueron aprobados los siguientes documentos: 1.- Estatutos del Partido NUEVA RUTA DE HONDURAS. 2.- Declaración de Principios del Partido NUEVA RUTA DE HONDURAS. 3.- Plan de Acción Política del Partido NUEVA RUTA DE HONDURAS, así pasó ante el infrascrito Notario y enterados y enteradas del derecho que la ley confiere para leer por sí esta acta notarial, por su acuerdo le di lectura íntegra en voz alta y estampan su firma y huella digital del dedo índice de la mano derecha, de todo lo cual del conocimiento de los requirentes, su edad, estado civil, profesión u oficio, nacionalidad y vecindad de todos(as) requirentes, que por su orden se consignan los números de identidad así:

• 1)

  0601-1964-00483,

• 2)

  0801- 1990-15667,

• 3)

  0703-1940-00466,

• 4)

  0801-1951-00244,

• 5)

  0801-1951-04729,

• 6)

  0801-1956-05965,

• 7)

  0801-1979- 18175,

• 8)

  0801-1984-16016,

• 9)

  0801-1986-10212,

• 10)

  0801- 1993-08110,

• 11)

  0814-1994-00101,

• 12)

  0703-1984-03235,

• 13)

  0501-1984-01147,

• 14)

  0801-1986-07186,

• 15)

  0801- 1998-13132,

• 16)

  0703-1963-00806,

• 17)

  0801-1966-08236,

• 18)

  0813-1963-00056,

• 19)

  0801-2000-08667,

• 20)

  0801- 1967-04277,

• 21)

  0801-1979-11705,

• 22)

  0801-1972-05385,

• 23)

  0301-1963-00923,

• 24)

  1601-1983-00550,

• 25)

  0601- 1941-00182,

• 26)

  0801-1960-06631,

• 27)

  1211-1965-00145,

• 28)

  0801-1969-09878,

• 29)

  0801-1995-10878,

• 30)

  0801- 1986-09765,

• 31)

  0801-1972-00361,

• 32)

  0602-1979-01236,

• 33)

  0716-1969-00121,

• 34)

  1707-1984-02800,

• 35)

  0707- 1988-00099,

• 36)

  0101-1961-01831,

• 37)

  0801-1982-18121,

• 38)

  1201-1959-00006,

• 39)

  0801-1974-06654,

• 40)

  0801- 1972-09803,

• 41)

  0319-1952-00046,

• 42)

  0801-1997-14371, U D I-D EG T-U N AH 43) 0801-1987-12109, 44) 0801-1982-18127, 45) 0801- 1958-02710, 46) 0801-1954-00657, 47) 0801-1975-00013, 48) 0801-1996-06702, 49) 0801-1994-18599, 50) 0801- 1958-05750, 51) 0801-1996-16862, 52) 08015-1985-00996, 53) 0801-1993-17084, 54) 0801-1973-02102, 55) 0801- 1994-21320 DOY FE. FIRMAS Y HUELLAS DIGITALES DE LOS REQUIRENTES: FIRMA Y SELLO NOTARIAL: MARCO ANTONIO ZELAYA REYES- FIRMA Y HUELLA DIGITAL DEL SEÑOR ESDRAS AMADO LOPEZ RODRIGUEZ (0601-1964-00483). SELLO NOTARIAL: MARCO ANTONIO ZELAYA REYES- DOY FE. Y a requerimiento del señor ESDRAS AMADO LOPEZ RODRIGUEZ en su condición de Presidente y Representante Legal del PARTIDO NUEVA RUTA DE HONDURAS, Libro, sello y firmo esta primera copia en el mismo lugar y fecha de su otorgamiento, en el papel sellado con los timbres de ley debidamente cancelados, quedando su original con el que concuerda, con su número pre-inserto de mi protocolo de Instrumentos Públicos que llevo durante el año del otorgamiento y en donde anoté este libramiento.-”.

En cuanto a la DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS: Tener por aprobada la Declaración de Principios del PARTIDO NUEVA RUTA DE HONDURAS (PNRH), de conformidad a la resolución contenida en el Punto VI, numeral uno (01) del Acta 058-2018/2019, tal como se describe a continuación: DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS PARTIDO NUEVA RUTA DE HONDURAS (PNRH) La crisis de credibilidad que enfrenta el sistema democrático y los partidos políticos en Honduras, obliga a un re planteamiento de lo que hasta ahora era lo correcto en un mundo globalizado en todas las esferas del quehacer del ser humano; el fortalecimiento de la institucionalidad, a través de partidos políticos con probados principios y valores. La ideología e inspiración del PARTIDO NUEVA RUTA DE HONDURAS, se fundamenta en los principios del humanismo cristiano, como fundamento de la búsqueda del bien común, implementando una verdadera democracia en la que el hombre pueda obtener su pleno desarrollo espiritual y material. Esa tarea da expresión a una política inspirada en el concepto cristiano de la vida, que impulsa la superación del ser humano en una sociedad solidaria y altruista, considerando la representación Estatal para con los gobernados como una ideología de servicio para y con el pueblo y no de éste para con el Estado. Una ideología como la aquí propuesta, permite y garantiza un sagrado compromiso moral para con la sociedad, reflejado en la manifestación de una participación política honesta,solidaria y de compromiso, orientada hacia el pleno desarrollo del pueblo y el país. El Partido Nueva Ruta se obliga a cumplir con la Constitución de la República y las leyes, de acuerdo con su sistema democrático representativo, rechaza las prácticas anti democráticas y condena la violencia en cualquiera de sus formas. Asimismo, se obliga a acatar la voluntad de las mayorías y a no subordinar su actuación a las disposiciones de organizaciones o Estados extranjeros, sin que esto le impida integrarse a organizaciones internacionales, participar de reuniones y suscribir sus declaraciones, siempre y cuando estos actos no atenten contra la soberanía y la independencia de Honduras. El Partido Nueva Ruta traza así un camino para alcanzar un bienestar colectivo mediante los siguientes principios ideológicos:

• 1)

  PODER POLÍTICO: Llegar a detentar el poder político de la nación y ejércelo democráticamente en beneficio de la hondureñidad para conducir al Estado al goce de su bienestar político, económico y social.

• 2)

  CRECIMIENTO ECONÓMICO: Se logra a través del trabajo y el esfuerzo individual que dignifica la incorporación y realización humana, por lo que somos impulsores de un U D I-D EG T-U N AH país que fomenta la productividad y la competitividad para generar más y mejores empleos, a partir de educación e infraestructura de calidad, de servicios públicos de primer nivel, fácil acceso y bajo costo, de seguridad ciudadana y jurídica, de una política fiscal que incentive la generación de empleos y el desarrollo del emprendimiento así como de un Estado ágil y eficiente que esté al servicio de los ciudadanos.

• 3)

  SOLIDARIDAD SOCIAL: Acompaña al componente anterior, por cuanto no puede existir progreso si la población no ve materializado el esfuerzo y el trabajo en una mejora de sus condiciones de vida. En ese sentido, nos inspiran principios cristianos de Justicia Social para levantar la voz por aquellos que no la tienen, para defender la causa de los desposeídos, a través de una atención eficiente y eficaz a las poblaciones vulnerables y combate de la pobreza y el hambre.

• 4)

  ALTOS VALORES: Este es un eje transversal de nuestra ideología y propuesta programática, por cuanto Honduras requiere de altos valores para dignificar la acción política y devolver la confianza. También forman parte de estos principios:

• 5)

  DEFENSA DE LA VIDA: El Partido Nueva Ruta afirma y defiende la vida humana, con decisión y valentía, así como el derecho de cada persona a que su vida sea respetada de manera integral.

• 6)

  DIGNIDAD DE LA PERSONA HUMANA: La dignidad de la persona humana es con sustancial al acto de su creación a imagen y semejanza de Dios y es indesligable de su libertad, de su responsabilidad y de su destino trascendente.

