Decreto Ejecutivo mediante el cual se crea la Dirección Presidencial de Planificación Estratégica, Presupuesto e Inversión Pública y la Dirección Presidencial de Gestión por Resultados
Resumen
Este decreto crea tres direcciones presidenciales para mejorar la administración pública: una de Planificación Estratégica que define presupuestos e inversiones públicas, otra de Gestión por Resultados que supervisa el cumplimiento de objetivos gubernamentales, y una tercera de Transparencia que lucha contra la corrupción. Estas direcciones ayudan al Presidente a coordinar mejor el gobierno y ejecutar sus políticas de forma más eficiente.
Considerandos
- 1.Que de conformidad con el artículo.245 de la Constitución Política, el Presidente de la República tiene a su cargo la suprema dirección y coordinación de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada, la Administración General del Estado y por ende dirigir la política general del Estado y representarlo, p. -lendo actuar por sí o en Consejo de Ministros.
- 2.Que el Poder Ejecutivo requiere de | una estructura organizacional que potencie el cumplimiento de las políticas y objetivos tanto generales como sectoriales a efecto de satisfácer las necesidades reales del pueblo hondureño. j
- 3.Que es atribución del Presidente de la República emitir decretos conforme a la Ley. . PORTANTO: En aplicación de los artículos 245 numerales Ly 11 dela Constitución de la República, Artículos 6,11, 12, 14, 22 numeral 3) y 29 de la Ley General de la Administración Pública reformado por Decreto No. 266-2013 del 16 de diciembre de 2013.
Articulos
Articulo 1
Créase la Dirección Presidencial de Planificación Estratégica, Presupuesto e Inversión Pública, como órgano administrativo de la Presidencia de la República, adscrito a la Secretaría de Estado de “Coordinación General de Gobierno, cuyo Director será de libre nombramiento y remoción del Presidente de la República, con las atribuciones siguientes: a) Formularla propuesta de planificación estratégica nacional en el marco de la Visión de País y Plan de Nación concretada en un Plan Estratégico Anual y un Plan Estratégico Plurianual: b). Proponer las políticas globales generales y sectoriz y recomendar como mejorar su eficacia y el i dmpa de los programas gubernamentales; c) Proponer políticas de promoción de igualdad oportunidades; — : eN d) Proponer la asignación de.los recursos para ello de los objetivos y metas definidos por el Presidente d República dentro del Marco Macroeconómico en el F Estratégico Anual y en el Plan Estratégico Pluriam ambos por sectores, mediante la articulación Subsistema de Presupuesto y el Programa de Ínvers Pública; y su vinculación con la Cooperación Exte reembolsable y no reembolsable; | e) Analizar las estadísticas nacionales y realizar estudios prospectivos requeridos para guiar la planifica: de mediano y largo plazo; £) Quedan adscritas a ésta Dirección Presidencial: Las estruct administrativas, personal y presupuesto de la! anti Secretaría de Planificación (SEPLAN) y las estructi| organizativas y presupuestarias de las Direccio Generales de Presupuesto e Inversión Pública vinculac las funciones arriba descritas.
