Certificación No. 2024-6307 — Registro de Señal de Propaganda - Dile Sí a los Momentos
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-6307
- Publicación: 27 de octubre de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,977
- Categoria: Mercantil
Texto completo
AMRIZE Número de Solicitud: 2024-6307 Fecha de Presentación: 2024-09-25 Fecha de emisión: 26 de junio de 2025 Solicitud de registro de: SEÑAL DE PROPAGANDA
- A)
TITULAR Solicitante: S.C. Johnson & Son. Inc. Domicilio: 1525 Howe Street, Racine, WI 53403-2236, Estados Unidos de América.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL RICARDO ANIBAL MEJIA
- E)
CLASE INTERNACIONAL (3)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Para utilizarse con el Registro No. 156884 de la marca FAMILY GUARD en clase 03.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Preparaciones de limpieza para todo propósito (no para uso en el proceso de fabricación o fines médicos); jabones y detergentes; preparaciones para desengrasar para propósitos domésticos; preparaciones para aromatizar el aire; preparaciones para perfumar el aire; detergentes de inodoro; jabón de mano; jabón en barra; paños de limpieza desechables impregnados, de la clase 3. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARIA LIDIA PAZ SALAS Registro de la Propiedad Industrial 23 S., 9 y 27 O. 2025 DILE SI A LOS MOMENTOS
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- Resolución No. 2024/353 — Cancelación Voluntaria de solicitud de marca IMIPRES ROEMMERS (Decreto 2024/353, 2025)
- Resolución No. 2024/309 — Cancelación de marca OASIS - Acción de Cancelación Registro No. 118878 (Decreto 2024/309, 2024)
- Acuerdo No. CU-E-063-05-2024 — Política de Inclusión y Equidad en la Educación Superior para la Cohesión Social (PIES-UNAH) — La UNAH aprobó una política institucional que garantiza educación superior inclusiva y equitativa para toda su comunidad (estudiantes, docentes, personal administrativo). Busca eliminar barreras de discriminación por género, discapacidad, origen étnico u orientación sexual mediante acceso equitativo, apoyo integral, formación inclusiva y evaluación continua. Beneficia especialmente a grupos vulnerables. (Decreto CU-E-063-05-2024, 2024)