• 7)

  BIEN COMÚN: El bien común abarca a todo ser humano, es decir, tanto a las exigencias del cuerpo como a las del espíritu. Consiste en el conjunto de todas aquellas condiciones sociales y económicas que permiten y favorecen el desarrollo integral de las personas.

• 8)

  FAMILIA: La familia recta mente constituida es una institución natural y organismo primario de la sociedad. La protección del Estado a la familia, en especial el derecho de los padres a determinar la educación de los hijos, a disponer de un hogar estable, como medio natural de su desarrollo, es una finalidad fundamental para el fortalecimiento del Estado y el desarrollo del país.

• 9)

  SOCIEDAD: El hombre está naturalmente destinado a vivir en sociedad, porque sólo en la sociedad puede dar satisfacción a sus necesidades y aspiraciones de perfectibilidad moral y material. Ni la sociedad puede existir sin individuos que la compongan ni estos pueden desarrollar su vida y su personalidad fuera del medio social.

• 10)

  ESTADO: El Estado es un instrumento para lograr el bien común, promoviendo el irrestricto ejercicio de las diferentes libertades fundamentales.

• 11)

  EDUCACIÓN: La educación de los hijos es un derecho primario de la familia. El Estado está llamado a proteger a la familia, tiene por ello a la educación como una de las atribuciones esenciales. El Partido Nueva Ruta, sin desconocer la acción tutelar del Estado sobre la enseñanza, sostiene que es derecho de los padres de familia decidir la educación de sus hijos. El Partido Nueva Ruta lucha por desarraigar el analfabetismo como cualquier otra expresión de falta de oportunidades que impide a un gran sector de la población alcanzar niveles de vida compatibles con la dignidad de la persona humana y es el más serio obstáculo para el ejercicio de la democracia y la realización de la justicia social.

• 12)

  PROPIEDAD: La propiedad privada es conforme con la naturaleza y dignidad de la persona humana y constituye el justo premio al trabajo honesto y es forzado del hombre; al U D I-D EG T-U N AH mismo tiempo la propiedad privada carece de sentido si no se emplea en función social.

• 13)

  JUSTICIA SOCIAL: El Partido Nueva Ruta afirma como esencia de su ideología la dignidad de la persona humana y el bien común como objeto del Estado, que es un conjunto de condiciones espirituales y materiales necesarias para que dentro del marco de la justicia social se garantice plenamente la dignidad del hombre.

• 14)

  LA SUBSIDIARIDAD: El Estado debe crear condiciones favorables al libre ejercicio de la actividad económica, encauzada hacia una oferta abundante de oportunidades de trabajo y de fuentes de riqueza; velando por la satisfacción de las necesidades básicas del individuo, particularmente aquellas que no son cubiertas por la iniciativa privada.

• 15)

  LA SOLIDARIDAD: Los actores del Estado y la sociedad deben comprometerse con la solidaridad y asegurar a través de un marco jurídico el valor de la persona, la honradez, el respeto a la vida y la justicia distributiva y la preocupación efectiva por los sectores más vulnerables de nuestra sociedad.

• 16)

  TRABAJO: El trabajo humano tiene una inminente dignidad y no puede equiparar se a una mercancía sometida a las reglas de la oferta y la demanda; la economía debe estar al servicio del hombre y a su realización y no a la inversa; el Estado sirve al hombre dentro del ordenamiento social y debe respetar derechos anteriores de la persona humana. El salario a retribuir se debe ser digno.

• 17)

  DEMOCRACIA: El partido defiende la democracia como sistema político ya que de él emana las condiciones de respeto a los derechos inalienables de la persona humana. Los principios democráticos deben ser aplicados para la elección y/o nombramiento de autoridades, así como para la de candidatos a cargo de elección popular y de segundo grado, en condiciones de equidad de género. La democracia pluralista y representativa es acorde con los principios democráticos y rechaza todo tipo de autoritarismo.

Del Partido. El Partido Nueva Ruta de Honduras, es una organización política de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, de duración indefinida, cuya existencia y libre funcionamiento garantizan la Constitución y demás leyes de la República, se rige por sus Principios Doctrinarios, los presentes Estatutos; Reglamentos; Acuerdos y Resoluciones de sus órganos. El nombre oficial de la Organización Política es PARTIDO NUEVA RUTA DE HONDURAS, pudiendo abreviarse por las siglas PNRH o NUEVA RUTA.

Objetivo del Partido. El Partido Nueva Ruta de Honduras, tiene como objetivo fundamental, llegar al poder y ejercerlo, mediante procedimientos democráticos U D I-D EG T-U N AH representativos y participativos, con el propósito de fortalecer el Estado de Derecho; y como objetivo esencial, la búsqueda de una sociedad desarrollada y con sólidos valores, a través de los cuales se estimule y fortalezca la libertad, la igualdad, la solidaridad y el servicio al prójimo, todo dentro de un concepto y marco fundamental de justicia social y en fomento a la democracia. Con ello se busca la conformación de una sociedad con verdaderas condiciones de participación, en donde los habitantes sean involucrados en la toma de decisiones fundamentales que configuren su desarrollo humano en los sectores de la moral, cultura, niveles socioeconómicos y político y, particularmente, el mayor desarrollo humano.

Emblema y Lema. El Partido Nueva Ruta de Honduras tiene por emblema una BANDERA que consta de un lienzo de forma rectangular de color verde con la leyenda NUEVA RUTA en color blanco y una flecha ascendente en color amarillo, rodeado con un marco de color blanco. El Lema del Partido Nueva Ruta es: DIOS, FAMILIA, PUEBLO Y PATRIA

Colores del Emblema. Los colores que identifican al Partido Nueva Ruta de Honduras y lo diferencian de otros partidos políticos son: El Código hexadecimal del Color Verde: #89a848; color Amarillo: #fff300; color Blanco del recuadro y letras: #ffffe; color Negro del contorno de las letras y la flecha: #212322.

Domicilio. El Partido Nueva Ruta de Honduras, PNRH, tendrá su domicilio en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, lugar de su sede principal y sus actividades las desarrollará en todo el territorio nacional. CAPÍTULO II PATRIMONIO Y FINANZAS DEL PARTIDO

Patrimonio del Partido. El patrimonio del Partido Nueva Ruta de Honduras, lo constituyen:

• 1)

  Los fondos provenientes de las contribuciones ordinarias y extraordinarias de sus miembros;

• 2)

  Los bienes muebles e inmuebles que posee y los que adquiera en el futuro a cualquier título;

• 3)

  Las herencias, legados y donaciones que reciba;

• 4)

  Las rentas y productos de sus bienes;

• 5)

  Los fondos provenientes del financiamiento público otorgado por el Estado y la Deuda Política;

• 6)

  Los fondos provenientes de colectas populares autorizadas;

• 7)

  Cualquier otro ingreso lícito.

Administración del Patrimonio y Finanzas del Partido. El patrimonio y recursos financieros del Partido Nueva Ruta de Honduras, será administrado por un Director Financiero, nombrado por el Consejo Ejecutivo Nacional; durará en su cargo un período de cuatro (4) años, debiendo ser un profesional de las ciencias contables y de administración. Sus funciones serán las siguientes: 1. Llevar el control del sistema contable del partido y rendir los informes mensuales al Consejo Ejecutivo Nacional. 2. Elaborar el anteproyecto de presupuesto del partido, para su aprobación por el Consejo Ejecutivo Nacional. 3. Presentar los informes de cada ejercicio fiscal, que incluyan el Balance General y el Estado de Resultados, debidamente auditados y por separado el correspondiente a cada proceso electoral. 4. Las demás que determine la Ley y/o mediante resolución del Consejo Ejecutivo Nacional o el Reglamento respectivo.

