VigenteCategoria: Administrativo
22 de agosto de 2022
Concurso público de méritos para optar al cargo de Auditor Interno a la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia (DINAF). 7) Conocer y tener experiencia en la aplicación de la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas (TSC) y su Reglamento; Marco Rector del Control Interno y las demás leyes y reglamentos relacionados funcionamiento de la institución.
Texto completo
La G aceta
Sección B A v isos L egales
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Pagos, contenida en memorándum SP-
2212/2022 del 22 de agosto de 2022,
recomienda a este Directorio mantener
en treinta y cinco millones de lempiras
(L35,000,000.00) el monto del capital
mínimo requerido a los administradores
de los sistemas de pago existentes,
conforme con lo dispuesto en el
numeral 1 de la Resolución No.432-
11/2018 antes referida, y para nuevos
administradores conservar el monto de
capital mínimo de treinta millones de
lempiras (L30,000,000.00) estipulado
en la Ley de Sistema de Pagos y
Liquidación de Valores.
POR TANTO: Con fundamento en los artículos 342 de la
Constitución de la República; 2, 16 y 54
de la Ley del Banco Central de Honduras;
1, 4, 19, 20, numeral 6, 28 y 29 de la
Ley de Sistemas de Pago y Liquidación
de Valores y 5, 6 y 7 del Reglamento
de Sistemas de Compensación de
Transacciones Electrónicas de Pago
(SCTEP),
R E S U E L V E:
I. Mantener en treinta y cinco millones de lempiras
(L35,000,000.00) el monto del capital mínimo
requerido a los administradores de los sistemas de pago
existentes.
II. Establecer en treinta millones de lempiras
(L30,000,000.00) el monto del capital mínimo requerido
para nuevos administradores de sistemas de pago.
III. Derogar la Resolución No.432-11/2018, emitida por
el Directorio del Banco Central de Honduras el 1 de
noviembre de 2018.
IV. Comunicar esta resolución al Centro de Procesamiento
Interbancario, S.A. (Ceproban) y a la Comisión Nacional
de Bancos y Seguros para los fines pertinentes.
V. La presente resolución entrará en vigencia a partir de su
publicación en el Diario Oficial La Gaceta.
GUSTAVO ADOLFO FONSECA DUBÓN
Secretario del Directorio
6 S. 2022.
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA
OPTAR AL CARGO DE AUDITOR INTERNO A
LA DIRECCION DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y
FAMILIA (DINAF). La Dirección de Niñez, Adolescencia
y Familia (DINAF), COMUNICA: A los interesados(as) en
participar en el proceso de selección de: Auditor(a) Interno
de la DINAF, para postularse al cargo deberán cumplir con
los requerimientos siguientes:
A) REQUISITOS MINIMOS:
El Jefe de la Unidad de Auditoría Interna deberá acreditar
los siguientes requisitos mínimos:
1) Ser hondureño en ejercicio de sus derechos y
mayor de 30 años de edad.
2) Ser Licenciado en Contaduría Pública o cualquier
otro título profesional universitario que además
tenga el de Perito Mercantil y Contador Público,
debidamente colegiado.
3) Tener experiencia mínima de cinco (5) años en
actividades o prácticas de auditoría interna o
externa, principalmente en aspectos de previsión,
seguros y financieros.
4) Poseer don de liderazgo y comprobada solvencia
moral.
5) Facilidad de comunicación verbal y de redacción
ejecutiva de informes.
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B) REQUISITOS ESPECIALES:
1) Tener experiencia y conocimientos de la
administración pública hondureña, como mínimo
auditorías a cinco entidades públicas.
2) Conocimientos en auditorías de gestión y
evaluación de riesgos en base a la metodología
COSO.
3) Preferiblemente haber laborado como mínimo
cinco (5) años en firmas auditoras clasificadas en
categoría A, en cargos de supervisor de auditoría
o un nivel superior.
4) Conocimientos en evaluación y monitoreo de
inversiones, proyectos y presupuestos.
5) Amplios conocimientos en el manejo de Sistemas
Informáticos afines a la naturaleza de su trabajo y
en Microsoft Office.
6) Conocimientos en Metodología y técnicas
modernas de investigación, la mejora de procesos
y de controles internos.
7) Conocer y tener experiencia en la aplicación de
la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas
(TSC) y su Reglamento; Marco Rector del
Control Interno y las demás leyes y reglamentos
relacionados funcionamiento de la institución.
