Aviso No. 2024-3464 — Solicitud de registro de marca de fábrica - ORANGE
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2024-3464
- Publicación: 27 de mayo de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,848
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-3464 Fecha de Presentación: 2024-05-27 Fecha de emisión: 12 de noviembre de 2024 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: NOZALA, S. A.P. I. DE C. V. Domicilio: NORTE 59 NUM. EXT. 835, INDUSTRIAL VALLEJO, AZCAPOTZALCO, CIUDAD DE MÉXICO, 02300, México.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL SONIA MARIA URBINA
- E)
CLASE INTERNACIONAL (16)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas / Limitaciones:
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Borradores de goma; colores [lápices]; ________ ORANGE grapadoras [artículos de papelería]; esferos [bolígrafos]; lapiceros; motas para pizarras; plumones; quita ganchos [artículos de oficina]; quitragrapas; tajalapices [sacapuntas] eléctricos o no; adhesivos [artículos de papelería]; adhesivos [pegamentos] de papelería o para uso doméstico; almohadillas para sellos; archivadores [artículos de oficina]; artículos de papelería; blocs de dibujo; bobinas para cintas entintadas; bolas para bolígrafos; borradores para pizarras; borradores para pizarrones; brazaletes para sujetar instrumentos de escritura; brochas [pinceles]; clips para plumas; clips para sujetar papeles; compases de dibujo; estuches de papelería [artículos de oficina]; grapas de oficina; material de dibujo; minas de lápices; pizarras para escribir; pizarrines; pizarrones; plumas [artículos de oficina]; plumas fuente; porta sellos; portatizas; tinta china; marca textos, de la clase 16. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. JORGE ARTHURO SIERRA CARCAMO Registro de la Propiedad Industrial 24 A., 12 y 27 M. 2025
Leyes relacionadas
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)