1351 resultados en Categoria: Laboral

Edicto No. 0801-2024-00564 — Demanda en materia de personal contra Secretaría de Infraestructura y Transporte por nulidad de Acuerdo Ministerial

Una trabajadora presentó demanda contra la Secretaría de Infraestructura y Transporte para anular su despido y recuperar su empleo. Solicita que la declaren nula la decisión ministerial, su reintegro al puesto con salarios adeudados, aumentos y beneficios laborales, más el pago de costas judiciales.

Aviso No. 0801-2022-00226 — Aviso de demanda en Contencioso Administrativo de Manuel Edgardo Pérez Contreras

Manuel Edgardo Pérez Contreras demandó al Estado de Honduras ante la justicia administrativa para anular su despido durante el período de prueba, que considera ilegal. Solicita ser reintegrado a su cargo con el mismo salario, recibir los sueldos no pagados y prestaciones como aguinaldo y vacaciones, además de anular el nombramiento de quien lo sustituyó.

Aviso No. 0801-2023-01180 — Demanda contencioso-administrativa en materia de personal contra Secretaría de Gobernación, Justicia y Descentralización

Estos avisos publican demandas laborales presentadas ante juzgados hondureños contra el Estado por despidos ilegales. Permiten que empleados públicos cuestionen su cancelación y soliciten reingresar a sus puestos, recibir salarios no pagados y otros beneficios. El proceso notifica oficialmente a las partes involucradas sobre los procedimientos legales iniciados.

Aviso No. 0801-2024-00778 — Aviso de demanda en Contencioso Administrativo de Aldón Javier Velásquez contra SENPRENDE

Aldón Javier Velásquez demanda al Estado hondureño a través de SENPRENDRE para que declaren nula la cancelación de su cargo del 23 de septiembre de 2024. Solicita se le reconozca como empleado, le restituyan su puesto y le paguen todos los salarios, aguinaldo, vacaciones y bonificaciones que dejó de recibir desde su despido hasta que la sentencia quede firme.

Edicto No. 0801-2024-00778 — Demanda en materia de personal contra SENPRENDRE por nulidad de Acuerdo de Cancelación

Estos son avisos de demandas presentadas ante juzgados de lo contencioso administrativo en Honduras. Empleados públicos demandan al Estado por despidos que consideran ilegales e injustos, solicitando que se anulen los acuerdos de cancelación y se les reintegre a sus puestos con pago de salarios adeudados y beneficios que hayan perdido durante su ausencia.

Aviso No. 0801-2024-00539 — Demanda en materia de personal contra Secretaría de Relaciones Exteriores y Cooperación Internacional

Un abogado demanda al INJUPEMP (instituto de pensiones del gobierno) para anular una resolución que considera ilegal y recuperar sus derechos. Busca que se declare nulo el acto administrativo, se restituya su situación legal y se paguen los costos del proceso.

Acuerdo-0265-2019

Este acuerdo aprueba el reglamento que organiza y administra al personal de la Policía Nacional hondureña. Regula el ingreso, formación, ascensos, evaluaciones, derechos y obligaciones de los policías según su categoría y grado. Afecta a todos los miembros de la carrera policial para garantizar profesionalización, estabilidad laboral y cumplimiento de derechos humanos.

aumento al salario de los empleados públicos

Acuerdo Ejecutivo STSS-06-2019 mediante el cual se establece el salario minimo

Este decreto aprueba los salarios mínimos que regirán en Honduras durante 2019 y 2020, fijados por acuerdo entre empresarios, trabajadores y gobierno. Beneficia a todos los trabajadores del país al garantizar ingresos base justos según su sector económico, y compromete al gobierno a mejorar acceso a vivienda, crédito y alimentación básica.

Tabla del Salario Mínimo 2020

Este decreto establece los salarios mínimos que deben pagar los empleadores en Honduras a partir del 1 de enero de 2020, variando según el sector económico, tamaño de la empresa y cantidad de trabajadores. Afecta a todos los trabajadores y empleadores del país, garantizando ingresos básicos dignos en diferentes industrias como agricultura, manufactura, comercio y servicios.

Tabla del Salario Mínimo 2019

Esta tabla establece el salario mínimo mensual y por hora que deben recibir los trabajadores hondureños durante 2019, variando según el sector económico y el tamaño de la empresa. Afecta a todos los empleadores y trabajadores, asegurando ingresos mínimos dignos en diferentes industrias como agricultura, manufactura, comercio y servicios.

Aviso No. 090-2018 — Reconocimiento de Personalidad Jurídica del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Sur Agrícola de Honduras, S.A. (SITRASURAGROH)

El gobierno hondureño reconoce oficialmente al Sindicato de Trabajadores de la Empresa Sur Agrícola de Honduras (SITRASURAGROH) como organización legal con derechos propios. Este reconocimiento permite que el sindicato, ubicado en Marcovia, Choluteca, represente y defienda los derechos laborales de sus afiliados ante la empresa y autoridades.

