Aviso No. 2022-7015 — Solicitud de registro de marca VINT de Constellation Brands U.S., Operations, Inc.
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2022-7015
- Publicación: 11 de diciembre de 2024
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,712
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2022-7015 Fecha de presentación: 2022-11-22 Fecha de emisión: 23 de julio de 2024 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: Constellation Brands U.S., Operations, Inc. Domicilio: 235 North Bloomfield Road Canandaigua, New York 14424, Estados Unidos de América.
- B)
PRIORIDAD: Se otorga prioridad N°. 97427678 de fecha 25/05/2022 de Estados Unidos de América.
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL LUCIA DURON LOPEZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (33)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN VINT
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Vinos, vinos espumantes, vinos de mesa, vinos de aperitivo y vinos fortificados, de la clase 33. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. EDITH ROSALINDA AVILA CANALES Registro de la Propiedad Industrial 11, 26 N. y 11 D. 2024.
Leyes relacionadas
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- Aviso No. 2022-7015 — Registro de Marca de Fábrica - VINT (Decreto 2022-7015, 2024)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)