8) Capacitación y experiencia en la aplicación e
implementación de las Normas Internacionales
de Información Financiera (NIIFI) y Normas
Internacionales de Auditoría (NIA).
C) NO PODRÁN PARTICIPAR LOS QUE SE
ENCUENTREN INHABILITADOS SEGÚN LA
NORMA GENERAL DE AUDITORÍA INTERNA
GUBERNAMENTAL TSC-NOGENAIG-08
INHABILIDADES DEL MARCO RECTOR
DE LA AUDITORÍA INTERNA DEL SECTOR
PÚBLICO EMITIDO POR EL TSC.
D) INHABILIDADES
No podrán ser nombrados como Jefe de la Unidad de
Auditoría Interna de la Dirección de Niñez, Adolescencia y
Familia (DINAF):
1) Los cónyuges parientes dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad, Directora
Ejecutiva, Secretario General, Administrador, Jefe de
programas Técnicos o cualquier otra denominación
que tenga la Máxima Autoridad Ejecutiva responsable
de la entidad, o el Director Ejecutivo de ONADICI;
ni los cónyuges y parientes entre sí dentro del cuarto
grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
2) Quienes como producto de relaciones contractuales
tengan reclamaciones pendientes contra el Estado.
3) No podrán participar los que se encuentren
inhabilitados según la Norma General de Auditoría
Interna Gubernamental TSC-NOGENAIG-08
INHABILIDADES del Marco Rector de la Auditoría
Interna del Sector Público emitido por el TSC.
4) Quienes sean socios o representantes legales de
entidades privadas que tengan relaciones contractuales
con la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia
(DINAF).
5) Quienes estén mencionados en responsabilidad o en
investigaciones de enriquecimiento ilícito, o aquellos
que el Tribunal Superior de Cuentas haya remitido su
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expediente al Ministerio Público por considerar que
han cometido un ilícito penal.
6) Quienes hayan sido condenados por delito doloso.
7) Quienes hayan sido sancionados disciplinariamente
en el ejercicio de su respectiva profesión.
8) Los deudores morosos del Estado.
9) Los miembros del órgano central de dirección y
gobierno de los partidos políticos en los últimos doce
(12) meses.
10) Quienes han pertenecido a la entidad y no han
cumplido doce (12) meses de haberse retirado.
11) Quienes han desempeñado el cargo de Jefe
Administrativo o Jefe Financiero de la entidad y no
han cumplido cinco (5) años de haberse retirado.
E) DOCUMENTACION A PRESENTAR:
1) Hoja de vida con fotografía reciente y
documentación soporte.
2) Constancias de experiencia laboral, especificando
cargo y tiempo de laborar.
3) Constancia de Antecedentes Penales Vigente y
Constancia de Antecedentes Policiales Vigente.
4) Constancia de Conducta y Solvencia del Colegio
Profesional al que pertenece.
5) Constancia de no tener cuentas pendientes con el
Estado de Honduras emitidas por el TSC.
6) Declaración Jurada, en donde cada aspirante
debe manifestar no estar inhabilitado por alguna
de las causas o motivos previstos en la Norma
General TSC-NOGENAIG-08 “Inhabilidades”
(Solicitar formato a la ONADICI: direccion@
onadici.gob.hn,tlara@onadici.gob.hn).
7) Carta de expresión de interés para participar en
el concurso, debidamente firmada, dirigida al
Director de la ONADICI. (Solicitar formato a
la ONADICI: direccion@onadici.gob.hn,tlara@
onadici.gob.hn).
F) SUELDO MENSUAL
El sueldo bruto mensual para el Auditor Interno de la
Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia (DINAF) es de
CUARENTA Y TRES MIL CIEN LEMPIRAS EXACTOS
(L.43,100.00).
El postulante debe de remitir toda la documentación en
un sobre sellado a Ericka Arely Suazo Bonilla, Directora
Ejecutivo de la Oficina Nacional de Desarrollo Integral de
Control Interno (ONADICI), indicando “Concurso Público
Auditor Interno Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia
(DINAF)”. El sobre sellado se debe presentar a más tardar
el día viernes treinta (30) de septiembre del año 2022 hasta
las 2:00 p.m. en las oficinas de la ONADICI, ubicadas en la
Secretaría de Transparencia y Lucha contra la Corrupción
(STLCC), Boulevard Fuerzas Armadas, contigo a Chiminike,
Tegucigalpa, M.D.C.
ABG. DULCE MARIA VILLANUEVA SÁNCHEZ
6 S. 2022.
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