Aviso No. 2022-1627 — Solicitud de registro de MARCA DE FÁBRICA - Plasticos Kendy S.A.
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2022-1627
- Publicación: 18 de septiembre de 2023
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,336
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2022-1627 Fecha de presentación: 2022-03-29 Fecha de emisión: 18 de julio de 2022 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: Plasticos Kendy S.A. Domicilio: Longitudinal Sur Km. 42, Paine. Santiago, Chile.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta
- D)
APODERADO LEGAL Aberto Álvarez Suárez
- E)
CLASE INTERNACIONAL (20)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN Kendy
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se protege la denominación “KENDY” y la conformación de su etiqueta, no se protege la palabra “PLASTICOS”.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Contenedores de plásticos; cajas o cajones plásticos; bins (contenedores) y pallets de plástico para transporte y carga, percheros; baúles para juguetes; jardineras (mueble) canastos y cestos plásticos; bandejas no metálicas; sillas y mesas plásticas; repisas de almacenamiento; estantes; tapas plásticas para botellas; muebles espejos marcos; productos, no comprendidos en otras clases de madera, corcho y materias plásticas, de la clase 20. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente.Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARIA LIDIA PAZ SALAS Registro de la Propiedad Industrial 18 S. 4 y 20 O. 2023
Leyes relacionadas
- Acuerdo Ejecutivo No. 145-2022 — Nombramiento de Director Ejecutivo de Agencia Hondureña de Aeronáutica Civil (Decreto 145-2022, 2022)
- Acuerdo Ejecutivo No. SIT-SU-220-2025 — Contrato de Servicios de Supervisión de la Rehabilitación de la Red Vial Pavimentada Ruta 108 Juticalpa - La Empalizada (Decreto SIT-SU-220-2025, 2026)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)