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Este reglamento establece las normas para que los empleados del IHSS usen fondos de caja chica para compras urgentes y necesarias. Define quién administra el dinero, qué se puede comprar (papelería, reparaciones, servicios médicos), cuánto máximo se puede gastar (15% del fondo), y qué documentos se necesitan. Protege el dinero mediante controles, auditorías y sanciones para quien lo use indebidamente.

Este acuerdo establece un reglamento que obliga a la Secretaría de Gobernación a usar una plataforma digital para todos los trámites, donde ciudadanos, abogados y empleados públicos deben crear usuarios y firmar electrónicamente sus documentos. Garantiza que los trámites sean seguros, disponibles 24/7, y que todos los documentos escaneados en PDF tengan validez legal mediante códigos de seguridad (QR, códigos de barras o códigos hash).

Este decreto fortalece a CONDEPOR (organismo nacional de deportes) al integrar parques y recreación bajo su control, añadiendo prevención de violencia y delito como objetivo principal. Crea una unidad especializada para ejecutar programas deportivos en zonas vulnerables dirigidos a niños y adolescentes, permitiendo excepciones presupuestarias para contratar personal y servicios necesarios durante 2026.

Esta ley establece las normas laborales para los empleados de CONVIVIENDA (Comisión Nacional de Vivienda y Asentamientos Humanos). Define horarios de trabajo (8 horas diarias), derechos como vacaciones y licencias por enfermedad, obligaciones de puntualidad con sanciones progresivas, y procedimientos para contratación, despidos y pagos de salarios. Aplica a todos los trabajadores de esta institución gubernamental de vivienda.