Aviso No. 2024-7697 — Solicitud de registro de marca de servicio Ultramotor (clase 37)
- Decreto: 2024-7697
- Publicación: 29 de enero de 2026
- Categoria: Mercantil
Resumen
Comercial Ultramotor S.A. de C.V. registra la marca de servicio "Ultramotor" para proteger servicios de reparación y mantenimiento de vehículos, neumáticos, baterías y cristales. Esta marca solo se protege en su forma conjunta, sin proteger palabras individuales por separado.
Texto completo
Número de Solicitud: 2024-7697 Fecha de presentación: 2024-11-21 Fecha de emisión: 3 de diciembre de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE SERVICIO
- A)
TITULAR Solicitante: Comercial Ultramotor S.A. de C.V. Domicilio: Colonia Miramontes, Calle La Salud, CP 11101, Honduras.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta
- D)
APODERADO LEGAL José Oswaldo Guillén Domínguez
- E)
CLASE INTERNACIONAL (37)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN Ultramotor
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se protege en su forma conjunta sin darle protección a ninguna de las palabras que aparecen en la etiqueta de forma separada.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Servicios de instalación, limpieza, reparación y mantenimiento; reparación y mantenimiento de neumáticos; reparación, mantenimiento y repostaje de vehículos; instalación, mantenimiento y reparación de cristales, ventanas y persianas; carga de baterías y dispositivos de almacenamiento de energía y alquiler de equipos para los mismos, de la clase 37. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. ABOGADO FIDEL ANTONIO MEDINA Registrador Legal 14, 29 E. y 13 F. 2026 ______
Leyes relacionadas
- Aviso No. 2022-7697 — Solicitud de registro de marca de fábrica - ZODIAC INTERNATIONAL CORPORATION (Decreto 2022-7697, 2024)
- Acuerdo Ministerial No. SETRASS-160-2024 — Protocolo de Inspección del Trabajo: Discriminación de Género en el Empleo y la Ocupación — Este protocolo establece los procedimientos que deben seguir los inspectores de trabajo en Honduras para detectar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo y ocupación. Afecta a empleadores y trabajadores, creando un sistema uniforme para recibir denuncias sobre acoso laboral, hostigamiento sexual, brecha salarial y otras formas de discriminación, con el propósito de garantizar igualdad de oportunidades en el trabajo. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Decreto Ejecutivo No. PCM-04-2025 — Decreto Ejecutivo sobre medidas económicas y financieras (Decreto PCM-04-2025, 2025)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)