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4 de enero de 2024Vigente

Aviso No. 2021-7317 — Registro de Señal de Propaganda - UNLEASH THE DRAGON!

Registro de la Propiedad Industrial

  • Decreto: 2021-7317
  • Publicación: 4 de enero de 2024
  • Órgano emisor: Registro de la Propiedad Industrial
  • Gaceta: 36,425
  • Categoria: Mercantil

Resumen

IAEste resumen fue generado por IA y puede contener errores. Verifica siempre con el texto original de la ley a continuacion. No constituye asesoria legal. Aprende como usamos IA

Monster Energy Company registró la marca denominativa 'UNLEASH THE DRAGON!' en Honduras para identificar sus productos de té y bebidas a base de té (marca DRAGÓN ICE TEA). Este registro protege legalmente el uso exclusivo de esta denominación en la venta de estos productos, impidiendo que otros la usen sin autorización.

Texto completo

Número de Solicitud: 2021-7317 Fecha de presentación: 2021-12-29 Fecha de emisión: 31 de octubre de 2023 Solicitud de registro de: SEÑAL DE PROPAGANDA

  • A)

    TITULAR Solicitante: Monster Energy Company Domicilio: 1 Monster Way, Corona, California 92879, Estados Unidos de América.

  • B)

    PRIORIDAD:

  • C)

    TIPO DE SIGNO: DISTINTIVO: Denominativa

  • D)

    APODERADO LEGAL CINTHYA YADIRA ORTIZ LUNA

  • E)

    CLASE INTERNACIONAL (30)

  • F)

    ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN

  • G)
  • H)

    Reservas/Limitaciones:

  • I)

    Reivindicaciones: Para usarse con la marca DRAGÓN ICE TEA, en clase 30.

  • J)

    Para Distinguir y Proteger: Té; bebidas a base de té, de la clase 30. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. ABG. FIDEL ANTONIO MEDINA CASTRO Registrador Legal 18 D., 2023, 4 y 19 E. 2024. UNLEASH THE DRAGON!

  • Reglamento de la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones — Este reglamento establece cómo funciona la CITEL (Comisión Interamericana de Telecomunicaciones), una organización de países americanos que coordina asuntos de telecomunicaciones. Define la estructura de asambleas, comités, participantes y procedimientos para que los países miembros tomen decisiones conjuntas sobre políticas de telecomunicaciones en la región.
  • Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
  • Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
  • Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)
  • Decreto Legislativo No. 26-2022 — Ampliación de vigencia del Decreto Legislativo No. 96-2021 sobre costo del flete marítimo (Decreto 26-2022, 2022)

Notas

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