De las Contribuciones Privadas y Donaciones al Partido. El partido podrá recibir contribuciones, U D I-D EG T-U N AH donaciones y aportes en dinero y en especie, de personas físicas nacionales para sufragar sus gastos de administración y funcionamiento y los de campaña electoral, dentro de los límites que señala la Ley. De igual forma pueden existir otros tipos de fuentes de ingresos autorizadas y apegadas a la legislación electoral. Las contribuciones deben ser registradas y sus aportantes debidamente identificados, quedando prohibidas las simulaciones de contribuciones efectuadas usando a terceros; asimismo queda prohibido aceptar en forma directa o indirecta las contribuciones o subvenciones establecidas en la Ley de Financiamiento, Transparencia y Fiscalización de Partidos Políticos y Candidatos.

Origen de los Ingresos Privados. Debe identificarse el origen de las contribuciones privadas de cualquier clase, que haya recibido el partido y la identidad de los contribuyentes.

Colectas Populares. El partido podrá realizar colectas populares autorizadas por la autoridad competente, acatando las disposiciones establecidas en la Ley de Financiamiento, Transparencia y Fiscalización a Partidos Políticos y Candidatos.

Contribución Pública. El partido recibirá la contribución otorgada por el Estado, fijada por el Organismo Electoral, para el financiamiento del proceso electoral de conformidad con la Ley.

Financiamiento para el Sostenimiento de Actividades Específicas. El partido recibirá financiamiento público para el sostenimiento de actividades específicas, a saber:

• 1)

  Fortalecimiento institucional;

• 2)

  Capacitación permanente;

• 3)

  Fomento al liderazgo de mujeres; y,

• 4)

  Fomento al liderazgo de la juventud.

Contabilidad diferenciada y Estado de Resultados. El partido debe rendir cuentas ante la Unidad de Financiamiento, Transparencia y Fiscalización a Partidos Políticos y Candidatos, a tal efecto debe establecer un sistema contable diferenciado para el control y registro de sus operaciones financieras, ingresos y egresos, tanto para el financiamiento público, como para el financiamiento privado.

Informes, Contenidos y Periodicidad. El partido debe rendir informes que contengan el balance general y el estado de resultados debidamente auditados de cada ejercicio fiscal y por separado de cada proceso interno y del correspondiente proceso electoral que implican los gastos de propaganda. El partido debe realizar su cierre contable anual a más tardar el 30 de abril de cada año, el cual debe contener el estado anual de su patrimonio o balance general y la cuenta de ingresos y egresos del ejercicio, firmados por el responsable financiero y el auditor que hubiere contratado.

Formatos. Los estados financieros, informes y notificaciones de registros de aportaciones, deben ser presentados a la Unidad de Financiamiento, Transparencia y Fiscalización a Partidos Políticos y Candidatos en formato físico y digital que dicha Unidad determine.

Resguardo de la información contable. El partido debe mantener en custodia por el término de seis (6) años la documentación de respaldo relativa a la información contable, la cual será objeto de auditoría y fiscalización. CAPÍTULO III AFILIACIÓN, DERECHOS Y OBLIGACIONES

Ingreso al Partido. El ingreso al Partido Nueva Ruta de Honduras, es voluntario y deberá ser manifestado por escrito en formato físico o digital; se requiere ser hondureño, mayor de 18 años, estar en el pleno goce de sus U D I-D EG T-U N AH derechos civiles y políticos e identificarse con la ideología y los programas de acción del partido.

Censo Partidario. El partido conformará su censo con el registro de sus afiliados en una base de datos, en la cual procederá a enlistar a cada ciudadana o ciudadano que exprese su voluntad de pertenecer a la institución política.

Derechos de los Militantes. Son derechos de los militantes del Partido Nueva Ruta de Honduras los siguientes:

• 1)

  Afiliarse y des afiliarse libremente;

• 2)

  Participar en asambleas directamente o por medio de delegados;

• 3)

  Integrar los órganos del partido, bajo los procedimientos establecidos, no pudiendo desempeñar dos cargos directivos a la vez;

• 4)

  Postularse y ser electo como candidato a cargo de elección popular, cumpliendo con los requisitos estatuarios y la legislación vigente;

• 5)

  Ejercer el derecho de petición y de defensa ante los diferentes órganos del partido y el Tribunal de Honor, en observancia al principio del debido proceso;

• 6)

  Discrepar y ejercer su libre pensamiento y la libre expresión de sus ideas;

• 7)

  Participar en igualdad de condiciones, especialmente en materia de género;

• 8)

  Recibir capacitación y adiestramiento político y partidario; y,

• 9)

  Participar en las actividades del partido;

• 10)

  Cualquier otro derecho que se establezca en los Estatutos y que sea conforme al ordenamiento jurídico.

Obligaciones y Prohibiciones de los Militantes. Son obligaciones de los militantes del Partido Nueva Ruta de Honduras:

• 1)

  Cumplir con lo dispuesto en los estatutos, declaración de principios, programa de acción política y los reglamentos del partido;

• 2)

  Compartir las finalidades del partido y colaborar en su consecución;

• 3)

  Respetar la orientación ideológica y doctrinaria del partido y contribuir a su definición y actualización frente a los cambios sociales, culturales y económicos de la realidad municipal, departamental y nacional;

• 4)

  Respetar el ordenamiento jurídico electoral;

• 5)

  Respetar el procedimiento democrático interno;

• 6)

  Contribuir económicamente;

• 7)

  Participar en los procesos con absoluto respeto a la dignidad de los demás;

• 8)

  Abstenerse de usar la violencia en todas sus formas y de cualquier expresión injuriosa, calumniosa o difamatoria dirigida a co partidarios o miembros de otros partidos u organizaciones políticas;

• 9)

  Respetar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos directivos del Partido;

• 10)

  Cualquier otro deber que se establezca en los estatutos y que sea conforme al ordenamiento jurídico; y, TÍTULO I DE LOS ÓRGANOS DEL PARTIDO CAPÍTULO I CLASIFICACIÓN DE LOS ÓRGANOS

Órganos Permanentes del Partido. Son Órganos permanentes del Partido: 1. Asamblea Nacional U D I-D EG T-U N AH 2. Consejo Ejecutivo Nacional 3. Tribunal de Honor 4. Instituto para la Formación Política e Ideológica 5. Consejo Ejecutivo Departamental 6. Consejo Ejecutivo Municipal

Órganos Transitorios del Partido. Son órganos transitorios del partido:

• 1)

  La Comisión Nacional Electoral;

• 2)

  Las Comisiones Departamentales Electorales; y,

• 3)

  Las Comisiones Municipales Electorales.

Órganos Auxiliares del Partido. Son órganos auxiliares del Partido: 1. La Comisión Nacional de Estrategia Política 2. Las Comisiones Especializadas por materia. CAPÍTULO II DE LA ASAMBLEA NACIONAL

Asamblea Nacional. La Asamblea Nacional del Partido Nueva Ruta de Honduras, es el órgano de mayor jerarquía y representación política del partido, con las atribuciones, funciones y responsabilidades que le establecen los presentes estatutos. Sus acuerdos y resoluciones son de obligatoria observancia para los demás órganos internos del partido y su ejecución corresponderá al Consejo Ejecutivo Nacional. La Asamblea Nacional estará integrada por cincuenta y tres (53) delegados propietarios con sus respectivos suplentes, distribuidos por Departamento: Serán electos mediante voto directo y secreto de los miembros inscritos en el partido en elecciones internas o mediante el procedimiento establecido en los presentes estatutos; quienes durarán en sus cargos cuatro (4) años, pudiendo ser reelectos. En caso de muerte, incapacidad permanente, ausencia o renuncia de algún delegado, éste será sustituido por el respectivo suplente; y, el suplente será electo en la próxima asamblea ordinaria o extraordinaria.

Requisitos para ser Delegado a la Asamblea Nacional. Para ser electo como delegado a la Asamblea Nacional se requiere cumplir con los siguientes requisitos:

• 1)

  Ser ciudadano hondureño y estar en el pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos;

• 2)

  Estar afiliado al partido;

• 3)

  Ser originario del departamento al que representa o haber residido en el mismo durante cinco (5) años; U D I-D EG T-U N AH 4. No haber sido sancionado por el Tribunal de Honor; y, 5. Estar solvente con el partido.

