Acuerdo — Código de Ética del Colegio de Profesionales de Enfermería de Honduras

Principios Éticos: Autonomía: Es la capacidad de determinar las propias acciones a través de la elección independiente, incluida la demostración de competencias; la principal obligación ética del profesional de enfermería es la autonomía del usuario. Con base a la autonomía los usuarios tienen derecho a rechazar la atención de enfermería y el tratamiento médico. (CIE, 2021) Beneficencia: Es el principio de beneficiar a otros mediante la prevención del daño, la eliminación de condiciones dañinas o actuar afirmativamente para beneficiar a otros.

La G aceta Sección B A v isos L egales R E P Ú BLICA D E H O N D U R A S - T E G U C I G A L P A , M.D.C., 9 D E N O V I E MBRE D E L 2026 N o . 37,290 Confidencialidad: Principio ético de salvaguardar la información obtenida en el ejercicio de su profesión y mantener el carácter de secreto profesional de esa información. Derechos Humanos: Son principios y normas que establecen pautas para el comportamiento humano y se reconocen como derechos legales tanto a nivel nacional como internacional, aplicables a todas las personas sin distinción de edad, origen, religión, género o cualquier otra condición. Se basan en tres principios fundamentales: Universalidad, igualdad e inalienabilidad, lo que significa que todos los seres humanos poseen los mismos derechos y no pueden ser revocados arbitrariamente. Justicia: Es una obligación moral de actuar sobre la base de igualdad y la equidad. El principio de justicia requiere que la atención a la salud se brinde de manera justa y equitativa, respetando la situación económica, creencias culturales, religión, género, orientación sexual, para brindar atención compasiva, que aborde las necesidades de protección, defensa, empoderamiento, optimización de la salud, prevención de enfermedades y lesiones, alivio del sufrimiento, comodidad y bienestar. No maleficencia: Fomenta la actitud a evitar la realización de acciones que causen daño al usuario, familia y comunidad. (CIE, 2021). Respeto: El respeto implica una relación educada y correcta, con cortesía y buenos modales hacia los usuarios, familiares y todos los demás miembros del equipo de salud. Responsabilidad: Es el principio ético que implica aplicar de una manera autónoma y consecuente los elementos esenciales de la profesión, incluyendo el marco legal que regula su práctica; así mismo conlleva el compromiso con los estándares de calidad en el trabajo, demostrando honestidad y la no delegación de la responsabilidad. Veracidad: Implica ser honestos y veraces en su comunicación con los usuarios, familiares y equipo de salud, la información que proporcionen debe ser precisa, clara y completa, ser transparente en la toma de decisiones. El presente código tiene como finalidad desarrollar las disposiciones éticas de cumplimiento obligatorio por parte de los miembros que componen el Colegio de Profesionales de Enfermería de Honduras.

El presente Código de Ética se aplicará sin excepción a todos los profesionales que se desempeñen en las funciones de Enfermería en todas las áreas de su desempeño profesional, como ser los siguientes que se enuncian de forma ejemplificativa y no limitante de: Atención directa al paciente, Administración de personal y centros de atención médica donde se cuente con presencia del Profesional de Enfermería de Honduras, Investigación y Docencia y otras afines a su perfil profesional que laboren en las diferentes instituciones públicas (centralizadas, descentralizadas y desconcentradas), privadas y otras, independientemente de la forma de contratación. CAPÍTULO II FINALIDAD Y AMBITO DE APLICACIÓN

El presente código tiene como finalidad desarrollar las disposiciones éticas de cumplimiento obligatorio por parte de los miembros que componen el Colegio de Profesionales de Enfermería de Honduras.

El presente Código de Ética se aplicará sin excepción a todos los profesionales que se desempeñen en las funciones de Enfermería en todas las áreas de su desempeño profesional, como ser los siguientes que se enuncian de forma ejemplificativa y no limitante de: Atención directa al

La G aceta Sección B A v isos L egales R E P Ú BLICA D E H O N D U R A S - T E G U C I G A L P A , M.D.C., 9 D E N O V I E MBRE D E L 2026 N o . 37,290 paciente, administración de personal y centros de atención médica donde se cuente con presencia del Profesional de Enfermería de Honduras, Investigación y Docencia y otras afines a su perfil profesional que laboren en las diferentes instituciones públicas (centralizadas, descentralizadas y desconcentradas), privadas y otras, independientemente de la forma de contratación. APLICACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA

Los elementos principales que ofrecen un marco para la práctica ética en Enfermería son: 1. Los Profesionales de Enfermería y su relación con los pacientes u otras personas que requieren cuidados y servicios. 2. Los Profesionales de Enfermería y la práctica. 3. Los Profesionales de Enfermería y la profesión. 4. Los Profesionales de Enfermería y la Salud Global. CAPÍTULO III APLICACIÓN DE LOS ELEMENTOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA Y SU RELACIÓN CON LOS PACIENTES U OTRAS PERSONAS QUE REQUIEREN CUIDADOS Y SERVICIOS.

La responsabilidad primordial de los profesionales de enfermería es con las personas que necesitan cuidados y servicios profesionales de enfermería, debiendo promover un entorno en el que todos reconocen y respetan los derechos humanos, valores, costumbres, creencias religiosas- espirituales de las familias y a las comunidades.

El Profesional de Enfermería debe cerciorarse de que las personas y familias reciban información comprensible, precisa, suficiente y oportuna, de manera adecuada, para las necesidades culturales, lingüísticas, cognitivas y físicas del paciente; además de su estado psicológico, tomando en cuenta el consentimiento informado para los cuidados y el tratamiento correspondiente.

