Aviso No. 2022-6299 — Solicitud de registro de MARCA DE FÁBRICA KÖNIG LUDWIG - König Ludwing International GmbH & Co KG
- Decreto: 2022-6299
- Publicación: 20 de enero de 2026
- Categoria: Mercantil
Resumen
König Ludwig International GmbH & Co KG, una empresa alemana, registró la marca "KÖNIG LUDWIG" en Honduras para proteger sus cervezas. La marca es mixta (texto e imagen) y solo se protege el nombre completo como conjunto, no cada palabra por separado ni el término "WEISSBIER" en la etiqueta.
Texto completo
Número de Solicitud: 2022-6299 Fecha de presentación: 2022-10-25 Fecha de emisión: 7 de enero de 2025 Solicitud de registro de: MARCA DE FÁBRICA
- A)
TITULAR Solicitante: König Ludwing International GmbH & Co KG Domicilio: Schlossstr, 8, 82269 Geltendorf, Germany, Alemania.
- B)
PRIORIDAD:
- C)
TIPO DE SIGNO DISTINTIVO: Mixta
- D)
APODERADO LEGAL ALFREDO JOSE VARGAS CHEVEZ
- E)
CLASE INTERNACIONAL (32)
- F)
ESPECIFICACIONES DE LA DENOMINACIÓN KÖNIG LUDWIG
- G)
- H)
Reservas/Limitaciones: Se protege la denominación "KÖNIG LUDWIG" únicamente en su conjunto, sin dar exclusividad de los términos por separado. No se protege el término "WEISSBIER" presente la etiqueta.
- I)
Reivindicaciones:
- J)
Para Distinguir y Proteger: Cervezas, de la clase 32. Lo que se pone en conocimiento público para efectos de ley correspondiente. Artículo 88 de la Ley de Propiedad Industrial. MARIA LIDIA PAZ SALAS Registro de la Propiedad Industrial 5, 20 E. y 4 F. 2026 ____________
Leyes relacionadas
- Aviso No. 2022-6299 — Solicitud de registro de marca KÖNIG LUDWIG (WEISSBIER) (Decreto 2022-6299, 2026)
- Acuerdo Ministerial No. 0773-2026 — Autorización para explotación de banco de préstamo de materiales aluvial LAS FLORES II (Decreto 0773-2026, 2026)
- Acuerdo-SETRASS-160-2024 — Este acuerdo aprueba un protocolo que instruye a los inspectores de trabajo en Honduras sobre cómo identificar, investigar y sancionar la discriminación de género en el empleo. Establece procedimientos unificados para atender denuncias de malos tratos, acoso laboral, hostigamiento sexual y brechas salariales, protegiendo los derechos de trabajadores y trabajadoras mediante inspecciones ordinarias, extraordinarias y de asesoría técnica. (Decreto SETRASS-160-2024, 2024)
- Protocolo de Inspeccion del Trabajo Discriminacion de Genero en el Empleo y la Ocupacion — Este protocolo de inspección del trabajo establece procedimientos para que inspectores identifiquen, investiguen y sancionen discriminación de género en el empleo. Aplica a todas las empresas e inspectores laborales de Honduras, buscando garantizar igualdad salarial, oportunidades y respeto por género en la admisión, permanencia y despido de trabajadores. (Decreto 266-2013, 2017)
- Decreto No. 66-2022 mediante el cual se derogan artículos contenidos en Decretos Legislativos relativos a la creación de contratos de fideicomisos — Este decreto elimina las leyes que permitían crear fideicomisos con fondos públicos. También exige que los administradores de fideicomisos existentes contraten auditores independientes categorizados por la Comisión Nacional de Bancos y Seguros para revisar cómo se usan esos fondos públicos. (Decreto 66-2022, 2023)