Asamblea Nacional Ordinaria y Extraordinaria. La Asamblea Nacional será convocada por el Consejo Ejecutivo Nacional y se reunirá en sesión ordinaria una (1) vez al año en el mes de noviembre en el lugar que se establezca y extraordinariamente, cuando se considere necesario; ambas convocatorias se harán por cualquier medio escrito.

Convocatoria para la Asamblea Nacional Ordinaria y Extraordinaria. La convocatoria a Asamblea Nacional Ordinaria se hará al menos con treinta (30) días calendario de anticipación a la fecha de su realización y la convocatoria a Asamblea Nacional Extraordinaria se hará al menos con quince (15) días de calendario de anticipación a la fecha de su realización.

Quórum para las Asambleas. Habrá quórum para la Asamblea con la asistencia de la mitad más uno del total de los miembros de la asamblea. Las decisiones se tomarán por el voto de la mayoría simple de los asistentes. Si no hubiere quórum se hará nueva convocatoria una hora después y se instalará la Asamblea con los que asistan siempre que el número no sea inferior a un tercio de los integrantes de la misma.

Instalación de las Asambleas. Las Asambleas Nacionales serán instaladas por el Consejo Ejecutivo Nacional, cuyo Secretario comprobará el quórum legal, procediendo a someter a votación los cargos de Presidente y dos (2) Secretarios de la Directiva en Propiedad de la Asamblea y les tomará la promesa de Ley declarando además instalada formalmente la misma, debiendo dicho Consejo retirarse de las deliberaciones una vez agotado este punto.

De las atribuciones de la Asamblea Nacional Ordinaria. La Asamblea Nacional Ordinaria tendrá las siguientes atribuciones:

• 1)

  Elegir el Consejo Ejecutivo Nacional y el Tribunal de Honor al tenor de lo dispuesto en estos Estatutos;

• 2)

  Definir las estrategias y la acción política del partido para el país, en congruencia con los principios básicos establecidos en la declaración de Principios;

• 3)

  Designar los candidatos a la Presidencia de la República y Designados Presidenciales de la República y los candidatos a Diputados al Congreso Nacional de la República, candidatos al Parlamento Centroamericano, así como los candidatos a las Corporaciones Municipales, cuando no se hayan celebrado Elecciones Primarias;

• 4)

  Conocer el informe financiero que rinda el responsable financiero;

• 5)

  Elegir a los miembros de los Órganos del partido, de acuerdo a los presentes estatutos y cubrir las vacantes, en su caso;

• 6)

  Conocer y resolver sobre actos irregulares cometidos por los miembros del Tribunal de Honor del partido;

• 7)

  Nominar presidentes honorarios del partido; y,

• 8)

  Las demás atribuciones que le señalen la Ley, estos Estatutos y los Reglamentos del Partido.

De las atribuciones de la Asamblea Nacional Extraordinaria. La Asamblea Nacional Extraordinaria tendrá las siguientes atribuciones:

• 1)

  Conocer y aprobar o derogar las reformas a la Declaración de Principios, Programa de Acción Política y Estatutos del partido;

• 2)

  Aprobar por mayoría calificada de los dos (2) tercios de los miembros de la Asamblea Nacional, coaliciones, alianzas o fusiones, de conformidad con la Ley;

• 3)

  Ratificar o sustituir las vacantes de los delegados de la Asamblea Nacional; y, U D I-D EG T-U N AH 4. Los demás asuntos de interés para el partido.

Prohibiciones de la Asamblea Nacional. Son prohibiciones de la Asamblea Nacional:

• 1)

  Desatender el contenido de estos estatutos;

• 2)

  Conspirar en cualquier forma con la estabilidad político partidaria de la institución a la que pertenecen; CAPÍTULO III DEL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL

Consejo Ejecutivo Nacional. El Consejo Ejecutivo Nacional, será la máxima autoridad del partido cuando no esté reunida la Asamblea Nacional;estará integrado por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario General, un Tesorero y cinco (5) Vocales. Será electo por la Asamblea Nacional para un período de cuatro (4) años, pudiendo ser reelectos y sus sesiones se harán con la periodicidad que el mismo Consejo Ejecutivo Nacional determine.

Requisitos para integrar el Consejo Ejecutivo Nacional. Para integrar el Consejo Ejecutivo Nacional del Partido Nueva Ruta de Honduras, se requiere:

• 1)

  Ser ciudadano hondureño y estar en el pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos;

• 2)

  Estar afiliado al partido;

• 3)

  No haber sido sancionado por el Tribunal de Honor;

• 4)

  Encontrarse solvente con el partido;

Funciones del Consejo Ejecutivo Nacional. Son funciones del Consejo Ejecutivo Nacional,las siguientes:

• 1)

  Convocar a Asamblea Nacional Ordinaria y Extraordinaria;

• 2)

  Proponer los proyectos de reforma a los presentes estatutos y someterlos a aprobación de la Asamblea Nacional Extraordinaria;

• 3)

  Proponer a la Asamblea Nacional Ordinaria o Extraordinaria, todas aquellas medidas de conveniencia partidaria que requieran o ameritan de su conocimiento y/o aprobación;

• 4)

  Rendir informes, emitir dictámenes y opiniones que le requiera la Asamblea Nacional o que por Ley están obligados a cumplir. 5. Aprobar los reglamentos que sean necesarios, de conformidad a los presentes estatutos. 6. Dirigir íntegramente la actividad partidaria; 7. Ejecutar las resoluciones de la Asamblea Nacional; 8. Aprobar el presupuesto general administrativo del partido y nombrar sus empleados y funcionarios, fijando sus emolumentos; 9. Nombrar a los participantes del partido en eventos Nacionales e Internacionales; 10. Conocer y aprobar las memorias de trabajo del Consejo Ejecutivo Nacional; y, 11. Las demás que le atribuya la Ley, los presentes estatutos y los reglamentos.

Prohibiciones del Consejo Ejecutivo Nacional.Son prohibiciones del Consejo Ejecutivo Nacional:

• 1)

  Desatender el contenido de estos estatutos;

• 2)

  Conspirar en cualquier forma con la estabilidad político partidaria de la institución a la que pertenecen;

Deberes y Atribuciones del Presidente del Consejo Ejecutivo Nacional. Son deberes y atribuciones del Presidente del Consejo Ejecutivo Nacional del partido, las siguientes:

• 1)

  Convocar y presidir las sesiones del Consejo Ejecutivo Nacional;

• 2)

  Ejercer la representación legal y política del partido; U D I-D EG T-U N AH 3. Coordinar todo el trabajo y las relaciones con los organismos del Partido; 4. Realizar todo lo que sea necesario para garantizar la eficacia del trabajo; 5. Dar trámite a las solicitudes de militancia al Partido; 6. Dirigir la administración interna del Partido; 7. Coordinar las labores que cumple cada uno de los organismos funcionales del partido; 8. Velar porque se cumplan las decisiones,orientaciones y recomendaciones de las autoridades del partido; 9. Mantener y orientar las relaciones del más alto nivel con los funcionarios del Estado y con otros sectores del país, especialmente las empresariales, sociales y políticos, 10. Mantener y orientar las relaciones internacionales del partido con gobiernos y personalidades de alto nivel, organizaciones nacionales e internacionales y partidos políticos; 11. Delegar funciones en otros miembros u organismos cuando así conviniere a los intereses del partido; 12. Vigilar y promover el incremento del patrimonio partidario, para un mejor desempeño en la función histórica que le corresponda. 13. Cubrir provisionalmente las vacantes que se produzcan en los órganos del partido que correspondan, según lo establecido en los presentes estatutos. 14. Las demás que le asignen la Ley, estos estatutos y sus reglamentos, la Asamblea Nacional y el Consejo Ejecutivo Nacional en pleno.

