Vigente
Decreto No. 0801-2024-00203 | 9 de febrero de 2024
Aviso No. 0801-2024-00203 — Demanda de nulidad de Acuerdo de Cesantía contra Secretaría de Salud
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Resumen
Un empleado de la Secretaría de Salud demanda ante un juzgado para anular su despido (Acuerdo de Cesantía No. 209-2024), argumentando que fue ilegal y violó procedimientos. Pide ser reintegrado a su puesto en el Hospital de Santa Bárbara con el mismo salario, más pago de salarios adeudados, prestaciones laborales y aumentos salariales desde que fue despedido el 9 de febrero de 2024.
Texto completo
Que en fecha veintisiete de febrero del año dos mil veinticuatro.
(2024), compareció a este Juzgado el Abogado HERMES
FAUSTINO RAMIREZ AVILA, quien actúa en condición
de representante procesal del señor FRANCISCO ADALID
SABILLON DELCID, incoando demanda en materia
personal con orden de ingreso número 0801-2024-00203,
contra el Estado de Honduras a través de LA SECRETARÍA
DE SALUD, PARA QUE SE DECLARE LA NULIDAD
E ILEGALIDAD DE UN ACTO ADMINISTRATIVO
DE CARÁCTER PARTICULAR CONSISTENTE EN EL
ACUERDO DE CESANTÍA No. 209-2024 DE FECHA 07
DE FEBRERO 2024 Y EFECTIVO A PARTIR DE FECHA
09 DE FEBRERO 2024, EMITIDO POR LA SECRETARÍA
DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE SALUD (SESAL),
POR INFRINGIR EL ORDENAMIENTO JURÍDICO,
CON QUEBRANTAMIENTO DE LAS FORMALIDADES
ESENCIALES ESTABLECIDAS EN LA LEY, ASÍ
COMO POR CONTENER VICIOS DE NULIDAD.
QUE SE RECONOZCA LA SITUACIÓN JURÍDICA
INDIVIDUALIZADA Y COMO MEDIDAS NECESARIAS
PARA EL PLENO RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO
SUBJETIVO VIOLENTADO, SE ORDENE MEDIANTE
SENTENCIA DEFINITIVA, EL REINTEGRO AL CARGO
OFICIAL DE PERSONAL I EN EL HOSPITAL DE
SANTA BÁRBARA DE LA SECRETARÍA DE ESTADO
EN EL DESPACHO DE SALUD (SESAL), U OTRO DE
IGUAL O MEJOR SALARIO Y CATEGORÍA, PAGO DE
SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR DESDE LA FECHA
DE CANCELACIÓN HASTA QUE SEA REINTEGRADO
AL CÁRGO MEDIANTE SENTENCIA DEFINITIVA
PROCEDENTE, RECONOCIENDO LOS RESPECTIVOS
INCREMENTOS SALARIALES QUE EN SU CASO
TUVIERA EL PUESTO DURANTE LA SECUELA
DEL JUICIO, MÁS EL PAGO DE LOS DERECHOS
LABORALES QUE OCURRAN DURANTE EL JUICIO,
COMO EL DÉCIMO TERCERO Y DÉCIMO CUARTO
MES DE SALARIO, VACACIONES Y BONIFICACIÓN
POR CONCEPTO DE VACACIONES, EN APLICACIÓN
AL ARTÍCULO 22 DE LA LEY DE LA JURISDICCIÓN DE
LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.- PODER.- SE
ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.- En relación al Acuerdo
de Cancelación número No. 209-2024 DE FECHA 07 DE
FEBRERO 2024 y notificado en fecha 9 de febrero de 2024.
VIKY MONTOYA
SECRETARIA, POR LEY
9 A. 2025
La G aceta
Sección B A v isos L egales
R
E
P
Ú
BLICA D E H O N D U R A S - T E G U C I G A L P A , M. D . C . , 9 D E A BRI L D E L 2025 N o . 36,812
CONVOCATORIA DE ASAMBLEA DE ACCIONISTAS
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