Aviso No. 2024-8075 — Solicitud de registro de MARCA DE SERVICIO - JDirect Items
Registro de Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-8075
- Publicación: 10 de octubre de 2025
- Órgano emisor: Registro de Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,963
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-8075 Fecha de Presentación: 2024-12-09 Fecha de emisión: 9 de julio de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: LY Corporation Domicilio: 1-3 Kioicho, Chiyoda-ku, Tokyo, 102-8282, Japón.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta
- D)
APODERADO LEGAL RICARDO ANIBAL MEJIA
- E)
CLASE INTERNACIONAL (35)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN JDirect Items
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se considera tipo de signo denominativo.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Publicidad; provisión de un mercado en línea para compradores y vendedores de bienes y servicios; subastas; servicios de agencia de importación y exportación; provisión de información relacionada con la organización, planificación y realización de subastas; organización y realización de subastas en internet; realización de ofertas en línea por cuenta de terceros; provisión de información sobre ventas comerciales; promoción de bienes y servicios de otros a través de la administración de planes de incentivos de ventas y promoción que involucran cupones de intercambio; promoción de bienes y servicios de otros a través de internet; organización y formalización de transacciones comerciales para otros; provisión de información comercial y asesoramiento para consumidores en la elección de productos y servicios; servicios de venta minorista y mayorista de automóviles: servicios de venta minorista y mayorista de tractores para propósitos agrícolas; servicios de venta minorista y mayorista de vehículos de motor de dos ruedas; servicios de venta minorista y mayorista de maquinaria, implementos y suministros agrícolas; promoción de la venta de bienes y servicios de terceros mediante la emisión, redención y gestión de sellos de comercio, tarjetas de puntos y cupones; provisión de información relacionada con sellos de comercio, tarjetas de puntos y cupones; organización de acuerdos respecto a la venta y compra de bienes a través de un centro comercial en línea; organización y gestión de negocios de centro comercial en línea; organización y gestión de centros comerciales; servicios de intermediación y agencia comercial relacionados con los servicios de pedido en el campo de bienes y servicios para terceros, incluidos los realizados a través de internet; provisión de información referente a ventas comerciales de artículos usados; organización de acuerdos respecto a la venta y compra de artículos usados; servicios de pedidos en el campo de bienes y servicios para terceros; servicios de intermediación comercial relacionados con servicios de pedidos en el campo de bienes y servicios para terceros, consultoría de servicios de pedidos en el campo de bienes y servicios para terceros; consultoría de servicios de intermediación comercial relacionados con los servicios de pedidos en el campo de bienes y servicios para terceros; provisión de información referente a los servicios de pedidos en el campo de bienes y servicios para terceros; provisión de información referente a servicios de intermediación comercial relacionados con los servicios de pedidos en el campo de bienes y servicios para terceros; servicios de colocación de personal; colocación de personal; provisión de información relacionada con servicios de colocación personal; provisión de información relacionada con la colocación de personal, de la clase 35. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. EDITH ROSALINDA AVILA CANALES Registro de Propiedad Industrial 24 S., 10 y 28 O. 2025
B 3
Leyes relacionadas
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)