Aviso No. 2024-4892 — Solicitud de registro de nombre comercial - Funerales San Miguel Arcángel
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-4892
- Publicación: 27 de mayo de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,848
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-4892 Fecha de Presentación: 2024-07-25 Fecha de emisión: 13 de marzo de 2025 Solicitud de registro de: NOMBRE COMERCIAL
- A)
TITULAR Solicitante: Funerales San Miguel Arcángel S.A. de C.V. Domicilio: Colonia Alameda, Avenida Tiburcio Carias Andino casa 1141, contiguo a Cooperativa ELGA, Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL FRANCKLIN ALEJANDRO CRUZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (50)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas / Limitaciones: Se protege la denominación en su conjunto sin dar exclusividad de uso de forma separada
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Establecimiento comercial dedicado a prestar servicios fúnebres, incluyendo jardines de paz, incluyendo la venta de lotes funerarios, de la clase 50. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. FRANKLIN OMAR LOPEZ SANTOS Registro de la Propiedad Industrial 27 M., 11 y 26 J. 2025 Funerales San Miguel Arcángel
Leyes relacionadas
- Aviso No. 2024-4892 — Solicitud de registro de Nombre Comercial Funerales San Miguel Arcángel (Decreto 2024-4892, 2025)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)