Aviso No. 2024-6390 — Solicitud de registro de Marca de fábrica - DOLLIE - Droguería Saimed de Honduras S.A
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-6390
- Publicación: 27 de noviembre de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 37,004
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-6390 Fecha de presentación: 2024-09-27 Fecha de emisión: 14 de mayo de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: Droguería Saimed de Honduras S.A. Domicilio: Aldea La Cañada, finca San Nícoles, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL MERLIN JANETH CARCAMO MENDEZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (5)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN DOLLIE
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Medicamento utilizado como relajante muscular, de la clase 5. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARTHA MARITZA ZAMORA ULLOA Registro de la Propiedad Industrial 27 N., 12 y 30 D. 2025
Leyes relacionadas
- Decreto Ejecutivo PCM 27-2024 mediante el cual se crea el Sistema Integral de Garantía de Derechos de la Niñez y Adolescencia en Honduras (SIGADENAH) — Este decreto aprueba la Política Nacional de Primera Infancia, Niñez y Adolescencia 2024-2033, que establece tres objetivos estratégicos: sobrevivir en ambiente sano, acceder a educación de calidad y vivir sin violencia. Ordena a todas las instituciones del gobierno implementar esta política para proteger y garantizar los derechos de niños, niñas y adolescentes en Honduras. (Decreto 27-2024, 2024)
- Aviso No. 2022-6390 — Registro de Solicitud de Nombre Comercial DIDELSA (Decreto 2022-6390, 2024)
- Aviso No. 0801-2023-06199-CV — Solicitud de Título Supletorio de inmueble en Aldea de Guangololo, Distrito Central (Decreto 0801-2023-06199-CV, 2024)
- Edicto No. 0801-2023-06199-CV — Publicación de Solicitud de Título Supletorio de inmueble en Guangololo (Decreto 0801-2023-06199-CV, 2024)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)