Atribuciones del Vicepresidente del Consejo Ejecutivo Nacional. Son atribuciones del Vicepresidente del Consejo Ejecutivo Nacional del partido, las siguientes:

• 1)

  Asistir a las sesiones del Consejo;

• 2)

  Sustituir al Presidente en su ausencia temporal o permanente;

• 3)

  Colaborar activamente en la realización de los trabajos del partido; y,

• 4)

  Las demás que determine el Consejo Ejecutivo Nacional.

Atribuciones del Secretario del Consejo Ejecutivo Nacional. Son atribuciones del Secretario del Consejo Ejecutivo Nacional del partido, las siguientes:

• 1)

  Asistir a las sesiones del Consejo;

• 2)

  Llevar y custodiar los libros de actas;

• 3)

  Redactar las actas de las sesiones del Consejo;

• 4)

  Redactar los acuerdos, resoluciones, comunicaciones y demás documentos que se requieran y comunicarlos a quien corresponda;

• 5)

  Extender certificaciones;

• 6)

  Firmar la correspondencia y documentación que determine el Consejo;

• 7)

  Archivar ordenadamente la correspondencia;

• 8)

  Custodiar los libros, documentos y archivos del partido. 9. Cursar las convocatorias que le indique el Consejo a través del Presidente; 10. Los demás que determine el Consejo Ejecutivo Nacional.

Atribuciones del Tesorero del Consejo Ejecutivo Nacional. Son atribuciones del Tesorero del Consejo Ejecutivo Nacional del partido, las siguientes:

• 1)

  Asistir a las sesiones del Consejo;

• 2)

  Gestionar por decisión del Consejo, la recaudación de fondos que deben enterarse a la Administración del Patrimonio y Finanzas del Partido. U D I-D EG T-U N AH 3. Apoyar al órgano de Administración, en todo lo que el responsable financiero requiera del Consejo Ejecutivo Nacional; y, 4. Los demás que determine el Consejo Ejecutivo Nacional.

Atribuciones de los Vocales del Consejo Ejecutivo Nacional. Son atribuciones de los Vocales del Consejo Ejecutivo Nacional del partido, las siguientes:

• 1)

  Asistir a las sesiones del Consejo;

• 2)

  Presidir las reuniones del Consejo en ausencia temporal del Presidente y Vicepresidente, por su orden de elección; y,

• 3)

  Desempeñar las funciones que les sean asignadas por el Consejo y las demás que señalen estos Estatutos y los Reglamentos.

Vacantes en el Consejo Ejecutivo Nacional. Cuando se produce la vacante de un miembro del Consejo por renuncia, fallecimiento, incapacidad o sanción, será sustituido por un militante que decida el Consejo Nacional provisionalmente, siendo ratificado o sustituido por la próxima Asamblea Nacional Ordinaria o Extraordinaria, según sea el caso. El sustituto deberá cumplir los requisitos enunciados en el artículo 33 de los presentes Estatutos. CAPÍTULO IV DEL TRIBUNAL DE HONOR

Tribunal de Honor. El Tribunal de Honor, es el órgano contralor de la ética y la disciplina interna del partido, de sus organismos y de sus militantes. Velará porque las actuaciones de éstos, se enmarquen dentro de los principios éticos y morales, el estatuto, sus reglamentos y en la legislación vigente en el país.

Competencia del Tribunal de Honor. El Tribunal de Honor tendrá plena competencia para conocer y resolver de las faltas en que incurrieren los militantes del partido e imponer las sanciones que correspondan siguiendo el debido proceso.Además, tendrá plena autonomía funcional y administrativa para el desempeño de sus funciones y contará con un presupuesto sufragado por el partido.

Integración del Tribunal de Honor. El Tribunal de Honor del partido estará integrado por tres (3) miembros propietarios y dos (2) suplentes, los cuales serán electos por la Asamblea Nacional del partido mediante el voto de la mayoría calificada de los dos (2) tercios de los presentes, para un período de cuatro (4) años, pudiendo ser reelectos. Los miembros del Tribunal de Honor, elegirán entre sí, a un presidente y un secretario, quienes desempeñarán sus cargos por el plazo de su elección y se regirán por el reglamento que apruebe la Asamblea Nacional.

Requisitos para integrar el Tribunal de Honor. Para integrar el Tribunal de Honor, se requiere que sus miembros cumplan con los mismos requisitos establecidos para el Consejo Ejecutivo Nacional y además que no formen parte de ningún otro órgano del partido.

Atribuciones del Tribunal de Honor. El Tribunal de Honor, tendrá las siguientes atribuciones:

• 1)

  Conocer de oficio y resolver de las faltas en que incurrieren los militantes del partido e imponer las sanciones;

• 2)

  Conocer y resolver sobre las denuncias por el incumplimiento de las obligaciones y violación a los derechos de los militantes;

• 3)

  Velar porque los militantes del partido, cumplan con las normas, los estatutos y los reglamentos respectivos.

Vacantes del Tribunal de Honor. En caso de muerte, incapacidad permanente, ausencia, renuncia o recusación de algún miembro del Tribunal de Honor, éste será sustituido por el respectivo suplente de acuerdo al orden de su elección. U D I-D EG T-U N AH Artículo49.-Faltas a la Disciplina del Partido.Constituyen faltas a la disciplina del partido, las siguientes: a. Faltas Graves:

• 1)

  Utilizar la condición de dirigente o funcionario de partido para obtener provecho económico o financiero propio, en detrimento de los principios del partido y de los intereses del país;

• 2)

  Haber sido suspendida su condición de miembro del partido por dos veces en un período de diez años;

• 3)

  Haber sido juzgado y condenado mediante sentencia firme de los Tribunales de Justicia, por delitos;

• 4)

  Contribuir a la formación de otros partidos políticos rivales, o participar en la inscripción de un partido a escala nacional, aprovechando su condición de militante del partido;

• 5)

  Participar como candidato a cualquier puesto de elección popular en otro partido;

• 6)

  Incurrir en hechos, acciones u omisiones que alteren gravemente la ética del Partido y la moral pública; y,

• 7)

  Promover acciones contrarias a los principios establecidos en este estatuto. b. Faltas Menos Graves: 1. Incurrir en forma deliberada en violació

Sanciones. El Tribunal de Honor impondrá a los miembros del partido las siguientes sanciones, en caso de ser procedente: 1. A las faltas graves, corresponderá la sanción de expulsión como miembro del partido. 2. A las faltas menos graves, corresponderá la sanción de suspensión de la condición que el militante tenga en el partido de un mes hasta un máximo de cuatro (4) años; y, 3. A las faltas leves, corresponderá la sanción de amonestación escrita;

Procedimiento a seguir por el Tribunal Disciplinario. Los procedimientos para determinar la comisión de una falta y su respectiva sanción podrán iniciarse de oficio si así lo resuelve el Tribunal de Honor en virtud de conocimiento de la misma o bien a petición de parte. En este último caso, la denuncia deberá presentarse ante la Secretaría del Tribunal de Honor del partido. La petición o denuncia deberá contener nombres, apellidos y demás calidades del denunciante y del denunciado, así como una relación de los hechos que se denuncian. El denunciante deberá ofrecer toda la prueba que estime pertinente, indicando el domicilio U D I-D EG T-U N AH y señas, teléfono, o correo electrónico de los testigos y las pruebas documentales. Recibida y admitida la denuncia por el Tribunal de Honor, éste por medio de su secretaría, la pondrá en conocimiento del denunciado señalándoles en el acto de la notificación, audiencia para que comparezca dentro del plazo de cinco (5) días hábiles siguientes a dicha notificación para presentar los descargos y alegatos, aportando las pruebas requeridas y ordenando que concurrra, bajo apercibimiento que de no hacerlo se continuará con el procedimiento hasta dictar resolución. En dicha audiencia se evacuará toda prueba propuesta y admitida y si ésta no se terminar e de evacuar en la misma audiencia, se resolverá su suspensión para continuarla el siguiente día hábil hasta evacuar la totalmente, en ningún caso podrá resolverse la continuidad de la audiencia por más de tres (3) veces. Realizada la audiencia a que se refiere párrafo anterior el Tribunal de Honor, emitirá la resolución correspondiente en un término no mayor a diez(10)días calendario,determinando en su caso si absuelve al denunciado o le impone la sanción cuando proceda, notificándole el fallo íntegramente.

