VigenteCategoria: Administrativo
Decreto No. 0801-2025-00139 | 20 de agosto de 2020 | Poder Judicial
Aviso No. 0801-2025-00139 — Aviso de demanda Contenciosa Administrativa - Helen Regina Ventura Guevara y Nury Jhorlanie Ordoñez Lizardo vs. Secretaría de Salud
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Resumen
Dos médicas presentan demanda contra la Secretaría de Salud para anular una decisión que rechazó su solicitud de reajuste salarial conforme al arancel profesional. Buscan que se declare nulo el acto administrativo, se les pague el salario adeudado, vacaciones pendientes y daños causados por el incumplimiento.
Texto completo
PODER JUDICIAL
JUZGADO DE LETRAS
CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
República de Honduras, C.A.
AVISO
El infrascrito, Secretario Adjunto del Juzgado de Letras de lo
Contencioso Administrativo, en aplicación del artículo cincuenta
(50) de la Ley de esta jurisdicción y para los efectos legales
correspondientes, HACE SABER: Que en fecha veintiséis
(26) de febrero del año dos mil veinticinco (2025), compareció
ante este Juzgado las señoras HELEN REGINA VENTURA
GUEVARA y NURY JHORLANIE ORDOÑEZ LIZARDO,
incoando demanda Contenciosa Administrativa con orden de
ingreso 0801-2025-00139, vía Procedimiento en materia ordinaria,
contra el Estado de Honduras a través de la SECRETARÍA DE
SALUD, para que se declare la nulidad de un acto administrativo
de carácter particular contra la Resolución N°. 1102-2024-SS de
fecha once (11) de octubre de 2024 que declara improcedente el
recurso de reposición de fecha 20 de agosto de 2020 que tiene
incidencia en el fondo del reclamo y además la improcedencia del
reclamo administrativo por silencio administrativo en aplicación
a lo que establece el artículo 44 de la Ley de la Jurisdicción de
lo Contencioso Administrativo que fue la parte consustancial del
reclamo administrativo denegado para el reajuste de salario de
acuerdo con lo que establece el Arancel Profesional del Médico
Empleado y los que se produzcan de no otorgarse durante el
tiempo de sustanciación del juicio, pago de vacaciones adeudadas,
el reconocimiento de una situación jurídica individualizada y
adopción de medidas necesarias para su pleno restablecimiento,
consistente en el reajuste de salario de acuerdo con lo que establece
el Arancel Profesional del Médico Empleado y pago de vacaciones
adeudadas.- Daños y perjuicios.- Costas del juicio.- Petición.- Se
acompañan documentos.-Poder.
HAMELIN FANUEL AVILA GARCIA
SECRETARIO, POR LEY
21 F. 2025
_________
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