PCM No. PCM-075-2018 — Política Nacional de Empleo y administración de fondos públicos

Este decreto aprueba la Política Nacional de Empleo de Honduras 2017-2028, que busca crear más y mejores empleos para los hondureños, especialmente jóvenes, mediante acciones económicas y sociales. Beneficia a trabajadores y desempleados al establecer condiciones para generar empleo en el sector privado, reducir pobreza y desigualdad, bajo supervisión del Poder Ejecutivo en el manejo de fondos públicos.

Decreto Legislativo No. 68-2018 — Interpretación del Artículo 22 de la Ley del Estatuto Laboral del Cirujano Dentista

Decreto Legislativo No. 112-2016 que establece el Reglamento Especial para Aplicación de Amnistía y Depuración Contable del IHSS

Esta ley establece un reglamento especial que permite al IHSS perdonar deudas pendientes de contribuyentes y regularizar su contabilidad. Beneficia a empleadores y trabajadores que tengan obligaciones vencidas con el seguro social, permitiéndoles ponerse al día mediante acuerdos de pago y evitando sanciones adicionales.

Estructura Organizativa Funcional de la Dirección General de Inspección del Trabajo

Este acuerdo reorganiza la Dirección General de Inspección del Trabajo, definiendo su estructura con direcciones, subdirecciones, inspecciones regionales y locales. Afecta a empleados de la Secretaría de Trabajo y beneficia a ciudadanos y empresas al establecer procedimientos claros para inspecciones laborales y certificaciones de cumplimiento normativo en todo el país.

Acuerdo Ejecutivo No. STSS-013-2017 — Gradualidad de Tasas de Aportaciones y Cotizaciones del Sector Textil Maquilador

Decreto Ejecutivo / PCM No. PCM-010-2018 — Autorizar a los Regímenes del Seguro de Previsión Social a constituir fideicomisos con BANHPROVI para mejora de servicios de salud

Este decreto autoriza a los institutos de seguridad social hondureños a crear fondos con BANHPROVI para mejorar servicios de salud de manera temporal. Los fondos pueden contratar médicos, hospitales, medicinas y otros servicios necesarios para atender a trabajadores afiliados en iguales o mejores condiciones que el IHSS, generando una rentabilidad mínima del 4% anual para los inversionistas.

Decreto Ejecutivo PCM-008-2018 mediante el cual se crea la Fuerza de Tarea para la Generación de Empleo, Oportunidades e Ingresos

Este decreto crea una Fuerza de Tarea interinstitucional que coordina acciones entre múltiples ministerios e instituciones estatales para generar empleo, oportunidades de ingresos y mejorar la competitividad empresarial. Beneficia a ciudadanos en situación vulnerable, jóvenes, mujeres e indígenas, mediante programas de capacitación, acceso a financiamiento y reformas que faciliten crear empresas y empleos.

Acuerdo Ejecutivo — Régimen Especial Laboral de los Empleados y Funcionarios del Instituto Nacional para la Atención a Menores Infractores, INAMI

Este régimen especial establece las normas laborales que rigen a empleados y funcionarios del INAMI (Instituto Nacional para la Atención a Menores Infractores). Define sus derechos, obligaciones, proceso de selección, remuneraciones, evaluaciones, licencias y vacaciones, garantizando un sistema transparente de administración del personal orientado a cumplir la misión institucional de justicia especializada para menores infractores.

Acuerdo Ejecutivo No. 002-2017 — Aprobación Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional en la Actividad Minera de Honduras

Este reglamento establece normas de seguridad y salud ocupacional obligatorias en todas las actividades mineras de Honduras. El INHGEOMIN fiscaliza que las empresas mineras cumplan protecciones contra riesgos físicos, químicos y biológicos, protejan a los trabajadores con equipos adecuados, mantengan refugios de emergencia y realicen simulacros periódicos para prevenir accidentes y muertes en minas.

Reglamento — Régimen Especial Laboral de los Empleados y Funcionarios del Instituto Nacional para la Atención a Menores Infractores (INAMI)

Este reglamento organiza el funcionamiento del INAMI, institución encargada de atender a menores infractores en Honduras. Establece su estructura administrativa con un Consejo Directivo de múltiples ministerios, programas de prevención y rehabilitación, y cuatro centros de internamiento que operan bajo normas de seguridad y educación para reintegrar socialmente a los adolescentes.

Tabla del Salario Mínimo 2018

Este decreto establece los salarios mínimos que deben pagar los empresarios hondureños en 2018, variando según la rama económica y el tamaño de la empresa. Los trabajadores de empresas grandes reciben salarios más altos que los de empresas pequeñas, y el objetivo es garantizar un ingreso mínimo digno para todos los empleados.

Acuerdo Ejecutivo No. STSS-003-2018 — Fijación del Salario Mínimo que regirá en todo el país a partir del uno de enero del año dos mil dieciocho

Este decreto establece los salarios mínimos que todos los trabajadores en Honduras deben recibir a partir del 1 de enero de 2018, según su sector económico. El aumento fue del 4.73% en lugar del 3.9% inicialmente acordado, porque la inflación fue mayor. Afecta a todos los empleadores y beneficia a los trabajadores asalariados del país.