Aviso No. 2022-5495 — Solicitud de registro de marca de fábrica SUNNOVA - SUNNOVA ENERGY CORPORATION
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2022-5495
- Publicación: 10 de abril de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,813
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2022-5495 Fecha de presentación: 2022-09-15 Fecha de emisión: 20 de septiembre de 2024 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: SUNNOVA ENERGY CORPORATION Domicilio: 20 Greenway Plaza, suite 540, Houston, Texas 77046, CP 77046, Estados Unidos de América.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL BENITO ARTURO ZELAYA
- E)
CLASE INTERNACIONAL (7)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Generadores de electricidad con energía solar, generadores eléctricos que utilizan células solares, generadores de electricidad utilizados con colectores solares y generadores eléctricos compuestos por controladores, de la clase 7. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. JORGE ARTHURO SIERRA CARCAMO Registro de la Propiedad Industrial 26 M., 10 y 30 A. 2025
Leyes relacionadas
- Resolución No. 387-8/2022 — Montos de capital mínimo para administradores de sistemas de pago — Esta resolución establece los montos mínimos de capital que deben tener las empresas que administren sistemas de pagos en Honduras. Las empresas existentes necesitan 35 millones de lempiras, mientras que las nuevas requieren 30 millones. El objetivo es garantizar la seguridad y funcionamiento adecuado del sistema financiero del país. (Decreto 387-8/2022, 2022)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)
- Decreto No. 66-2022 mediante el cual se derogan artículos contenidos en Decretos Legislativos relativos a la creación de contratos de fideicomisos — Este decreto elimina las leyes que permitían crear fideicomisos con fondos públicos. También exige que los administradores de fideicomisos existentes contraten auditores independientes categorizados por la Comisión Nacional de Bancos y Seguros para revisar cómo se usan esos fondos públicos. (Decreto 66-2022, 2023)