El Profesional de Enfermería mantiene la confidencialidad de la información personal de los pacientes y respeta la privacidad, su uso, acceso, transmisión, almacenamiento, recopilación y revelación de datos, se realizará de acuerdo con la legislación vigente en el país.

El Profesional de Enfermería comparte con la sociedad la responsabilidad de poner en marcha y mantener intervenciones encaminadas a satisfacer las necesidades de salud y mejorar las condiciones sociales de las personas.

Defiende la equidad y la justicia social en la distribución de los recursos, el acceso a la atención de la salud, otros servicios sociales y económicos.

Demuestra valores profesionales como el respeto, la justicia, la capacidad de respuesta, la bondad, la compasión, la empatía, la honradez e integridad, apoya y respeta la dignidad y los derechos universales de las personas, en particular de los pacientes, colegas, compañeros de trabajo y las familias.

Facilita la seguridad en los entornos sanitarios, reconociendo y abordando las amenazas, factores de riesgo para las personas; asegurando prestación de cuidados seguros en todos los niveles de atención.

Utiliza la tecnología y avances científicos para el cuidado de los pacientes, asegurando la dignidad y derechos de las personas.

El profesional de Enfermería en el uso de la inteligencia artificial, dispositivos robóticos, drones y otros

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Respeta la privacidad y confidencialidad de las personas a su cuidado.

Los profesionales de enfermería en el manejo de sus redes sociales deben manejar su información con discreción y responsabilidad, para no divulgar información de pacientes, colegas y compañeros de trabajo que pueda dañar su imagen y provocar implicaciones éticas y legales. CAPÍTULO IV LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA Y LA PRÁCTICA

Tiene responsabilidad personal y rinde cuentas de su práctica, del mantenimiento de su competencia participando en el desarrollo profesional continuo y aprendizaje a lo largo de la vida.

Mantiene su habilitación para el ejercicio profesional y su compromiso de prestar cuidados de calidad y de forma segura.

Ejerce sus acciones dentro de los límites de su competencia individual y su ámbito de práctica regulado o autorizado y utiliza el juicio profesional al aceptar y delegar responsabilidades.

Valora su propia dignidad, bienestar y salud según el entorno para la práctica, ofrece reconocimiento profesional, formación, reflexión, estructuras de apoyo, dotación de recursos adecuados, prácticas de gestión sólidas, salud y seguridad laboral.

Observa estándares de conducta personal en todo momento, potencia su imagen y confianza pública, mantiene límites en sus relaciones personales.

Comparte sus conocimientos y experiencias, además proporciona apoyo al desarrollo profesional de estudiantes de enfermería y otros profesionales de la salud.

Pueden realizar objeción de conciencia en relación con su participación en determinados procedimientos e investigaciones.

Fomenta la conducta ética cuando se producen errores en la atención de los pacientes.

Mantiene relaciones de respeto y cordialidad con sus colegas, el personal a su cargo y demás compañeros de trabajo.

En el desarrollo de sus actividades cuando tenga personal a su cargo actuará siempre con respeto a los derechos laborales de sus subordinados y en caso de requerirse, verificará los procesos disciplinarios establecidos, evitando comportamientos subjetivos, sometiéndose a las evidencias de cada caso concreto.

En el desarrollo de sus actividades evitará en todo momento chismes y comentarios mal intencionados de sus subordinados y/o compañeros de trabajo, procurando en todo mantener la armonía en sus ambientes de trabajo. CAPÍTULO V EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA Y LA PROFESIÓN

Asume el liderazgo en la determinación e implementación de estándares basados en evidencia científica

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Trabaja activamente para desarrollar y apoyar los valores profesionales.

Participa en la creación de entornos de práctica que sean positivos, constructivos, inclusivos y éticos.

Colabora con sus colegas, así como con profesionales de otras disciplinas en la realización de estudios y proyectos de desarrollo, orientados a mejorar las condiciones de salud de la persona, familia y comunidad.

Se prepara y participa en emergencias, desastres, conflictos, epidemias, pandemias, crisis sociales, situaciones de escasez de recursos. CAPÍTULO VI EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA Y LA SALUD GLOBAL

Valora el acceso universal a la atención en salud como un derecho humano.

Defiende la dignidad y libertad de todos los seres humanos.

Contribuye y lidera la elaboración de políticas de salud del país.

Contribuye y trabaja para el logro de los objetivos de desarrollo sostenible en el país.

Colabora para conservar, apoyar entornos naturales y proteger el medio ambiente.

Colabora cuando el ejercicio de sus actividades lo permiten, con otros países para el desarrollo y mantenimiento de la salud global. CAPÍTULO VII DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

El presente Código de Ética es de cumplimiento obligatorio a nivel nacional.

El presente Código de Ética es una revisión y actualización del Código de Ética publicado en La Gaceta de fecha el 11 de diciembre de 1999, página 72 y conforme a las actualizaciones del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) del año 2021 y el contexto nacional, por lo que quedan sin valor y efecto las publicaciones previas.

Este Código debe ser revisado y actualizado cada cinco (5) años.

El presente Código entrará en vigencia a partir de la fecha de su aprobación por la Asamblea General del CPEH y deberá ser publicado en el Diario Oficial La Gaceta. Aprobado en el salón de sesiones del Colegio de Profesionales de Enfermería en Asamblea General Extraordinaria del día veinte (20) de marzo del año veintiséis (2026). Msc. Julia del Carmen Benítez Novoa Presidenta JDC- CPEH Licda. Celea Waleska Alcerro Silva Secretaria JDC-CPEH 9 N. 2026

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