Aviso No. 2022-4097 — Registro de Marca de Servicio MANSER
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2022-4097
- Publicación: 16 de enero de 2024
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,435
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2022-4097 Fecha de presentación: 2022-07-12 Fecha de emisión: 5 de septiembre de 2023 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: MANTENIMIENTO Y SERVICIOS S.A. MANSER. Domicilio: BOULEVARD SUYAPA TORRE METROPOLIS TORRE 2 PISO 20 LOCAL 22013 MANSER, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta
- D)
APODERADO LEGAL EDNA JULIETH MONTOYA HERNANDEZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (37)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN MANSER
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se protege únicamente la denominación "MANSER"; no se protege demás elementos denominativos incorporados en la etiqueta.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Construcción de obras civiles, supervisión, mantenimiento de carreteras, trabajos de terracería, de la clase 37. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. FRANKLIN OMAR LOPEZ SANTOS Registro de la Propiedad Industrial 13, 29 D. 2023 y 16 E. 2024
Leyes relacionadas
- Acuerdo No. CREE-157-2023 — Aprobación del ajuste trimestral al costo base de generación y consecuente ajuste al pliego tarifario de ENEE (Decreto CREE-157-2023, 2023)
- Decreto Legislativo No. 88-2026 — Reformas al Decreto Presupuestario 62-2026 y disposiciones sobre recursos externos (Decreto 88-2026, 2026)
- Resolución No. NR001/21 — Establecer tasas, derechos de permiso, registro y canon radioeléctrico para servicios de telecomunicaciones 2021 (Decreto NR001/21, 2021)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)