VigenteCategoria: Administrativo
Decreto No. 0801-2025-00139 | 20 de agosto de 2020 | Poder Judicial

Aviso No. 0801-2025-00139 — Aviso de demanda Contenciosa Administrativa - Helen Regina Ventura Guevara y Nury Jhorlanie Ordoñez Lizardo vs. Secretaría de Salud

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Resumen

Dos médicas presentan demanda contra la Secretaría de Salud para anular una decisión que rechazó su solicitud de reajuste salarial conforme al arancel profesional. Buscan que se declare nulo el acto administrativo, se les pague el salario adeudado, vacaciones pendientes y daños causados por el incumplimiento.

Texto completo

PODER JUDICIAL JUZGADO DE LETRAS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO República de Honduras, C.A. AVISO El infrascrito, Secretario Adjunto del Juzgado de Letras de lo Contencioso Administrativo, en aplicación del artículo cincuenta (50) de la Ley de esta jurisdicción y para los efectos legales correspondientes, HACE SABER: Que en fecha veintiséis (26) de febrero del año dos mil veinticinco (2025), compareció ante este Juzgado las señoras HELEN REGINA VENTURA GUEVARA y NURY JHORLANIE ORDOÑEZ LIZARDO, incoando demanda Contenciosa Administrativa con orden de ingreso 0801-2025-00139, vía Procedimiento en materia ordinaria, contra el Estado de Honduras a través de la SECRETARÍA DE SALUD, para que se declare la nulidad de un acto administrativo de carácter particular contra la Resolución N°. 1102-2024-SS de fecha once (11) de octubre de 2024 que declara improcedente el recurso de reposición de fecha 20 de agosto de 2020 que tiene incidencia en el fondo del reclamo y además la improcedencia del reclamo administrativo por silencio administrativo en aplicación a lo que establece el artículo 44 de la Ley de la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo que fue la parte consustancial del reclamo administrativo denegado para el reajuste de salario de acuerdo con lo que establece el Arancel Profesional del Médico Empleado y los que se produzcan de no otorgarse durante el tiempo de sustanciación del juicio, pago de vacaciones adeudadas, el reconocimiento de una situación jurídica individualizada y adopción de medidas necesarias para su pleno restablecimiento, consistente en el reajuste de salario de acuerdo con lo que establece el Arancel Profesional del Médico Empleado y pago de vacaciones adeudadas.- Daños y perjuicios.- Costas del juicio.- Petición.- Se acompañan documentos.-Poder. HAMELIN FANUEL AVILA GARCIA SECRETARIO, POR LEY 21 F. 2025 _________

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