18 de enero de 2021Vigente

Aviso No. 2020-019688 — Solicitud de registro de Marca de Fábrica CHOCO WITZ Y DISEÑO

Texto completo

[1] Solicitud: 2020-019688 [2] Fecha de presentación: 09/07/2020 [3] Solicitud de Registro de: MARCA DE FÁBRICA

A)
TITULAR [4] Solicitante: COOPERATIVA AGRICOLA CAFETALERA, SAN ANTONIO LIMITADA (COAGRICSAL) [4.1] Domicilio: Ciudad de San Pedro Sula, departamento de Cortés, Honduras. [4.2] Organizada bajo las Leyes de: HONDURAS
B)
REGISTRO EXTRANJERO [5] Registro básico: NO TIENE OTROS REGISTROS
C)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN [6] Denominación y [6.1] Distintivo: CHOCO WITZ Y DISEÑO [7] Clase Internacional: 30 [8] Protege y distingue: Productos a base de cacao, de pastelería y confitería sabor a chocolate.
D)
APODERADO LEGAL [9] Nombre: Dario Sagastume Alvarado USO EXCLUSIVO DE LA OFICINA Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. [11] Fecha de emisión: 20 de octubre del año 2020. [12] Reservas: Se otorga aviso para su publicación en aplicación al Artículo 11 del Régimen de Propiedad Intelectual, la marca es para proteger productos en específico. Abogado Franklin Omar López Santos Registrador (a) de la Propiedad Industrial 15, 31 D. 2020 y 18 E. 2021.

Aviso No. 2020-019588 — Solicitud de registro de marca de fábrica PA´PICAR (Decreto 2020-019588, 2021)
Aviso No. 2020-019988 — Solicitud de registro de marca de fábrica RAPTOR (Decreto 2020-019988, 2021)
Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)