Articulo 2
Créase la isspiós irepidancia Gestión por Resultados, como un órgano administrativo «| Presidencia de la República, adscrito a la E Estado de Coordinación General de Gobierno ñ pe Director será de libre nombramiento y remoción del Presid dela República, con las atribuciones siguientes: a) Auxiliar a los entes del Poder Ejecutivo en la formula dela planificación estratégica institucional y opera anual de acuerdo a los objetivos y metas gener definidos en la Planificación Estratégica Nacion: Sectorial en el marco de la Visión de País y Pla1' Nación concretada en el Plan Estratégico Anual y ' Estratégico Plurianual, generados por la Direc: - Presidencial de Planificación, Presupuesto e inver! - Pública. b) Crearlos mecanismos y procedimientos de seguimi y evaluación de los resultados de la gestión de Gobiern c) Proponer para consideración del Presidente de la Repúl los candidatos a Directores de Cumplimiento en « Secretaría de Estado Coordinadora de Sector, Secret: de Estado de línea y en cada Institución del Poder Ejecu quienes serán de libre nombramiento y remoción Presidente de la República. Los Directores Cumplimiento dependerán de la Dirección de Ge: por Resultados y auxiliarán en las respect instituciones en la elaboración y seguimiento de la ejec1 delos planes estratégicos anuales e institucionales, así en el efectivo funcionamiento del Sistema Nacion Gestión por Resultados. l h REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, M. D. C., 28 DE FEBRERO DEL 2014 No. 33,31 d) Capacitar permanentemente a. los. Directores de Cumplimiento y a las Unidades de Planeamiento y Evaluación de la Gestión (UPEG) las cuales estarán . dirigidas por éstos para el comprare de sus responsabilidades. - e) Formular recomendaciones al Presidente de la República para mejorar el logro de los objetivos y metas del “Gobierno de la República. f) Quedan adscritas a ésta Dirección Presidencial las ” estructuras administrativas, de personal y presupuestarias de la antigua Secretaría de Planificación (SEPLAN) vinculadas a las funciones arriba descritas.
Articulo 3
Créase. la Dirección Presidencial de Tra parencia, Modernización y Reforma del Estado como un órgano administrativo de la Presidencia de la República, adscrito a la Secretaría de Estado en el Despacho de Coordinación -. General de Gobierno, cuyo Director será de libre nombramiento y remoción del Presidente de la República, con las atribuciones siguientes: “a) Formular y proponer las políticas y programas de transpa- rencia y lucha contra la corrupción en coordinación con las entidades de control externo y otros entes del Estado con funciones de transparencia y lucha anticorrupción; b) Impulsar la práctica de la ética pública y la rendición de . Cuentas; c) Fortalecer, hacer más eficientes y establecer una adecuada coordinación delos controles internos; -d) "ortalecer la epspernaa en la asignación y uso de 1UuS TECUTSOS públicos;.-.. e) Analizar, proponer y ejecutar los planes para la modernización y reforma del Estado a fin de volverlo más eficiente, efectivo y transparente; y, 1) Impulsarla utilización por parte de las instituciones estatales, - dela tecnología informática para simplificar el gobierno, acercarlo al ciudadano y volverlo más abierto. Quedan adscritas a ésta Dirección Presidencial la Oficina Nacional de Desarrollo Integral del Control Interno (ONADICI) como un organismo técnico especializado del Poder Ejecutivo, encargado del desarrollo integral del control interno institucional; y la Oficina Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAB).
Articulo 5
El presente Decreto es de ejecución * inmediata deberá ser publicado en el Diario oficial La Gaceta. Dado en Casa Presidencial, en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C., a los tres días del mes de febrero del año dos mil catorce. JUAN ORLANDO HERNANDEZ ALVARADO PRESIDENTE DE'LA REPÚBLICA | Ú JORGE RAMON HERNANDEZ ALCERRO SECRETARÍA DE COORDINACIÓN GENERAL DE GOBIERNO REINALDO SANCHEZ find Erpeaanda DE LA PRESIDENCIA RIGOBERTO CHANG CASTILLO | ' ll SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS, JUST GOBERNACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN ROBERTO OCHOA MADRID SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES, Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL, PoR LISANDROROSALES || SECRETARÍA DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL ALDEN RIVERA MONTES. SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO l ROBERTO ORDOÑEZ W. SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIO PUBLICOS ul Hd 'SAMUEL REYES ll SECRETARÍA DE DEFENSA ARTURO CORRALES SECRETARÍA DE SEGURIDAD l ll YOLANY BATRES SECRETARÍA DE SALUD MARLON ONIELESCOTO VALERIO | SECRETARÍA DEEDUCACIÓN | CARLOS MADERO SECRETARÍA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAI JORGELOBO . SECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA | | Í Ml lx | - JOSE GALDAMEZ | / SECRETARÍA DE RECURSOS NATURALES, AMBIENTE Y MINAS WILFREDO CERRATO RODRIGUEZ. SECRETARÍADE FINANZAS || el