Aviso No. 2022-4639 — Solicitud de registro de MARCA DE FÁBRICA - PUNDI X LABS PTE. LTD.
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2022-4639
- Publicación: 23 de enero de 2024
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,441
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2022-4639 Fecha de presentación: 2022-08-08 Fecha de emisión: 4 de abril de 2023 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: PUNDI X LABS PTE. LTD. Domicilio: 111 Somerset Road #09-35, Triple One Somerset, Singapore 238164, Singapur.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Figurativa
- D)
APODERADO LEGAL ALFREDO JOSE VARGAS CHEVEZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (9)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Convertidores de moneda electrónicos; aparatos de transacciones financieras electrónicas; terminales de transacción de punto de venta electrónico; aparatos de pago con tarjetas codificadas magnéticamente; terminales de pago electrónico; terminales para el procesamiento electrónico de pagos con tarjeta de crédito; dispositivos de lectura mecánica para sistemas de pago sin efectivo; terminales de computadora para usar con tarjetas codificadas en el punto de venta; programas informáticos [software descargable]; software de computadora; aplicaciones de software de computadora, descargables; plataformas de programas informáticos, grabados o descargables; tarjetas magnéticas como software de computadora; tarjetas de pago magnéticas; redes de comunicaciones; redes de datos; aparatos de seguridad de datos; tokens de seguridad [ dispositivos de cifrado]; aplicaciones móviles para servicios de pago electrónico, de la clase 9. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente.Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. JORGE ARTHURO SIERRA CARCAMO Registro de la Propiedad Industrial 8, 23 E. y 7 F. 2024
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- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)