Certificación No. 2024-3206 — Marca de Fábrica - HIDROLIFE
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-3206
- Publicación: 21 de enero de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,745
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-3206 Fecha de presentación: 2024-05-16 Fecha de emisión: 8 de octubre de 2024 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: Sueros y Bebidas Rehidratantes, S.A. de C.V. Domicilio: Avenida España Número 1840, colonia Moderna, Z.C. 44190, en Guadalajara, Jalisco, México.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL FERNANDO ALBERTO GODOY
- E)
CLASE INTERNACIONAL (5)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN HIDRO LIFE
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Productos farmacéuticos para el tratamiento de la deshidratación, incluidos sueros para uso médico, gelatina para uso médico, gomas de mascar para uso médico / chicles para uso médico; harina de linaza para uso farmacéutico; jalea real para uso farmacéutico; jarabes para el tratamiento de la deshidratación; leche en polvo para bebés, jabones medicinales; leche malteada para uso médico; polvo de perlas para uso médico; pomadas para uso médico, suplementos alimenticios tales como electrolitos, de la clase 5. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente.Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARIA LIDIA PAZ SALAS Registro de la Propiedad Industrial 6, 21 E. y 5 F. 2025
Leyes relacionadas
- Resolución No. 2024/353 — Cancelación Voluntaria de solicitud de marca IMIPRES ROEMMERS (Decreto 2024/353, 2025)
- Resolución No. 2024/309 — Cancelación de marca OASIS - Acción de Cancelación Registro No. 118878 (Decreto 2024/309, 2024)
- Acuerdo No. CU-E-063-05-2024 — Política de Inclusión y Equidad en la Educación Superior para la Cohesión Social (PIES-UNAH) — La UNAH aprobó una política institucional que garantiza educación superior inclusiva y equitativa para toda su comunidad (estudiantes, docentes, personal administrativo). Busca eliminar barreras de discriminación por género, discapacidad, origen étnico u orientación sexual mediante acceso equitativo, apoyo integral, formación inclusiva y evaluación continua. Beneficia especialmente a grupos vulnerables. (Decreto CU-E-063-05-2024, 2024)
- Acuerdo No. CU-E-072-05-2024 — Reglamento de Instrumentos de Cooperación de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (Decreto CU-E-072-05-2024, 2024)
- Acuerdo No. CU-E-056-04-2024 — Reforma de artículos de las Normas Académicas de la UNAH - Diseño y Rediseño Curricular (Decreto CU-E-056-04-2024, 2024)