Reglamento — Actuaciones de la Unidad de Asesoría Legal

Este reglamento establece que los funcionarios y empleados del Poder Judicial tienen derecho a un mes de vacaciones pagadas al año, divididas en dos períodos (julio y diciembre). También regula licencias remuneradas por enfermedad, duelo, matrimonio y comisiones especiales, además de licencias sin pago por asuntos personales. Garantiza descanso y protección laboral sin interrumpir la administración de justicia.

Este reglamento implementa la Ley de Maternidad y Paternidad Responsable estableciendo procedimientos para que niñas y niños sean inscritos inmediatamente en el registro civil y reconocidos legalmente por sus padres. Regula el reconocimiento voluntario y forzoso de paternidad/maternidad, certifica laboratorios para pruebas genéticas de ADN, crea un registro de deudores alimentarios morosos, y asegura que estas pruebas sean gratuitas para quienes no puedan pagarlas.

Este reglamento organiza el proceso de selección y nombramiento de maestros en Honduras. Establece normas obligatorias para que las Juntas Nacional y Departamentales de Selección realicen concursos justos, transparentes y con participación de observadores. Afecta a todos los docentes que aspiran a cargos en escuelas públicas de educación prebásica, básica y media.

Este decreto aprueba el reglamento que organiza el proceso para seleccionar candidatos a magistrados de la Corte Suprema de Justicia. Define cómo funciona la Junta Nominadora (una comisión temporal de 7 miembros), qué requisitos deben cumplir los abogados que se postulen, y establece que se hará una nómina de al menos 45 candidatos con paridad de género para que el Congreso Nacional elija.