Aviso No. 2021-5784 — Solicitud de registro de señal de propaganda KALEX - Fertilizantes
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2021-5784
- Publicación: 22 de diciembre de 2023
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,416
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2021-5784 Fecha de presentación: 2021-11-01 Fecha de emisión: 21 de noviembre de 2023 Solicitud de registro de: SEÑAL DE PROPAGANDA
- A)
TITULAR Solicitante: FORAGRO, SOCIEDAD ANONIMA. Domicilio: DEPARTAMENTO DE ESCUINTLA, Guatemala.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL JOSE ROBERTO TIJERINO INESTROZA
- E)
CLASE INTERNACIONAL (1)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN EL MEJOR EQUIPO PARA EL AGRICULTOR
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Esta señal de propaganda se encuentra vinculada con el Registro N°. 86867 de la marca KALEX.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Fertilizantes agricolas, de la clase 1. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente.Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. FIDEL ANTONIO MEDINA CASTRO Registro de la Propiedad Industrial 7, 22 D. 2023 y 9 D. 2024
Leyes relacionadas
- Resolución No. AS-085-2020 — Renovación del Registro de Comercializador Tipo Sub-Operador y Ampliación de Numeración Geográfica a favor de TELEFONICA CELULAR S.A DE C.V. (CELTEL) (Decreto AS-085-2020, 2021)
- Acuerdo Legislativo — Aprobación de Contrato No. 0459/GLA/AMDC/2021 - Rehabilitación de Carpeta Existente Bulevar Fuerzas Armadas — El Congreso aprueba un contrato de L. 208,248,800.59 entre la Alcaldía del Distrito Central y la constructora ECO para rehabilitar y ampliar el Boulevard Fuerzas Armadas en tres tramos, incluyendo repavimentación, ampliación de carriles, drenaje y puentes. Las obras deben completarse en 300 días calendario, con multas por retrasos y garantías de cumplimiento requeridas.
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)