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23 de febrero de 2023Vigente

Aviso No. 2022-4146 — Solicitud de registro de marca de fábrica DOLCE GUSTO NEO

Registro de la Propiedad Industrial

  • Decreto: 2022-4146
  • Publicación: 23 de febrero de 2023
  • Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
  • Gaceta: 36,163
  • Categoria: Mercantil

Texto completo

Número de Solicitud: 2022-4146 Fecha de presentación: 2022-07-13 Fecha de emisión: 17 de noviembre de 2022 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA

  • A)

    TITULAR Solicitante: Société des Produits Nestlé S.A. Domicilio: 1800 Vevey, Suiza.

  • B)

    PRIORIDAD:

  • C)

    TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa

  • D)

    APODERADO LEGAL BLANCA REBECA MEJÍA LOZANO

  • E)

    CLASE INTERNACIONAL (11)

  • F)

    ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN DOLCE GUSTO NEO

  • G)
  • H)

    Reservas/Limitaciones:

  • Decreto-4-2025 — Este decreto aprueba el presupuesto de Honduras para 2025 por L430,907.8 millones, distribuido entre administración central (L266,667.6 millones) y descentralizada (L164,240.3 millones). Establece cómo se recaudarán impuestos, se ejecutarán gastos y se controlarán los recursos públicos, obligando a todas las instituciones del Estado a cumplir estas disposiciones bajo penas civiles, penales y administrativas. (Decreto 4-2025, 2025)
  • Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
  • Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
  • Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)
  • Decreto No. 66-2022 mediante el cual se derogan artículos contenidos en Decretos Legislativos relativos a la creación de contratos de fideicomisos — Este decreto elimina las leyes que permitían crear fideicomisos con fondos públicos. También exige que los administradores de fideicomisos existentes contraten auditores independientes categorizados por la Comisión Nacional de Bancos y Seguros para revisar cómo se usan esos fondos públicos. (Decreto 66-2022, 2023)

Notas

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