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6 de marzo de 2023Vigente

Aviso No. 2022-5315 — Solicitud de registro de MARCA DE FÁBRICA - TRITECH PERFORMANCE

Registro de la Propiedad Industrial

  • Decreto: 2022-5315
  • Publicación: 6 de marzo de 2023
  • Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
  • Gaceta: 36,172
  • Categoria: Mercantil

Texto completo

Número de Solicitud: 2022-5315 Fecha de presentación: 2022-09-07 Fecha de emisión: 6 de enero de 2023 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA

  • A)

    TITULAR Solicitante: Essity Hygiene and Health Aktiebolag. Domicilio: 405 03 Göteborg, Suecia.

  • B)

    PRIORIDAD:

  • C)

    TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta

  • D)

    APODERADO LEGAL RICARDO ANÍBAL MEJÍA

  • E)

    CLASE INTERNACIONAL (5)

  • F)

    ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN TRITECH PERFORMANCE

  • G)
  • H)

    Reservas/Limitaciones:

  • I)

    Reivindicaciones:

  • J)

    Para Distinguir y Proteger: Bragas higiénicas; bragas para la menstruación; toallas sanitarias compresas higiénicas, tampones higiénicos; protege-slips [compresas higiénicas]; preparaciones de irrigación interna para uso médico; duchas vaginales para uso médico; toallitas impregnadas de lociones farmacéuticas; desinfectantes para uso higiénico; almohadillas, de lactancia; compresas para incontinentes; paños menstruales; paños desinfectantes; productos absorbentes para la higiene personal; bragas higiénicas; ropa interior especial para la menstruación, de la clase 5. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. FRANKLIN OMAR LÓPEZ SANTOS Registro de la Propiedad Industrial 2, 17 F. y 6 M. 2023

  • Aviso No. 0801-2022-01080 — Demanda de nulidad de acto administrativo en materia de personal contra Instituto Nacional de Migración — Estos avisos notifican demandas legales presentadas ante juzgados hondureños. Empleados públicos reclaman que fueron despedidos ilegalmente del Instituto Nacional de Migración, el Servicio de Administración de Rentas y la Secretaría de Relaciones Exteriores. Solicitan que se anulen los despidos, se les reintegre al trabajo y se les paguen los salarios no percibidos más beneficios laborales. (Decreto 0801-2022-01080, 2025)
  • Aviso — Título Supletorio por CARLOS HERNÁN BUESO DUBON — Este documento publica avisos judiciales de tres solicitudes de Título Supletorio de Dominio (un trámite que permite obtener documentos de propiedad oficial para terrenos). Tres ciudadanos hondureños solicitan ante el juzgado civil de Santa Rosa de Copán que reconozca legalmente su propiedad sobre varios lotes de terreno ubicados en San José de las Palmas, Cucuyagua, Copán, mediante este procedimiento cuando no existen títulos originales registrados.
  • Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
  • Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
  • Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)

Notas

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