Vigente
Decreto No. 0801-2024-00203 | 9 de febrero de 2024

Aviso No. 0801-2024-00203 — Demanda de nulidad de Acuerdo de Cesantía contra Secretaría de Salud

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Resumen

Un empleado de la Secretaría de Salud demanda ante un juzgado para anular su despido (Acuerdo de Cesantía No. 209-2024), argumentando que fue ilegal y violó procedimientos. Pide ser reintegrado a su puesto en el Hospital de Santa Bárbara con el mismo salario, más pago de salarios adeudados, prestaciones laborales y aumentos salariales desde que fue despedido el 9 de febrero de 2024.

Texto completo

Que en fecha veintisiete de febrero del año dos mil veinticuatro. (2024), compareció a este Juzgado el Abogado HERMES FAUSTINO RAMIREZ AVILA, quien actúa en condición de representante procesal del señor FRANCISCO ADALID SABILLON DELCID, incoando demanda en materia personal con orden de ingreso número 0801-2024-00203, contra el Estado de Honduras a través de LA SECRETARÍA DE SALUD, PARA QUE SE DECLARE LA NULIDAD E ILEGALIDAD DE UN ACTO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER PARTICULAR CONSISTENTE EN EL ACUERDO DE CESANTÍA No. 209-2024 DE FECHA 07 DE FEBRERO 2024 Y EFECTIVO A PARTIR DE FECHA 09 DE FEBRERO 2024, EMITIDO POR LA SECRETARÍA DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE SALUD (SESAL), POR INFRINGIR EL ORDENAMIENTO JURÍDICO, CON QUEBRANTAMIENTO DE LAS FORMALIDADES ESENCIALES ESTABLECIDAS EN LA LEY, ASÍ COMO POR CONTENER VICIOS DE NULIDAD. QUE SE RECONOZCA LA SITUACIÓN JURÍDICA INDIVIDUALIZADA Y COMO MEDIDAS NECESARIAS PARA EL PLENO RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO SUBJETIVO VIOLENTADO, SE ORDENE MEDIANTE SENTENCIA DEFINITIVA, EL REINTEGRO AL CARGO OFICIAL DE PERSONAL I EN EL HOSPITAL DE SANTA BÁRBARA DE LA SECRETARÍA DE ESTADO EN EL DESPACHO DE SALUD (SESAL), U OTRO DE IGUAL O MEJOR SALARIO Y CATEGORÍA, PAGO DE SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR DESDE LA FECHA DE CANCELACIÓN HASTA QUE SEA REINTEGRADO AL CÁRGO MEDIANTE SENTENCIA DEFINITIVA PROCEDENTE, RECONOCIENDO LOS RESPECTIVOS INCREMENTOS SALARIALES QUE EN SU CASO TUVIERA EL PUESTO DURANTE LA SECUELA DEL JUICIO, MÁS EL PAGO DE LOS DERECHOS LABORALES QUE OCURRAN DURANTE EL JUICIO, COMO EL DÉCIMO TERCERO Y DÉCIMO CUARTO MES DE SALARIO, VACACIONES Y BONIFICACIÓN POR CONCEPTO DE VACACIONES, EN APLICACIÓN AL ARTÍCULO 22 DE LA LEY DE LA JURISDICCIÓN DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.- PODER.- SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.- En relación al Acuerdo de Cancelación número No. 209-2024 DE FECHA 07 DE FEBRERO 2024 y notificado en fecha 9 de febrero de 2024. VIKY MONTOYA SECRETARIA, POR LEY 9 A. 2025 La G aceta Sección B A v isos L egales R E P Ú BLICA D E H O N D U R A S - T E G U C I G A L P A , M. D . C . , 9 D E A BRI L D E L 2025 N o . 36,812 CONVOCATORIA DE ASAMBLEA DE ACCIONISTAS

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