Acuerdo No. 35-2017 — Delegación de funciones en la Jefatura Administrativa

Delegar en el ciudadano GILBERTO VALERIANO ALVARADO, Oficial Administrativo III, como encargado de la Jefatura Administrativa, durante el período de ausencia de la ciudadana GINA PATRICIA BORJAS MENDOZA, delegando en él las siguientes funciones:

• 1)

  Dirigir, coordinar y controlar las actividades de las dependencias a su cargo para fomentar el desarrollo técnico y administrativo de los mismos, orientados al cumplimiento de los objetivos de la DINAF;

• 2)

  Diseñar y proponer las políticas administrativas,financieras y de recursos materiales, físicos y tecnológicos;

• 3)

  Impulsar y garantizar la calidad del servicio, mediante el desarrollo eficiente y efectivo de las prácticas administrativas y financieras basadas en los criterios de actuación de la DINAF;

• 4)

  Prestar apoyo administrativo y financiero a las diferentes dependencias de la DINAF, para garantizar y facilitar el flujo adecuado de las acciones programadas por las oficinas Regionales, Coordinación de Programas Técnicos y Coordinación de Oficinas Regionales, ejecutoras de los programas especiales de la DINAF;

• 5)

  Coordinar, controlar y facilitar la gestión administrativa del talento humano, de bienestar institucional, presupuesto, contabilidad, gestión contractual, adquisiciones, suministros inventarios, infraestructura, mantenimiento físico y servicios generales;

• 6)

  Asegurar el cumplimiento de las políticas, reglas y procedimientos administrativos emanados por la normativa nacional;

• 7)

  Detectar con las dependencias a su cargo las necesidades de compras de bienes y contratación de servicios para su consideración durante la elaboración del Anteproyecto de Presupuesto Anual de la Institución;

• 8)

  Preparar y revisar informes financieros para ser presentados a la Dirección Ejecutiva;

• 9)

  Administrar eficazmente todas las actividades bajo su gestión, enfocándose en el control de calidad desde la formulación hasta la ejecución de los procesos institucionales;

• 10)

  Elaborar el Plan Anual de contrataciones correspondiente a su jefatura, en coordinación con los estamentos bajo su dependencia;

• 11)

  Participar activamente de las reuniones del Equipo del Modelo de Control Interno;

• 12)

  Apoyar en la creación de alianzas estratégicas e implementación de la estrategia de movilización de recursos gestionados por la Dirección ejecutiva;

• 13)

  Impulsar la Implementación del Modelo de control Interno para las dependencias a su cargo;

• 14)

  Realizar evaluaciones periódicas al personal a su cargo y evaluación anual a los mismos conforme lo establecido por la Dirección General de Servicio Civil;

• 15)

  Atender los requerimientos e informes de los órganos directivos y de control interno y externo;

• 16)

  Realizar las demás actividades inherentes a sus funciones;

• 17)

  Cumplir con las demás funciones que le sean encomendadas por la Directora Ejecutiva de la DINAF.

El delegado será responsable del ejercicio de la facultad delegada.

El presente Acuerdo es de ejecución inmediata y deberá de publicarse en el Diario Oficial “La Gaceta” COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE LOLIS MARÍA SALAS MONTES Directora Ejecutiva MONICA HIDALGO WELCHEZ Secretaria General UDI-DEG T-UNAH