Instrumento Calificacion para Certificacion Meritos Continuidad Miembros Carrera Policial

Sección B A v isos L egales R E P Ú BLICA D E H O N D U R A S - T E G U C I G A L P A , M . D . C . , 22 D E F E BRE R O D E L 2025 N o . 36,773 ACUERDO SEDS No.1145-2024 REPÚBLICA DE HONDURAS SECRETARÍA DE SEGURIDAD POLICÍA NACIONAL DE HONDURAS DIRECTORIO ESTRATÉGICO POLICIAL Lugar y Fecha ______________________________________________________ I. GENERALIDADES NOMBRE Y APELLIDOS: _____________________________________________ CATEGORÍA: _______________________________________________________ GRADO/CARGO: ____________________________________________________ ANTIGÜEDAD EN EL GRADO/CARGO: _________________________________________________ ASIGNACIÓN ACTUAL: _____________________________________________ II. INSTRUCCIONES GENERALES El presente Instrumento tiene como finalidad realizar la Calificación para la Certificación de Méritos para establecer la Continuidad en el Servicio de los Miembros de la Carrera Policial, conforme al Artículo 55 de la Ley Orgánica de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad y de la Policía Nacional de Honduras. INSTRUMENTO DE CALIFICACIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN DE MÉRITOS PARA ESTABLECER LA CONTINUIDAD EN EL SERVICIO DE LOS MIEMBROS DE LA CARRERA POLICIAL -- 1 of 3 -- Sección B A v isos L egales R E P Ú BLICA D E H O N D U R A S - T E G U C I G A L P A , M . D . C . , 22 D E F E BRE R O D E L 2025 N o . 36,773 ACUERDO SEDS No.1145-2024 10 | 11 El Ocotal, Francisco Morazán, Honduras, C.A. Teléfonos: 2229-0785, 2226-0786, 2229-0727, 2229-0896 A. CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN No. Criterio de Evaluación SI NO 1 Hace buen uso del conocimiento, capacidad y habilidades adquiridas para el correcto desempeño de la función policial. 2 Actúa con imparcialidad y/o equidad en la prestación del servicio policial. 3 Presenta buena disposición y proactividad para el correcto desempeño de las funciones policiales. 4 Actúa con estricto apego al principio de legalidad y eficiencia. 5 Contribuye al óptimo rendimiento y cumplimiento de metas al tenor de la misión institucional. 6 Actúa conforme a los principios de jerarquía y disciplina policial de la carrera policial. 7 Mantiene un estado de cooperación continua, compromiso y sentido de pertenencia institucional. Evitar promover manifestaciones, mensajes o acciones que incitan o instigan a la sublevación del personal o actividades político partidistas. 9 Impacta positivamente en la imagen institucional producto de sus acciones de la vida personal y profesional. Observa en su desempeño el conjunto de normas éticas y morales que se relacionan con la conducta correcta, obligatoria y permitida del policía. III.OBSERVACIONES: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Dado en la Ciudad de _________________Departamento______ a los _______días del Mes de __________del Año _______. ACUERDO SEDS No.1145-2024 10 | 11 El Ocotal, Francisco Morazán, Honduras, C.A. Teléfonos: 2229-0785, 2226-0786, 2229-0727, 2229-0896 A. CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN No. Criterio de Evaluación SI NO 1 Hace buen uso del conocimiento, capacidad y habilidades adquiridas para el correcto desempeño de la función policial. 2 Actúa con imparcialidad y/o equidad en la prestación del servicio policial. 3 Presenta buena disposición y proactividad para el correcto desempeño de las funciones policiales. 4 Actúa con estricto apego al principio de legalidad y eficiencia. 5 Contribuye al óptimo rendimiento y cumplimiento de metas al tenor de la misión institucional. 6 Actúa conforme a los principios de jerarquía y disciplina policial de la carrera policial. 7 Mantiene un estado de cooperación continua, compromiso y sentido de pertenencia institucional. Evitar promover manifestaciones, mensajes o acciones que incitan o instigan a la sublevación del personal o actividades político partidistas. 9 Impacta positivamente en la imagen institucional producto de sus acciones de la vida personal y profesional. Observa en su desempeño el conjunto de normas éticas y morales que se relacionan con la conducta correcta, obligatoria y permitida del policía. III.OBSERVACIONES: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Dado en la Ciudad de _________________Departamento______ a los _______días del Mes de __________del Año _______. -- 2 of 3 -- Sección B A v isos L egales R E P Ú BLICA D E H O N D U R A S - T E G U C I G A L P A , M . D . C . , 22 D E F E BRE R O D E L 2025 N o . 36,773 ACUERDO SEDS No.1145-2024 11 | 11 El Ocotal, Francisco Morazán, Honduras, C.A. Teléfonos: 2229-0785, 2226-0786, 2229-0727, 2229-0896 Firma Evaluador 1: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ GRADO NOMBRES Y APELLIDOS Firma Evaluador 2: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ GRADO NOMBRES Y APELLIDOS Firma Evaluador 3: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ GRADO NOMBRES Y APELLIDOS Firma Evaluador 4: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ GRADO NOMBRES Y APELLIDOS Firma Evaluador 5: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ GRADO NOMBRES Y APELLIDOS Firma Evaluador 6: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ GRADO NOMBRES Y APELLIDOS Firma Evaluador 7: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ GRADO NOMBRES Y APELLIDOS Firma Evaluador 8: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ GRADO NOMBRES Y APELLIDOS -- 3 of 3 --