Recursos contra los fallos del Tribunal de Honor. Contra los fallos del Tribunal de Honor, será procedente el recurso de reposición el que deberá interponerse ante el mismo Tribunal dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la notificación del fallo. Dicho Tribunal resolverá el recurso de reposición dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de su interposición; denegada la reposición cabrá el recurso de apelación ante la instancia externa del partido que señale la Ley sobre la materia procesal electoral dentro de los términos y observando las formalidades que dicha Ley señale. CAPÍTULO V INSTITUTO DE FORMACIÓN POLÍTICA E IDEOLÓGICA

Instituto de Formación Política e Ideológica. El Instituto de Formación Política e Ideológica, es el órgano técnico dedicado a formular y ejecutar la educación, la formación y la capacitación dirigida a los militantes del Partido y a promover los valores democráticos y la participación cívica. Estará a cargo de un Director nombrado por el Consejo Ejecutivo Nacional, durará en su cargo el mismo período que el Consejo. Los requisitos para ostentar el cargo de Director del Instituto son los siguientes:

• 1)

  Ser ciudadano hondureño y estar en el pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos;

• 2)

  Estar afiliado al partido;

• 3)

  No haber sido sancionado por el Tribunal de Honor; y,

• 4)

  Estar solvente con el partido. La estructura administrativa y funcional del Instituto será determinada mediante reglamentación elaborada y aprobada por el Consejo Ejecutivo Nacional. CAPÍTULO VI CONSEJOS EJECUTIVOS DEPARTAMENTALES

Consejo Ejecutivo Departamental. El Consejo Ejecutivo Departamental, tendrá su sede en cada cabecera del departamento respectivo. Sus miembros serán electos por el voto directo y secreto de los afiliados del partido en elecciones internas o mediante los procesos que determinen estos estatutos. Durarán en sus cargos cuatro (4) años, pudiendo ser reelectos. U D I-D EG T-U N AH El Consejo Ejecutivo Departamental estará integrado por:

• 1)

  Presidente;

• 2)

  Vicepresidente;

• 3)

  Secretario;

• 4)

  Tesorero;

• 5)

  Vocal 1; y,

• 6)

  Vocal 2

Requisitos para integrar los Consejos Ejecutivos Departamentales. Para integrar los Consejos Ejecutivos Departamentales, se requiere que sus miembros cumplan con los mismos requisitos establecidos para el Consejo Ejecutivo Nacional en el artículo 33 de estos estatutos.

Sesiones del Consejo Ejecutivo Departamental. Las sesiones que lleve a cabo el Consejo Ejecutivo Departamental se harán con la periodicidad que el mismo Consejo lo determine. Serán convocadas por su Presidente quien las presidirá.

Atribuciones y Prohibiciones del Consejo Ejecutivo Departamental. Son atribuciones del Consejo Ejecutivo Departamental, las siguientes:

• 1)

  Cumplir con las disposiciones de los presentes estatutos;

• 2)

  Cumplir y hacer que se cumplan las resoluciones o acuerdos de las autoridades superiores del partido;

• 3)

  En consulta y previa aprobación del Consejo Ejecutivo Nacional, designar representantes del partido para los organismos electorales correspondientes en Elecciones Generales;

• 4)

  Dirigir las actividades del partido en el departamento y orientar a sus diversos órganos;

• 5)

  Preparar memoria anual de labores para someterla al Consejo Ejecutivo Nacional;

• 6)

  Trasladar las denuncias sobre caso de competencia del Tribunal de Honor;

• 7)

  Informar periódicamente a dirigentes y bases del departamento sobre las actividades del partido; y,

• 8)

  Las demás que le asignen estos estatutos y sus reglamentos. Son prohibiciones del Consejo Ejecutivo Departamental:

  • 1)

    Desatender el contenido de estos estatutos;

  • 2)

    Conspirar en cualquier forma contra la estabilidad político partidaria de la institución a la que pertenecen.

Vacantes en el Consejo Ejecutivo Departamental.Cuando se produce la vacante de un miembro del Consejo Departamental por renuncia, fallecimiento, incapacidad o sanción, será sustituido por un militante que proponga el Consejo Departamental ante el Consejo Ejecutivo Nacional, quien lo propondrá provisionalmente, siendo ratificado o sustituido por la próxima Asamblea Nacional Ordinaria o Extraordinaria, según sea el caso. El sustituto deberá cumplir los requisitos enunciados en el

de los presentes Estatutos. CAPÍTULO VII CONSEJOS EJECUTIVOS MUNICIPALES

Consejo Ejecutivo Municipal. El Consejo Ejecutivo Municipal, tendrá su sede en cada municipio de los departamentos del país. Serán electos por el voto directo y secreto de los afiliados del partido en elecciones internas o mediante los procesos que determinen estos estatutos. Durarán en sus cargos cuatro (4) años, pudiendo ser reelectos. U D I-D EG T-U N AH El Consejo Ejecutivo Municipal estará integrado por:

• 1)

  Presidente;

• 2)

  Vicepresidente;

• 3)

  Secretario;

• 4)

  Tesorero;

• 5)

  Vocal 1; y,

• 6)

  Vocal 2.

Sesiones del Consejo Ejecutivo Municipal. Las sesiones que lleve a cabo el Consejo Ejecutivo Municipal se harán con la periodicidad que el mismo Consejo Ejecutivo determine. Serán convocadas por su Presidente quien las presidirá.

Atribuciones y Prohibiciones del Consejo Ejecutivo Municipal. Son atribuciones del Consejo Ejecutivo Municipal, las siguientes:

• 1)

  Cumplir con las disposiciones de los presentes estatutos;

• 2)

  Cumplir y hacer que se cumplan las resoluciones o acuerdos de las autoridades superiores del partido;

• 3)

  En consulta y previa aprobación del Consejo Ejecutivo Nacional, designar representantes del partido para los organismos electorales correspondientes en Elecciones Generales;

• 4)

  Dirigir las actividades del partido en el municipio y orientar a sus diversos órganos;

• 5)

  Preparar memoria anual de labores para someterla al Consejo Ejecutivo Departamental;

• 6)

  Trasladar por medio del Consejo Ejecutivo Departamental, las denuncias sobre caso de competencia del Tribunal de Honor;

• 7)

  Informar periódicamente a dirigentes y bases del municipio sobre las actividades del partido; y,

• 8)

  Las demás que le asignen estos estatutos y sus reglamentos. Son prohibiciones del Consejo Ejecutivo Municipal:

  • 1)

    Desatender el contenido de estos estatutos;

  • 2)

    Conspirar en cualquier forma con la estabilidad político partidaria de la institución a la que pertenecen.

Vacantes en el Consejo Ejecutivo Municipal. Cuando se produce la vacante de un miembro del Consejo Municipal por renuncia, fallecimiento, incapacidad o sanción, será sustituido por un militante que proponga el Consejo Municipal ante el Consejo Ejecutivo Nacional, quién lo propondrá provisionalmente, siendo ratificado o sustituido por la próxima Asamblea Nacional Ordinaria o Extraordinaria, según sea el caso. El sustituto deberá cumplir los requisitos enunciados en el artículo 33 de los presentes Estatutos. CAPÍTULO VIII ÓRGANOS AUXILIARES DEL PARTIDO

Comisión Nacional de Estrategia Política. La Comisión Nacional de Estrategia Política será integrada por el Consejo Ejecutivo Nacional de conformidad a un reglamento emitido por dicho Consejo Nacional, que establecerá el número de sus miembros, los requisitos para desempeñarse como tales, su duración y sus funciones.

