Aviso No. 2016-040177 — Registro de Marca de Fábrica APRIL
Registrador de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2016-040177
- Publicación: 4 de febrero de 2019
- Órgano emisor: Registrador de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 34,886
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Solicitud: 2016-040177 [2] Fecha de presentación: 04/10/2016 [3] Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR [4] Solicitante: GADOR, S.A. [4.1] Domicilio: DARWIN 429, BUENOS AIRES C1414CUI,ARGENTINA,Argentina. [4.2] Organizada bajo las Leyes de: ARGENTINA
- B)
REGISTRO EXTRANJERO [5] Registro Básico: NO TIENE OTROS REGISTROS
- C)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN [6] Denominación y [6.1] Distintivo: APRIL [7] Clase Internacional: 5 [8] Protege y distingue: Anticonceptivos femeninos.
- D)
APODERADO LEGAL [9] Nombre: BENITO ARTURO ZELAYA CALIX. USO EXCLUSIVO DE LA OFICINA Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. [11] Fecha de emisión: 15 de mayo del año 2017. 12] Reservas: No tiene reservas. Abogado FIDEL ANTONIO MEDINA Registrador(a) de la Propiedad Industrial 4, 19 M, 3 A. 2019. ________ APRIL [1]
Leyes relacionadas
- Resolución No. 1068-2016 — Otorgamiento de Personalidad Jurídica a Junta Administradora de Agua y Saneamiento (Decreto 1068-2016, 2019)
- Resolución No. 1068-2016 — Otorgamiento de Personalidad Jurídica a Junta Administradora de Agua y Saneamiento de La Laguna (Decreto 1068-2016, 2019)
- Resolución No. 1918-2017 — Concesión de Personalidad Jurídica a la Junta Administradora de Agua de la Comunidad de Gualen — Esta resolución reconoce oficialmente a la Junta Administradora de Agua de Gualen como una organización legal sin fines de lucro. La junta puede ahora administrar, operar y mantener el sistema de agua potable comunitario, cobrar tarifas, recibir donaciones y gestionar recursos para mejorar el servicio de agua y saneamiento en la comunidad de Sensenti, Ocotepeque. (Decreto 1918-2017, 2018)
- Aviso No. 41676-2016 — Solicitud de Registro de Marca de Fábrica XOSPATA (Decreto 41676-2016, 2017)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)