Aviso No. 2022-5836 — Solicitud de registro de Marca de Fábrica Finhelmin
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2022-5836
- Publicación: 18 de marzo de 2024
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,488
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2022-5836 Fecha de presentación: 2022-09-30 Fecha de emisión: 20 de noviembre de 2023 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: Laboratorios Finlay S.A. Domicilio: San Pedro Sula, departamento de Cortés, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL FERNANDO ALBERTO GODOY
- E)
CLASE INTERNACIONAL (5)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Medicamento contra la amebiasis y otras enfermedades por protozoarios, de la clase 5. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente.Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. JORGE ARTHURO SIERRA CARCAMO Registro de la Propiedad Industrial 1, 18 M. y 4 A. 2024 Finhelmin
Leyes relacionadas
- Decreto Ejecutivo No. PCM-009-2024 — Suspensión de garantías constitucionales por cuarenta y cinco días (Decreto PCM-009-2024, 2024)
- Aviso — Avisos del Juzgados de Letras Contencioso Administrativo — Este documento es un listado de avisos publicados por los Juzgados de Letras Contencioso Administrativo de Honduras en el Diario Oficial La Gaceta durante 2023. Informa a los ciudadanos sobre trámites judiciales como títulos supletorios, cancelaciones de documentos y otros asuntos administrativos que requieren notificación pública.
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)