Comisiones Especializadas por Materia. El Consejo Ejecutivo Nacional, podrá organizar comisiones o secretarías funcionales que constituyan instancias de acción política especializada. Estas podrán realizar propuestas diversas de acuerdo con su especialidad que pueden dirigirse hacia asuntos jurídicos, de formación y capacitación política, de comunicaciones, de finanzas, de asuntos internacionales, de asuntos municipales, de proyección social, de cultura, U D I-D EG T-U N AH artes y deportes, de culto y religión, de asuntos gremiales, profesionales y étnicos, de asuntos de la juventud, de la mujer, de asuntos municipales, de organización política, territorial y de campaña. TÍTULO III ELECCIONES INTERNAS Y PRIMARIAS CAPÍTULO I DISPOSICIONES COMUNES

Normas para Postulación Democrática de sus Candidatos a Cargos de Elección Popular. Para optar a cargos de elección popular los miembros del Partido Nueva Ruta de Honduras deben cumplir con los requisitos y demás disposiciones que establece la Constitución de la República, la normativa electoral nacional vigente y los presentes estatutos. No obstante, lo dispuesto anteriormente, por votación de la mayoría absoluta de la Asamblea Nacional, podrán ser postula das a cargos de elección popular quienes no estén reconocidos como militante del partido pero que sean de reconocida integridad moral y/o profesional.

Normas para Postulación Democrática de sus Candidatos a Cargos de Autoridades de Partido. Para ser candidato a ocupar cargos en los organismos internos del partido es indispensable tener la condición de militante del partido, por lo menos con treinta (30) días de anticipación al llamamiento que efectúe el Consejo Nacional Ejecutivo y en su caso a la celebración de la asamblea para la elección del respectivo cargo.

Celebración Conjunta de Elecciones Internas y Primarias. El Partido por medio del Consejo Nacional Ejecutivo, podrá acordar que las elecciones internas y primarias se celebren de manera conjunta el mismo día y bajo un mismo procedimiento, en cuyo caso a la integración de sus autoridades nacionales se aplicarán los mismos escrutinios y resultados practicados y declarados por el órgano electoral estatal. CAPÍTULO ll ELECCIONES INTERNAS

Elección de Autoridades. El partido realizará procesos electorales internos para elegir por medio de voto directo, igualitario y secreto de sus militantes a las siguientes autoridades:

• 1)

  Delegados a la Asamblea Nacional del partido;

• 2)

  Miembros de los Consejos Departamentales;

• 3)

  Miembros de los Consejos Municipales.

Llamamiento. El Consejo Ejecutivo Nacional seis (6) meses antes de la fecha de la celebración de las elecciones internas, hará el llamamiento a sus militantes para que inscriban los movimientos internos por medio de los cuales participarán en el proceso interno.

Requisitos para Inscripción de Movimientos Internos. Para que un movimiento pueda participar en elecciones internas, deberá inscribir ante el Consejo Ejecutivo Nacional, a más tardar cuatro (4) meses antes de la fecha de la elección, las nóminas de candidatos a delegados a la Asamblea Nacional y a miembros de los Consejos Departamentales y Municipales a nivel nacional; en más de la mitad de los departamentos y municipios de la República, observando el principio de paridad y el mecanismo alternancia prescritos en la ley.

Notificación de Existencia o No de Movimientos Internos. Vencido el plazo a que se refiere el artículo anterior, el Consejo Ejecutivo Nacional notificará inmediatamente al órgano electoral del Estado la existencia o no de movimientos internos. U D I-D EG T-U N AH Si dentro de los cinco (5) días siguientes al de la notificación no se hubiera interpuesto impugnación, el órgano electoral del Estado deberá comunicarlo inmediatamente al Consejo Ejecutivo Nacional. En caso de no haber contienda y de no haberse interpuesto ninguna impugnación, el Consejo Ejecutivo Nacional determinará la aplicación de los sistemas y mecanismos internos para llevar a cabo tal proceso. Si se hubiere interpuesto impugnación, ésta se tramitará sumariamente de conformidad a la normativa electoral y el Consejo Ejecutivo esperará lo resuelto por el órgano electoral del Estado.

Inscripción Directa de Movimientos. Si el Consejo Ejecutivo Nacional no hubiere resuelto la solicitud de inscripción dentro del plazo señalado en el Reglamento Electoral respectivo, el movimiento interno podrá solicitar directamente ante el Órgano Electoral del Estado, su inscripción, presentando la copia sellada de la documentación y de las nóminas de candidatos a cargos de autoridad de partido presentada ante dicho Consejo.

Comisión Nacional Electoral. Para la realización, organización, dirección y supervisión de las elecciones internas,el Consejo Ejecutivo Nacional constituirá, una Comisión Nacional Electoral con representación igualitaria de todos los movimientos inscritos. Si la Comisión Nacional Electoral quedare constituida por un número par, el Consejo Ejecutivo Nacional nombrará un representante adicional, dicha Comisión deberá estar constituida dentro de los diez (10) días siguientes al vencimiento del plazo de inscripción de los movimientos internos.

Funciones de la Comisión Nacional Electoral: Son funciones de la Comisión Nacional Electoral del Partido:

• 1)

  Organizar, dirigir y vigilar la actividad electoral del partido;

• 2)

  Resolver los conflictos que se susciten en el proceso;

• 3)

  Emitir y aplicar el Reglamento Electoral para elección de cargos de autoridades de partido de conformidad con los principios políticos y sistemas democráticos de elección establecidos en la legislación electoral nacional vigente;

• 4)

  Practicar el escrutinio general y la declaratoria de los resultados de elecciones internas;

• 5)

  Presentar a la Secretaría de Finanzas y Administración del Consejo Ejecutivo Nacional los presupuestos requeridos para financiar los procesos a lo interno del partido;

• 6)

  Manejar el Censo de los afiliados del Partido actualizado y con separación por municipios y proporcionar los listados de los electores a los órganos electorales internos receptores de votos, cuando sea procedente y oportuno;

• 7)

  Nombrar delegados especiales que supervisen el legal y ordenado desarrollo de los eventos políticos del partido; y,

• 8)

  Las demás que señalen los reglamentos, el Estatuto y la legislación vigente.

Sesiones y Resoluciones. La Comisión Nacional Electoral sesionará obligatoriamente de manera permanente desde su integración y sus resoluciones serán adoptadas por la mayoría de sus miembros.

Normas Generales de Actuación de la Comisión Nacional Electoral. La Comisión Nacional Electoral es la encargada de dirigir los procesos de elecciones de órganos partidarios a lo interno, ajustando sus actuaciones a las siguientes normas:

• 1)

  Garantía de representación a las minorías;

• 2)

  Garantía de participación a todos los miembros del partido autorizados; U D I-D EG T-U N AH 3. Publicidad amplia sobre cada proceso electoral; 4. No modificación de las reglas electorales una vez iniciado un proceso para elegir cualquier cargo en el partido; 5. Inicio de los procesos de elección a partir del momento en que se realiza la convocatoria por el órgano correspondiente; 6. Equilibrio en el acceso y equidad en toda la difusión de carácter electoral usada en todos los procesos del partido.

Comisiones Departamentales Electorales. Para auxiliar a la Comisión Nacional Electoral en la realización, organización, dirección y supervisión de las elecciones internas, habrá una Comisión Departamental Electoral, integrada por la Comisión Nacional Electoral con representación igualitaria de todos los movimientos inscritos en la circunscripción departamental. Si la Comisión Departamental Electoral quedare constituida por un número par, la Comisión Nacional Electoral nombrará un representante adicional, escogido alternativamente de entre los Movimientos Internos inscritos en la respectiva circunscripción departamental. Dicha Comisión deberá estar constituida dentro de los diez (10) días siguientes a la integración de la Comisión Nacional Electoral.

