Aviso No. 2022-6834 — Solicitud de registro de señal de propaganda KING'S HAWAIIAN
Registro de la Propiedad Industrial
- Decreto: 2022-6834
- Publicación: 7 de enero de 2025
- Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
- Gaceta: 36,733
- Categoria: Mercantil
Texto completo
Número de Solicitud: 2022-6834 Fecha de presentación: 2022-11-16 Fecha de emisión: 15 de abril de 2024 Solicitud de registro de: SEÑAL DE PROPAGANDA
- A)
TITULAR Solicitante: King's Hawaiian Holding Company, Inc. Domicilio: 19161 Harborgate Way Torrance, California 90501, Estados Unidos de América
- B)
PRIORIDAD: Se otorga prioridad N° 97515331 de fecha 22/07/2022 de Estados Unidos de América
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Denominativa
- D)
APODERADO LEGAL LUCIA DURON LÓPEZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (35)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se usará con la marca KING'S HAWAIIAN 2022-
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Servicios de tiendas al detalle en línea que ofrecen artículos de ropa y accesorios, productos de panadería, café, salsas, aderezos, mezclas y condimentos, de la clase 35. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. JORGE ARTHURO SIERRA CARCAMO Registro de la Propiedad Industrial 19 D. 2024, 7 y 22 E. 2025
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- Aviso No. 2022-6834 — Solicitud de registro de Señal de propaganda - King's Hawaiian Holding Company, Inc (Decreto 2022-6834, 2024)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)