Aviso No. 2021-5112 — Registro de Nombre Comercial - ZIP BUENA VISTA - BUENA VISTA EXPORT PROCESSING ZONE, S.A.
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2021-5112
- Publicación: 27 de marzo de 2024
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,496
- Categoria: Mercantil
Texto completo
úmero de Solicitud: 2021-5112 Fecha de presentación: 2021-09-29 Fecha de emisión: 27 de febrero de 2024 Solicitud de registro de: NOMBRE COMERCIAL
- A)
TITULAR Solicitante: BUENA VISTA EXPORT PROCESSING ZONE, S.A. o BUENA VISTA EXPORT PROCESSING ZONE, S.A. (ZIP BUENA VISTA). Domicilio: Carretera a Tegucigalpa, Pueblo Nuevo, Villanueva Cortés, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO: DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL MELANIE GRISSELLE SEGURADO DIEK
- E)
CLASE INTERNACIONAL (50)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Establecimiento comercial dedicado al arrendamiento de bodegas, de la clase 50. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. CLAUDIA JACQUELINE MEJÍA ANDURAY Registro de la Propiedad Industrial 27 M., 15 y 30 A. 2024. ZIP BUENA VISTA
Leyes relacionadas
- Acuerdo Ministerial No. 021-2023 — Disposiciones para la emisión de la licencia de importación de carne de pollo — Esta ley crea un sistema de registro y licencias para importar carne de pollo en Honduras. Los importadores deben registrarse ante la Secretaría de Desarrollo Económico, obtener una licencia para cada importación, y cumplir con requisitos sanitarios y aduanales. El objetivo es proteger la producción local de pollo, garantizar alimentos seguros y controlar el comercio de este producto. (Decreto 021-2023, 2023)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)
- Decreto Legislativo No. 26-2022 — Ampliación de vigencia del Decreto Legislativo No. 96-2021 sobre costo del flete marítimo (Decreto 26-2022, 2022)