Comisiones Municipales Electorales. Para auxiliar a la Comisión Nacional y Departamental Electoral en la realización, organización, dirección y supervisión de las elecciones internas, habrá una Comisión Municipal Electoral, integrada por la Comisión Departamental Electoral con representación igualitaria de todos los movimientos inscritos en la circunscripción municipal y funcionará en cada uno de los municipios en que deban verificarse las elecciones internas. Sila Comisión Municipal Electoral quedare constituida por un número par, la Comisión Departamental Electoral nombrará un representante adicional, escogido alternativamente de entre los Movimientos Internos inscritos en la respectiva circunscripción municipal. Dicha Comisión deberá estar constituida dentro de los diez (10) días siguientes a la integración de la Comisión Departamental Electoral.

Atribuciones y Funcionamiento de las Comisiones Departamentales y Municipales Electorales. Las Comisiones Departamentales y Municipales Electorales tendrán dentro de sus respectivas jurisdicciones las atribuciones que les establezca el Reglamento Electoral respectivo y ajustarán sus actuaciones a las mismas normas generales de actuación que el presente estatuto establece para la Comisión Nacional Electoral.

Declaratoria de Elecciones Internas. Celebradas las elecciones internas, la Comisión Nacional Electoral, declarará electos en los cargos de dirección del Partido a los ciudadanos que corresponda y los inscribirá, ante el Consejo Ejecutivo Nacional del Partido y éste lo notificará al órgano estatal electoral competente. Una vez inscrito, el partido político hará la publicación en La Gaceta, Diario Oficial de la República.

Recursos Contra las Elecciones Internas. Contra las resoluciones de la Comisión Nacional Electoral y los resultados de las elecciones internas, podrán interponerse los recursos legales establecidos en el reglamento electoral respectivo y en la Ley.

Disolución de los Movimientos Internos y de los Organismos Transitorios Electorales. Efectuada la declaratoria de elecciones internas del Partido, la Comisión Nacional Electoral, además, declarará disueltos los movimientos internos, los organismos electorales departamentales y municipales a que se refiere el presente capítulo y su propia disolución.

Mecanismo de Elección de los Delegados y Comités Ejecutivos Departamentales y Locales. Si no U D I-D EG T-U N AH existieren corrientes internas para la elección de delegados a la Asamblea Nacional, a los Consejos Ejecutivos Departamentales y Municipales; el Consejo Ejecutivo Nacional del Partido convocará a Asambleas de militantes en las sedes departamentales y sedes municipales, para que elijan a los delegados y a los miembros de los Consejos antes descritos. Esta convocatoria se realizará con treinta (30) días de anticipación, a través de medios escritos y electrónicos, indicando el lugar, fecha y hora en que se llevará a cabo. En el presente caso, el Consejo Ejecutivo Nacional solicitará la presencia de supervisores del Órgano Electoral del Estado, para que certifiquen la legalidad de dichas Asambleas y la observancia de los respectivos registros y notificaciones ordenados en este capítulo. CAPÍTULO III ELECCIONES PRIMARIAS

Selección de Candidatos a Cargos de Elección Popular. La selección de candidatos a la Presidencia de la República, Designados a la Presidencia de la República, Diputados Propietarios y Suplentes al Congreso Nacional de la República, Diputados Propietarios y Suplentes al Parlamento Centroamericano y miembros de las Corporaciones Municipales, se hará por medio de voto directo y secreto de los afiliados al Partido en elecciones primarias que serán organizadas, dirigidas, supervisadas y controladas por el organismo electoral competente, de conformidad a la normativa electoral vigente.

Obligaciones de los Movimientos Internos. Los movimientos internos que participen en elecciones primarias, deberán presentar dentro de los veinte (20) días siguientes a la realización de las elecciones primarias, el informe financiero de campaña electoral con el desglose del origen y destino de los recursos, incluyendo copia de los documentos de respaldo al Consejo Ejecutivo Nacional del partido, de conformidad con la Ley de Financiamiento, Transparencia y Fiscalización a Partidos Políticos y Candidatos. La copia de dicho informe deberá ser enviado al órgano electoral del Estado. Además,deberán proporcionar a la Unidad de Financiamiento, Transparencia, Fiscalización, cualquier información o documento relacionado con operaciones financieras de campaña electoral del propio movimiento o cualquiera de sus candidatos.

Informes obligatorios de los Candidatos Los candidatos de los movimientos internos que participen en las elecciones primarias, deberán presentar de conformidad con la Ley de Financiamiento, Transparencia y Fiscalización a Partidos Políticos y Candidatos, dentro de los quince (15) días siguientes a la realización de las Elecciones Primarias el informe financiero de campaña electoral con el desglose del origen y destino de los recursos, incluyendo copia de los documentos de respaldo al Consejo Ejecutivo Nacional del Partido, remitiendo copia de dicho informe al órgano electoral del Estado. Además, deberá proporcionar a la Unidad de Financiamiento, Transparencia, Fiscalización, cualquier información o documento relacionado con operaciones financieras de campaña electoral. CAPÍTULO IV PARIDAD Y ALTERNANCIA. POLÍTICA DE EQUIDAD DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

Paridad y Alternancia. El partido está obligado a observar el principio de paridad y el mecanismo de alternancia, tanto en las elecciones internas como en las elecciones primarias y aún en la integración de las fórmulas y nóminas a presentar para participar en las elecciones generales, en el caso que no se hayan celebrado elecciones primarias. U D I-D EG T-U N AH

Política de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades. Para garantizar la no discriminación por razón de género, el Partido Nueva Ruta de Honduras, con la participación de las mujeres, elaborará y aprobará una política de igualdad de género, cuyo cumplimiento será supervisado por el órgano electoral competente. CAPÍTULO V PLATAFORMA ELECTORAL

Plataforma Electoral. El Partido Nueva Ruta de Honduras, asume la obligación de presentar una plataforma electoral de transparencia para cada elección en que participe, sustentada en su declaración de principios y programa de acción política. Para tal efecto suscribirá el documento respectivo antes de la celebración de Ias elecciones generales.

Obligación de los Candidatos de Sostener y Difundir la Plataforma Electoral. Los candidatos a cargos de elección popular por el Partido Nueva Ruta de Honduras, previo a la celebración de las elecciones generales, deben de suscribir una declaración jurada, en la cual conste su obligación de sostener y difundir la plataforma electoral del partido durante la campaña electoral en que participen. El o los candidatos que bajo una negativa injustificada o por conveniencia no difundan lo antes dicho se les catalogará como traidores del partido y serán expulsados. TÍTULO IV DISPOSICIONES TRANSITORIAS CAPÍTULO ÚNICO

Elaboración, aprobación y Registro de la Política de Equidad de Género. El Partido Nueva Ruta de Honduras dentro de los treinta (30) días siguientes contados desde la entrada en vigencia de los presentes estatutos, está obligado a presentar para su aprobación y registro ante el órgano electoral competente, su política de equidad de género. Una vez inscrita, su cumplimiento es obligatorio y deberá prestar a dicho organismo toda su colaboración.

Nombramiento del Director Financiero. El Partido Nueva Ruta de Honduras nombrará el Director Financiero del Partido en la primera sesión que celebre el Consejo Ejecutivo Nacional, una vez que entren en vigencia los presentes estatutos y lo acreditará ante el órgano electoral y la Unidad de Financiamiento, Transparencia y Fiscalización.

Vigencia Provisional de las Autoridades del Partido. Las autoridades nacionales, departamentales y municipales cuyas estructuras se reconocen a la entrada en vigencia de los presentes estatutos, ejercerán sus funciones provisionalmente y hasta que se elijan sus autoridades en elecciones internas antes de la celebración de las elecciones primarias o de manera conjunta en la fecha que éstas se lleven a cabo. TÍTULO V DISPOSICIONES FINALES CAPÍTULO ÚNICO.

Vigencia Los presentes Estatutos del Partido entran en vigencia después de su aprobación por el órgano electoral y a partir de su publicación en La Gaceta, Diario Oficial de la República.