Aviso No. 2024-6750 — Solicitud de registro de marca de fábrica figurativa GRUPO FLEXI DE LEON
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-6750
- Publicación: 9 de septiembre de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,938
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-6750 Fecha de presentación: 2024-10-16 Fecha de emisión: 9 de mayo de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: GRUPO FLEXI DE LEON, S.A.P.I. DE C.V. Domicilio: Boulevard Francisco Villa 201, Interior 1, Colonia Oriental, C.P. 37510, en León, Guanajuato, México.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Figurativa
- D)
APODERADO LEGAL LEONARDO PABLO CASCO
- E)
CLASE INTERNACIONAL (25)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
G.- H.- Reservas/Limitaciones: I.- Reivindicaciones: J.- Para Distinguir y Proteger: Gorras; sombreros deportivos; viseras; bandas para la cabeza; cintas para abrigar las orejas; bandanas; camisas; playeras; blusas; pantalones; bermudas; shorts; chalecos; chaquetas; guantes; prendas de vestir impermeables; calcetines; plantillas de calzado; botas de montaña; calzado para hombres, mujeres y niños; calzado para actividades deportivas; zapatillas de tenis; cinturones, de la clase 25. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARTHA MARITZA ZAMORA ULLOA Registro de la Propiedad Industrial 25 A., 9 y 25 S. 2025
Leyes relacionadas
- Acuerdo Ejecutivo No. 34-2024 — Nombramiento de Director Adjunto del Fondo Hondureño de Inversión Social y Subsecretario interino de Desarrollo Comunitario, Agua y Saneamiento (Decreto 34-2024, 2024)
- Acuerdo No. 001-2024 — Ajuste de Valores Catastrales de Inmuebles para el Quinquenio 2025-2029 (Decreto 001-2024, 2025)
- Aviso No. 2024-6750 — Solicitud de registro de Marca de fábrica - GRUPO FLEXI DE LEON, S.A.P.I. DE C.V (Decreto 2024-6750, 2025)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)